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Mid-career
デジタルマーケター
on 2020-03-16 1,005 views

WEBマーケのスキル上げたいけど、それ以外もやりたいビジネスワガママ集合

株式会社ネオキャリア

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  • Ryosuke Muramatsu
    メディアインテグレーション本部 執行役員

  • 【経歴ダイジェスト】
    ●株式会社ネオキャリア
    新規事業立ち上げに伴い復職
    ・事業企画、営業企画
    └採用×WEB領域の立ち上げに関わるあらゆることを担当
    (SFA導入・CMS企画開発・オウンドメディア企画開発・インバウンドセミナー企画・CRM・その他営業支援・業務支援・渉外担当・商品企画・アライアンス提携など)



    ●CookpadTV株式会社
    ・企画、マーケティング
    └既存、新規合わせた4事業の各サービスマーケティング、その他実務を担当。



    ●株式会社ネオキャリア
    ・法人営業(責任者)
    └新卒採用コンサルタントとして、大手就職媒体や各種合説、採用ツールの企画提案営業を担当。全メ...

  • 株式会社ネオキャリアに入社し2011年5月から大阪支社に配属され、新卒採用における企画立案からオペレーション提案、採用ツールの企画提案、コンサルティング業務を実施。

    2012年4月から大阪支社の責任者として5名の部下を持ち、予算策定・戦略策定・人材採用・育成責任を持ちつつ、個人としても営業活動を実施。
     - 2012年10月に年間最優秀プレイヤー賞を受賞。

    2016年5月からマーベリック株式会社に転籍し、DSP/SNS/ADNW/SEM等の網羅的にプランニング~提案~納品までを行い、2016年10月に直販営業グループのマネジャーとして予算設計、各種戦略立案~実行、人材採用・育成を行う...

  • ●2015年新卒入社~2017年4月
    株式会社ネオキャリア
    ・財務経理部
     ↳ 2年間ネオキャリアグループの経理業務に従事


    ●2017年5月~2019年9月
    マーベリック株式会社へ転籍
    ・営業・運用、マーケティング
     ↳ DSP/SNS/ADNW/SEM等の網羅的にプランニング~提案~納品までを行う
     ↳ 営業活動と並行し、Google,Yahoo!,Facebook,Twitter,LINE等の広告運用も行う
     

    ●2019年10月~現在
    株式会社ネオキャリアへ復帰
    ・オウンドメディアリクルーティング事業部
     ↳ 採用×WEB領域の立ち上げに際し、Web広告運用グループの責任者と...

What we do

  • 事業部の過半数が中途入社者になっています。
  • 申し訳ありませんが若干男臭いかもしれません。でも爽やかなメンツですのでご安心ください。勤続年数もベンチャーにしては地味に長いので、安心して働ける環境だと思っています。

《ネオキャリアとは》
ネオキャリアは、「ヒトとテクノロジーで一人ひとりの価値ある未来を実現する」をミッションに、人材サービスやHR Tech、FinTechといった数多くのサービスを提供しています。
少子高齢化をはじめ多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い国、日本。

「このままではいけない」
「自分たちが、このピンチをチャンスに変え、世界をより良くしていく当事者になろう」
そんな想いを持って、社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ届けてきました。

『人材』『HR Tech』『ヘルスケア』『グローバル』という、特に課題が顕著に現れている領域に着目して、事業を展開しています。
ネオキャリアでは、社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かい、当事者意識を持って、課題解決に臨んでいます。

《今回の募集対象事業:オウンドメディアリクルーティング事業部とは》
2019年10月に立ち上げたばかりの新規事業になり、メンバーは18名。
セールス、ユーザーセールス、広告運用、事業企画、事業管理など、人数にしてはいろいろな職種が混在している組織です。

主な収益源は、Google、Yahoo!、Facebook、Twitter、LINE、IndeedなどのWEB広告の提供を中心に、
自社開発CMSの提供を行うことで事業運営を行っています。
また、自分たちでオウンドメディアの運営やマーケティング施策なども行っているマーケティング集団です。

まだまだ採用領域では一般的ではない「WEBマーケティング」という手法を広め、「新しい採用」「採用の当たり前をつくる」ことをミッションにしています。

Why we do

僕たちのミッションは、「採用の当たり前をつくる」こと。
なぜやるの?と聞かれると、答えは簡単で、「難しい問題に挑戦する方がおもしろい」から。

普通のことを普通にやっていてもおもしろくないし、これだけ変化が激しく変化を求められる世の中で挑戦しないなんて、めちゃくちゃもったいない。
だったら、「当たり前」をつくるくらいのことをやってしまう方が、仮に達成できなかったとしても、絶対おもしろい。
僕たちはそんなモチベーションで日々仕事をしています。
もちろん、求人倍率の高騰だとか採用難だとか、そういった社会的背景や責任を背負ってやってますが、
そういう小難しい話は一旦置いておいて、まずは自分たちがワクワクしながら、未知の領域に挑戦し、
それが社会にとってインパクトのあることとなり、採用の新しいスタンダードをつくっていきたい。

だから、僕たちは「採用の当たり前をつくる」というミッションを掲げています。

How we do

  • OM事業部 マーケティング Adsグループ リーダー
  • OM事業部 マーケティング BDグループ 

一般的に企業がヒトを採用するとき、マイナビやリクナビといった求人広告か人材紹介会社を使って採用活動をします。
でも、僕らはそういったサービスは提供しません。
Google、Yahoo!、Facebook、Twitter、LINE、IndeedなどのWEB広告や、入口となる自社CMSを用いて、採用支援をします。

正直、難易度の高い仕事だと思います。
まだまだ認知されている採用手法ではありません。

だからこそおもしろいし、それが達成できたとき、それがスタンダードになったとき、「普通」のことをしていても絶対に手に入らない「経験」を得られると思っています。

あなたにとって、スキルはもちろんのこと、「経験」をも得られる場所になったらいいなと思っています。

As a new team member

大前提、なんでもやってください!というところなのですが、もう少し具体的にお伝えすると…
●Google、Yahoo!、Facebook、Twitter、LINE、Indeedにおけるクリエイティブディレクション、広告運用業務
●Googleアナリティクス、Lisketなどのアクセス解析、レポートツールの使用、レポーティング業務
は最低限お任せしたいと思っています!

僕たちの運用体制は、プロダクトごとに広告運用担当を分けたりはしていませんし、
広告運用の仕事しかできないさせない、とかも一切ありません。

そういう意味でタイトルに、
「WEBマーケのスキル上げたいけど、それ以外もやりたいビジネスワガママ集合」
とつけました。

具体的に、広告運用の仕事以外にできること、「是非やってみてください!」な業務としては

●開発中オウンドメディアのコンテンツ企画・設計・制作(SEOマーケもできます)
●toBナーチャリングセミナーの企画・運営
●インサイドセールスの立ち上げ(集客の先の業務もできます)
●WEBデザイン(ai.ps)
●自社開発CMSのプロジェクトサブマネージャー候補(これから追加開発ガンガンします)
●セールス同行(現場に行って顧客の声を聞きたい!と思えば是非行ってください!) ※営業数字責任は一切持たないのでご安心ください。

などなど、挑戦したいことには挑戦できる環境はあります。
上記にない仕事でやってみたいことがあれば、是非お会いした際に聞いてみてください。

これまでWEBマーケに関わってきた中で
「もっとスキルを伸ばしたい」
「広告運用以外のマーケにも挑戦したい」
「モノじゃないマーケティングに関わってみたい」
といった方はそれなりにいらっしゃると思います。

是非、そんな方々とお会いできればと思っています。

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株式会社ネオキャリア
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