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PHP,Laravelでゴリゴリコードを書きたいエンジニア探しています!

バックエンドエンジニア
Mid-career

on 2024-07-23

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PHP,Laravelでゴリゴリコードを書きたいエンジニア探しています!

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Yuya Nishizawa

1988年滋賀県生まれ。 大学在学中、インターンシップでIT企業の営業として活躍。 また、フリーペーパーの作成に夢中になり、計3回累計4万5千部を発行。 22歳の時、就職活動を失敗し、海外のオーストラリアとフィリピンに逃亡。 オーストラリアとフィリピンで遊び三昧な日々を過ごす。 帰国後、就職活動を再開するも、自分自身の力で人の役に立ちたいと想い起業を決意する。 資金がなかったため、1年間起業準備と貯金のためアルバイトに明け暮れ 2013年6月24歳の時に株式会社Nextatを設立する。

Kenji Nakae

主にPHPでWebシステム・Webサイトを開発しています。フロントエンド、インフラ周りも担当。申し訳程度にデザインもやります。 ・Webフレームワーク、CMSマニア ・国産のコンテンツマネジメントシステム「 baserCMS」コアコミッター

森 謙太

コーダーとしてWebサイト制作業務を担当しています。 できることの幅を広げるために、PHPの勉強をしています。

株式会社Nextat's members

1988年滋賀県生まれ。 大学在学中、インターンシップでIT企業の営業として活躍。 また、フリーペーパーの作成に夢中になり、計3回累計4万5千部を発行。 22歳の時、就職活動を失敗し、海外のオーストラリアとフィリピンに逃亡。 オーストラリアとフィリピンで遊び三昧な日々を過ごす。 帰国後、就職活動を再開するも、自分自身の力で人の役に立ちたいと想い起業を決意する。 資金がなかったため、1年間起業準備と貯金のためアルバイトに明け暮れ 2013年6月24歳の時に株式会社Nextatを設立する。

What we do

私たちはクラウドを中心としてWeb・モバイル・デスクトップアプリケーションを活用した「総合システム開発」を行っています。 スマートフォンアプリケーション開発、ゲーム開発、業務システム開発など幅広く対応をしています。また開発範囲もサーバインフラ構築・バックエンド・フロントエンドを一括でお引き受けできる体制が整っています。 2018年11月には、これまでの開発実績を活かして自社では初めてとなる自社製品「@Queue(アットキュー)」「@Growth(アットグロース)」をリリースしました。 @Queueは、IT業務専門のオンラインアシスタントサービスで、現在、多数のお問い合わせ・受注をいただいています。 @Growthは、現場ごとの業務情報(データ)を簡単な入力でクラウド上に保存し、いつでもどこでもひと目で把握することのできるシステムです。 人件費の削減や業務の効率化、迅速な経営判断を支援します。 今後はこれまでの受託にとどまらず自社製品の開発にも力をいれていきます。 <開発実績> ■不動産関係業務支援システム 紙で管理していた情報をクラウドで管理することで、顧客へのアプローチがスムーズになりました。 また、賃貸情報を外部の連携先へ送ることで、有力なポータルサイトからの流入を促し、顧客獲得率UPにつながっています。 ■保育園・こども園簡易業務支援システム サーバー移転を行うことで費用削減と性能向上を実現しました。また部分的にCakePHPのライブラリを導入し、開発を加速させています。 ■ゲーム開発(バックエンド) プラットフォーム(ios,Android等)が違う中、共通の処理で、課金機能を開発しています。
生産性を上げる必要なオープンソースたち
CTOからの指導
弊社エンジニア陣
採用でお会いしましょう
打ち合わせ風景
勉強会風景

What we do

生産性を上げる必要なオープンソースたち

CTOからの指導

私たちはクラウドを中心としてWeb・モバイル・デスクトップアプリケーションを活用した「総合システム開発」を行っています。 スマートフォンアプリケーション開発、ゲーム開発、業務システム開発など幅広く対応をしています。また開発範囲もサーバインフラ構築・バックエンド・フロントエンドを一括でお引き受けできる体制が整っています。 2018年11月には、これまでの開発実績を活かして自社では初めてとなる自社製品「@Queue(アットキュー)」「@Growth(アットグロース)」をリリースしました。 @Queueは、IT業務専門のオンラインアシスタントサービスで、現在、多数のお問い合わせ・受注をいただいています。 @Growthは、現場ごとの業務情報(データ)を簡単な入力でクラウド上に保存し、いつでもどこでもひと目で把握することのできるシステムです。 人件費の削減や業務の効率化、迅速な経営判断を支援します。 今後はこれまでの受託にとどまらず自社製品の開発にも力をいれていきます。 <開発実績> ■不動産関係業務支援システム 紙で管理していた情報をクラウドで管理することで、顧客へのアプローチがスムーズになりました。 また、賃貸情報を外部の連携先へ送ることで、有力なポータルサイトからの流入を促し、顧客獲得率UPにつながっています。 ■保育園・こども園簡易業務支援システム サーバー移転を行うことで費用削減と性能向上を実現しました。また部分的にCakePHPのライブラリを導入し、開発を加速させています。 ■ゲーム開発(バックエンド) プラットフォーム(ios,Android等)が違う中、共通の処理で、課金機能を開発しています。

Why we do

打ち合わせ風景

勉強会風景

ただ要件通りに開発するのではなく、顧客が本当に必要とする開発を行い、顧客の費用削減と業務パフォーマンス向上に貢献します。 それは私たちが常に最新の技術の知識やスキルをキャッチアップをしていることで顧客にアドバイスをしながら開発を行えるからです。 また私たちはプログラマーを育てていける会社でありたいと思っています。プログラマーという職に抵抗がある人もいるかもしれませんが、今後ますます必要とされる職であり、そのスキルが欠かせなくなってきていると思います。 私たちはプログラマーのスキルの底上げをしていきたい、そういう思いで社外の人も気軽に参加できる勉強会を定期的に開催しています。 <創業のきっかけ> 一度きりの人生において自分のしたい働き方をしてみようと思ったのが創業のきっかけです。 経緯としては私が就職活動をしている時に面接だったり、会社で働いている人の様子を見たり話を聞いたりしている中で、みんな詰め込んだ働き方をしているしあまり楽しそうではないな、という印象を持ちました。 「なんか違う」と思って就職活動を一旦やめて海外に行くことにしました。ホームステイをしたのですが、そのホストファミリーのお父さんがすごく自由な働き方をしていたのを見て、すごく驚きました。そのお父さんの職業がITの仕事だったのです。。 自分もこんな自由な働き方がしたい!と思って日本に帰ってきて、起業したのが創業のきっかけです。

How we do

弊社エンジニア陣

採用でお会いしましょう

私たちの開発はスモールスタートで早くサービスをリリースするということに長けています。 システム開発の成否は個人の能力に依存することがとても大きいです。私たちは常に最新の技術に目を向け、開発ブログを執筆したり、毎週勉強会を開催したりといった活動を続けることで能力の向上に努めています。このような活動により、提供するサービスの品質向上に結びつけています。 現在のメンバーは3人でみんなフランクにコミュニケーションをとりながら開発をしています。中には開発の経験が浅く入社したメンバーもいますが、自分自身で学びつつ、すぐ近くにいる他のメンバーのスキルを吸収してメキメキと実力をつけています。 また、プログラマーの開発しやすい環境づくりをとても大切にしています。 例えばイヤホンをつけて集中して仕事ができたり、こだわりのマウスを支給したりなどしています。 まだ6人の会社ですが、定期的にメンバーと面談を行い、メンバーの成長に向き合うことを大事にしています。

As a new team member

【必須要件】 こちらの求人では即戦力の方にお越しいただきたいと考えております。 ですので以下の条件に当てはまる方のご応募お待ちしております。 ・PHP,JAVA,C#,Rubyの中から実務経験2年以上。 ・自発的に考え常に好奇心を持ってプログラムを継続できること。 【募集の背景】 事業拡大に伴い、会社の中核メンバーとなるエンジニアを募集しております。入社して間もなくはバックエンドからフロントエンドのコーディングを担当して頂きます。 現状アルバイトやインターン生含め7名の会社で、入社時よりコアメンバーとして働けるので裁量の大きさの面においては、京都一いや日本一の環境をご提供できます(そういう風に自負しております) 【業務内容】  例えばこんな開発に携われます ・ECサイトの開発 ・ソーシャルゲームの開発 ・マッチングサイトの開発 ・経営管理システムの開発 ・不動産系業務支援システムの開発 ・保育園、こども園業務支援システムの開発 ・Webサイトのコーディング ・CMSをベースにしたWebサイトの構築 【刺激的な成長環境】 ・Webアプリケーションを一から構築し、リリースまでの工程を経験できる環境 ・新しい技術に常に触れることができる環境(弊社は常にモダンな環境での開発に注力しております) このことを踏まえまして、プログラミングやフレームワークについての深い技術が身につくことはもちろんのこと 将来的には①プロジェクトの概要設計から詳細設計やプロジェクト管理ができる人材 もしくは ②フルスタックエンジニア このような人材に育ってほしいと考えております。 弊社で働くことにより、エンジニアとしての多様なキャリア選択をご提供できます。どうですか?わくわくしませんか?笑 また現状ご自身の成長だけでなく、会社の成長も肌で感じて頂けるフェーズであるかと思います。 【社内の雰囲気】 非常にフラットで風通しの良い環境です。 頼れる兄貴分兼弊社代表である西澤を初め、高い技術力を備えた人材が揃っています。 その技術力に驕ることなく常にアンテナを張り、日々技術力の向上に励んでおります。 成長を求める方には非常に刺激的な環境であることは間違いないです。 ですがやはり組織ですので、自分に合う合わないは入社してからでないとわからないかと思います。 弊社としてもなるべくそこのミスマッチをなくしたいと考えております。 ですので、一度お気軽にオフィスに遊びに来ていただければと思っております。 方法は以下の二点でお願いいたします。 ①Wantedlyを通してのコンタクト(面談またはオンライン上)②毎週水曜日18時半より弊社開催のもくもく勉強会(詳しくは弊社HP参照・弊社の全社員と交流できます) Wantedly上でもストーリーにて弊社の雰囲気をつかんで頂けるようなコンテンツをご用意しておりますので、そちらも併せてご覧頂けますと幸いでございます。 皆様のご応募心よりお待ちしております。
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