スポーツのマッチングサービスに裁量大きく関わりたいディレクター募集中！

株式会社ライフスポーツ

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

Shunichi Nakamura

代表取締役/CEO

萬浪悠馬

Director/manager

Sasaki Takahiro

正社員/マーケティング

須賀亮次

Engineer/programmer

新卒入社の企業で人事部として新卒採用業務全般を行っておりました。 2年間採用を経験後にIT業界へと転身。株式会社サイバーエージェントに転職後はNBUというスマホアプリを100個作る事業部に入社してクリエイティブディレクターとして、日々スマホアプリの企画・開発を行っておりました。その後、アメーバ事業本部に統合され、《天下統一クロニクル》のゲームプロデューサーに就任。創業前はリレーションズ株式会社にて新規事業の立ち上げとして、企業の知が集まるメディア《SELECK》の立ち上げや、職人マッチングサービスの《スマートメンテ》の立ち上げを行なっております。 2016年2月17日に株式会社ライ...

What we do

スポーツを一緒にやるメンバーを募集したり、気になった募集に参加して新たな仲間とスポーツを気軽に楽しむことができます。

トークルームを作って同じ趣味や興味を持つ人とワイワイ盛り上がるコミュニティ機能を開発

◆サービス◆ スポーツを一緒に楽しむ仲間、スポーツができる場所や施設を簡単に探すことができる『スポーツマッチングアプリ』の開発・運営をしています。ビジョンは「気軽にスポーツができる世の中を創る」フットサルやバスケなど、自分がやりたいスポーツの参加者を募ったり、他のユーザーが募集しているスポーツイベントに参加したり…スポーツをする仲間や対戦チームを気軽に探すことができます。さらに、初心者（上級者）だけ、平日夜だけ、などの細かい設定もできるので自分に合った仲間が探せます。 ※公益財団法人東京都中小企業振興公社の東京都新製品・新技術開発助成事業に採択(2016) ◆フェーズ◆ まずは首都圏ユーザー×一部のスポーツに絞って2017年11月からマーケティングを展開しています。マーケティング開始後はインストール数の伸びも良好で、現在は続々とアプリ内でのマッチングが増えている状況です。また、2017年7月にスポーツに特化したECをリリース。すでに取り扱い商品数は100,000点以上、100社以上とのお取引があります。スポーツマッチングデータとEC購買データについて、機械学習の技術を活用して分析を進めています。さらに2018年はアプリUIの全面リニューアルを実施。2019年もトークルーム（コミュニティ機能）などいくつかの新機能の実装を予定しています。 ◆今後の展望◆ ユーザーの「気軽にスポーツしたい」に応えられるよう、新機能の企画開発、UIUX設計、データ分析、マーケティング戦略などあらゆる面からサービスの強化を図っていきます。また、ゆくゆくはアプリという形にこだわらず実店舗への進出も考えています。カフェやバーが併設されていて、そこで偶然集まった仲間とスポーツする…ということができるよう構想中です。

Why we do

【人と人に新しい輪を】スポーツであれば初対面の人でも驚くほどすんなりと打ち解けられます

【ライフスタイルにスポーツを】新たなスポーツ仲間が探せます

株式会社ライフスポーツは「気軽にスポーツができる世の中を創る」をビジョンとして2016年2月に立ち上げました。 ◆ミッション◆ 【人と人に新しい輪を】輪を広げることで、新しい出会い、新しい価値観、新しい未来を創出する【ライフスタイルにスポーツを】スポーツの魅力を1人でも多くの人に伝え、スポーツのあるべき姿を提案する【創造されるサービスを】ユーザーによって語られ、ユーザーによって創られるサービスを提供するスポーツに対して「やりたいけど、できない」という現状を打破するため、Life SPORTSを通じて、気軽にスポーツができる世の中を目指し、世界中の人たちがスポーツで繋がる世界を実現します。 ◆仕事の考え方◆ ライフスポーツでは常に良い方の未来だけを見据えています。どちらが儲かるか？ではなく、どちらがユーザーのためになるのか？を本気で考える会社です。仕事とは未来を作ること。どんな未来を作っていけるかは自分たち次第だと考えています。

How we do

ソファチェアや広い机もあります

落ち着いた雰囲気の綺麗なオフィスです

◆働きかた◆ 【スーパーフレックス】ライフスポーツで何よりも大切にしているのがビジョンです。ビジョンを追い求められるのであれば、働く時間も場所も働き方も、本人が自由に選んでいいシステムにしています。出勤時間も、退勤時間も、そもそも出勤するかどうかも自分の責任のもとで決めてください。スキルを持ったメンバー同士で、信頼し合うことを大切にしています。【スポーツ支援】ライフスポーツ内のスポーツイベントへは、いちユーザとしていつでも参加ができます。ボルダリングが好きでユーザの募集に積極参加しているメンバーや、卓球やダンスの募集を立て、マッチングしたユーザと仕事帰りにスポーツしているメンバーもいます。 ◆チームの考え方◆ 現在は10名ほどの小規模なチーム体制にて運用・開発を行っています。みんなで考えて作り上げていく会社なので、ビジョンの実現のためにはどんなサービスにするべきか？その中で自分は何に貢献できるか？を一緒に考えていける自律的なチームを作っています。 ◆チーム体制の内訳◆ ・プロデューサー1名・ディレクター1名・デザイナー2名・マーケティング1名・PR・広報1名・サーバーサイドエンジニア2名・iosエンジニア2名・Androidエンジニア2名 ◆その他◆ ライフスポーツでは自社サービスの開発だけでなく、様々な企業の開発も行っています。やりがい・責任感を持ってチャレンジいただける方の募集をお待ちしております。

As a new team member

【概要】自社サービスである「ライフスポーツ」の事業について、企画設計からデータ分析まで幅広い視点でサービス成長にコミットしてくださるディレクターを募集します。何が正解で何が不正解というのがない中で、事業や戦略を根底から一緒に設計して、サービスを成長させていくポジションになります。【必須経験】 ◆何かしらのディレクション経験 ◆何かしらの資料作成経験（企画書、ワイヤーフレーム、仕様書、画面遷移図など）【歓迎スキル】 ◆ビジョンに共感いただける方 ◆webサービスの開発・運用経験 ◆マーケティング戦略立案経験 ◆データ分析・解析経験 ◆スポーツが好きな方【こんな方お待ちしてます】 ◆スタートアップでゼロからサービスを構築するのが好きな方 ◆なんのためにその仕事をするのか、意味を理解して業務遂行できる方 ◆ユーザー視点で物事を考え、サービスの成長に向けてコミットできる方 ◆自由な社風で自身の力を発揮できる方 ◆新しいことにチャレンジしていきたい方 ◆コミュニケーションを大切にして、自分で考えて行動できる方 ◆テックにも強いディレクターを目指したい方【仕事の魅力】 ◆小規模なチーム体制にて運用・開発を行っています（現在は10名程度） ◆少数精鋭のため一人ひとりの裁量は大きく、風通しも良いので、良いサービスのためにとにかくみんなで意見を出し合いながら開発しています。 ◆自社サービスのため企画や設計などに幅広く関わることができ、ユーザーの反応を知ることができます【社内の雰囲気】 ◆スーパーフレックス　→個々の裁量で働き方を自由に決められます！ ◆コミュニケーション　→ディレクター、エンジニアはオフィスに出社していることが多いため、対面のコミュニケーションをとることも可能です。だいたい4〜5人が毎日オフィスに来ている感じです。 ◆集中して作業できる環境　→みんなで他愛もない話をすることもありますが、各自が集中して作業している時間も多いです。リラックスするためのソファもありますのでお昼寝も○ まずはライフスポーツのメンバーとコミュニケーションをとっていただき、納得してから次のステップを決めていただければと思います。ざっくばらんにお話しましょう！ご連絡をお待ちしています。

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