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経験ゼロからでもOK!楽しみながら成長したいエンジニア募集!

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on 2024-04-10

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経験ゼロからでもOK!楽しみながら成長したいエンジニア募集!

Mid-career
New Graduate
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Keita Moriyama

2008年4月、新卒入社です。 入社してから11年が過ぎました。 当社に入社してからはやりたいこと・やるべきことが増え、日々あっという間に過ぎていきます。 新卒採用に関しては、採用計画立案、説明会の実施やイベント考案・開催、面接・面談、内定者FR、入社後研修、入社後FRに携わっています。 ITを手段として、目的を達成していけるようなエンジニアを育てていきます! 「遊びも仕事も一生懸命」をモットーに、何事にも全力で取り組んでいます! 趣味:フットサル、音楽鑑賞、こじんまり飲めるお店の探求 特技:近所付き合い、鉄棒

増島洋平

2008年入社です。 未経験から、この業界に入り11年が経ちました。今までに、Java C# Cなどの言語を使用した開発に携わってきました。 入社当時は、右も左もわからず沢山の先輩方に助けられ現在に至ります。辛い事があっても都度、周りの人たちに助けられ自分自身も大きく成長できました。 人と人との繋がりを大切にし自分にしかできない事、自分だからできる事を考え、日々楽しみながら仕事をしています。

赤坂志津子

まったくの別業種からの転職で、プログラミングは大学の授業で少しやっただけ。同期は専門学校や大学でITを専攻してきたメンバーばかり、私だけ未経験からのスタートでした。覚えることも多く、「この業界の常識」に戸惑いも多かったです。 「できることは少ないけど、入社一年後に、吸収率なら一番だと思えるようになろう」 そう決めてから、わからないことを周囲にガンガン質問して、できることを少しずつ増やしていきました。研修期間の終わりに「僕が二年かけて勉強してきたこと、三か月で抜かれちゃいました」と同期に言われたことが今も印象に残っています。 最初から「できる人」である必要はありません。 聞けばとことん教えてくれる先輩がいます。そういう環境で一緒に成長しませんか。

海外生活も経験!元ホテルマンのIT営業から見たプロシードの魅力とは?

赤坂志津子's story

株式会社プロシード's members

2008年4月、新卒入社です。 入社してから11年が過ぎました。 当社に入社してからはやりたいこと・やるべきことが増え、日々あっという間に過ぎていきます。 新卒採用に関しては、採用計画立案、説明会の実施やイベント考案・開催、面接・面談、内定者FR、入社後研修、入社後FRに携わっています。 ITを手段として、目的を達成していけるようなエンジニアを育てていきます! 「遊びも仕事も一生懸命」をモットーに、何事にも全力で取り組んでいます! 趣味:フットサル、音楽鑑賞、こじんまり飲めるお店の探求 特技:近所付き合い、鉄棒

What we do

Internet,iPhone,ChatGPT 私たちの生活を取り巻くITの世界は、急速に変化、進歩を続けています。 この切っても切り離すことのできないITは 企業の経営戦略からすべての事業プロセスに至るまで、全ての根幹に位置付けられています。 「私たちが持っている技術には多くの可能性を持っている」「この力を使って未来に繋がるものを作り、世の中をより良くしていきたい」と考えています。 私たちはSESとしてお客様の求める技術を提供していきます。 挑戦することを忘れずに前進していくことが私たちのスキル、会社の成長に繋がっていると思います。 また、ITコンサルティング事業ではB to Bのサービスを提供しております。 「良質な技術・コンテンツを世の中に普及させる」という最も大きな壁を、Webノウハウを活かして強く後押しさせていただきます。 このサービスでは、いかなる種類のビジネスもサポートすることができます。 例えば、街の老舗とうふ屋さんや物流業を展開されている企業様の新規客を増加させることができたり、新規の取引先が増えたという例も多々あります。   自明の通り、現代はWebとは切っても切り離せない時代となっており、その市場は急激に拡大し、変化し続けています。そういった変化をいちはやく察し、いかにWEBを戦略的に提案できるかが私たちに与えられたミッションです。
社員育成の為の研修、サポートする為のヒヤリングの実施
チーム体制での業務
新歓フットサル大会⚽
毎年秋に社員旅行に行っています!~沖縄2023年~
本社看板
2024年入社式

What we do

社員育成の為の研修、サポートする為のヒヤリングの実施

チーム体制での業務

Internet,iPhone,ChatGPT 私たちの生活を取り巻くITの世界は、急速に変化、進歩を続けています。 この切っても切り離すことのできないITは 企業の経営戦略からすべての事業プロセスに至るまで、全ての根幹に位置付けられています。 「私たちが持っている技術には多くの可能性を持っている」「この力を使って未来に繋がるものを作り、世の中をより良くしていきたい」と考えています。 私たちはSESとしてお客様の求める技術を提供していきます。 挑戦することを忘れずに前進していくことが私たちのスキル、会社の成長に繋がっていると思います。 また、ITコンサルティング事業ではB to Bのサービスを提供しております。 「良質な技術・コンテンツを世の中に普及させる」という最も大きな壁を、Webノウハウを活かして強く後押しさせていただきます。 このサービスでは、いかなる種類のビジネスもサポートすることができます。 例えば、街の老舗とうふ屋さんや物流業を展開されている企業様の新規客を増加させることができたり、新規の取引先が増えたという例も多々あります。   自明の通り、現代はWebとは切っても切り離せない時代となっており、その市場は急激に拡大し、変化し続けています。そういった変化をいちはやく察し、いかにWEBを戦略的に提案できるかが私たちに与えられたミッションです。

Why we do

本社看板

2024年入社式

「縁の下の力持ち」この言葉が私たちを一言で表現をするのであれば、当てはまっているのかもしれません。決して表に出ることはないかもしれませんが、”お客様の力になりたい”,”その先に繋がっている社会、人々の為に”そんな思いで働いています。 幅広い業界のシステム開発に挑戦し、IT業界の変化・進歩に遅れを取らないよう、また社名の「プロシード=進む」を体現するように歩み続けてきました。その結果、お客様から厚い信頼を頂き、今日まで実績を重ねてきました。この信頼と実績こそが私たちの強みです。

How we do

新歓フットサル大会⚽

毎年秋に社員旅行に行っています!~沖縄2023年~

私たちは190名ほどの会社ですが、メンバーひとりひとりが考えながら行動しています。 そして、実力に応じて仕事の幅も広がっていきます。 当社から起業した社員もいます。 まずは丁寧に研修をしていきます。 ビジネスマナーから、プログラミングを教えていき実践していただきます。 成果が出せる人材になるに応じて、新しく入ってきたメンバーの指導もしていきチームで成果をあげていくことも教えていきます。 プロシードではすべてが実践です。 考えながら動く人材になっていきましょう。

As a new team member

株式会社プロシードではこういった学生を募集しています。 ・早くから実践的スキルを磨きたい ・web技術やデザイン技術を学びたい ・社長に近い場所でビジネスを学びたい ・将来、自分で起業したい ・パソコンが全くできない ・同世代の仲間を動かせる人材になりたい ・セールスで結果をだしたい 自分がやりたいことや目標は決まっていますか? 今まで自信をもって取り組み結果を出してきたものはありますか? おそらくこの募集を読んでいるあなたは、 ・まだ明確なビジョンがない ・どこか不完全燃焼 ・結果に満足できていない ・自信を持って言えることがない といった方が多いんじゃないかなと思います。 私自身も大学生時代はやりたいこともなく、何をすればいいかすらも分かりませんでした。そんな中で、早くからプログラミングやマーケティング、セールススキルを学び実践することで、軸となる実力を築き上げていけるようになりました。 実践を重視するプロシードで、プログラミングスキル、WEBスキルやWEBセールス・マーケティングスキルを幅広く学んでいくことで自分の視野が今まで以上に広がります。 他では身につくことのない濃い実力を養うことができます。 当たり前ですが、人は2、3日やそこらで成長したり、変わることはありません。 ある程度の期間や時間を割かなければ成長することはないと思います。 WEBスキルを学びながら、社会人や個人でビジネスをしている方々とただ話すだけではなく、ビジネスの取引や仕事を引き受け、お金を生み出す環境でこそ本当の力がつくのは間違いありません。 ものを作れるだけでなく、ものも売れる。 そういった経験を若いうちから積むことで、厚みのある内容ある人間へと成長していけます。 社会に出る前に「自分を語れるスキルある人材」になってみませんか? 年齢、学年、経験値の有無は関係ありません。 やる気があって、向上心・情熱のある方をプロシードは歓迎致します。
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