【具体的には...?】 中途採用のメイン担当者として下記の業務をお任せします。 ・中途採用戦略立案 ・紹介会社へ求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ※新卒採用業務を一部担っていただく可能性あり 【必須条件】 いずれかで戦略立案経験がある方 ・中途採用業務経験 ・人材紹介業界経験(RA/CA経験どちらでも可) 【歓迎条件】 ・ダイレクトリクルーティングの業務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。 ・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 ・新たな業務を吸収しながら積極的にチャレンジできる方。 以上でございます。 最後までご覧になっていただきありがとうございました。 少しでも興味をお持ちの方は是非一度お会いしましょう！