当社は、ソリューション型システム開発として、大手中古車ポータルサイトの構築など、EC分野におけるウェブシステム開発・スマートフォンアプリ開発を得意としています。また、オンサイト技術支援サービスとして、BtoB Java開発・AWSクラウド構築・AI/RPAの技術支援のほか、最近では、医療美容通訳士講座や自社製品「新・一番雪蓮花日本医療美容クラウド」の医療美容ツーリズムのインバウンド事業なども展開しています。ボーダーレス化、ブロードバンド化、スピードが命綱の時代。私たちは、人と人とのつながりを第一に、IT世界に太陽の光と熱を伝えるシステム開発会社です。

ボーダーレス化、ブロードバンド化により企業を取り巻くビジネス環境は、まさにスピードが命綱という時代となりました。マーケットの動向を見ながら、タイムリーな新サービスを加速的に投入せねばならない時代に、企業は経営戦略そのものとしてのIT投資を更に活発化。開発会社に求められることは、高度なＩＴスキルに加え『短納期＋高品質＋低コスト』という高いハードルです。当社は、日本と中国から高度な技術力を有するシステムエンジニアが結集し設立された開発会社。人と人とのつながりを第一に考えた誠心誠意の対応と、豊富な知識、技術、ノウハウでお客様の多岐に亘るニーズにお応えする確かなサービスを「Speed」・「Cost」・「Quality」を重視したローコストハイパフォーマンスで提供しています。

当社サンシーアは、sun(情熱、エネルギー、パワー)+seer(先見者、先覚者、予言者)の名が示す通り、IT世界に太陽の光と熱を伝えるシステム開発会社を目指しています。私たちのポリシーは、一つ一つの実績にお客様からの高い評価を頂くことに大きな喜びを感じ、これを誇りとするスペシャリスト集団であり続け、顧客企業のみならず“お客様のお客様”にも満足していただけるシステムづくりを目指すこと。「顧客第一主義」の企業姿勢を貫き、日本と中国の開かれた情報開発文化を創造、21世紀の情報化社会に貢献します。

◆仕事内容◆ 採用担当として一連の業務を行っていただきます。応募者の方と最初の出会いを担う重要なポジションの為、経験が活かせる場面は、通常業務だけではありません。当社が行っている採用方針や業務フローの改善・変更など、「新たな採用」をアイデアとトライアンドエラーで創り直せる環境です。 ＜新卒社員の採用活動＞ ・会社説明会の開催 ・面接スケジュール管理 ・面接対応 ・内定者のフォロー等 ＜中途社員の採用活動＞ ・求人媒体の選定 ・面接スケジュール管理 ・応募者対応等 ◆必要なスキルや経験◆ ・採用業務経験をお持ちの方（人材サービスに携わった方も可） ・対人折衝の経験がある方（営業経験がある方も可） ※IT業界未経験歓迎 ◆歓迎するスキルや経験◆ ・人をサポートするのが好き・得意な方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・受け身ではなく、自発的に行動できる方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・人前で話すことに抵抗がない方（得意でなくてもOK） ◆こんな方と働きたい◆ 「2025年までに300人体制！」という会社全体の大きな目標があります。会社の成長・社員の成長と共に、採用担当としての役割もより重要になってきています。人材採用は企業の持続的な成長を支える要であり、会社の未来を作るための人材として一緒に働ける方を募集しています。 ・迅速かつ臨機応変に対応出来る方 ・気遣いや配慮を忘れず、相手の立場に立って考え行動できる方 ・コミュニケーションを大切にし、周囲と協調して仕事を進められる方