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Noriyuki Horikawa
代表取締役社長
加奈 前原
酒が好き。house musicが好き。旅が好き。料理が好き。 読書もアートも洋服も深く愛します。 新卒でデザイナーズアパレル入社。 →東京コンサルト(現:トーコン)に転職。営業支援・販促から自社の採用・教育などに携わる →旦那の仕事の都合で関西へ転居。京都の機械・部品メーカーO社の新卒採用担当へ転職 →また旦那の仕事の都合で名古屋へ転居。人材サービスD社に転職し、東海の主要な大学・短大等の就活支援など手掛ける →東京に帰還しトーコンに復帰。人事、広報、企業向け研修講師など、色々やっています
出戻り採用について、セキララに語ろう。「出戻りで入社した私が、社外の友人にインタビューされた」編。
加奈 前原's story
Kozue Sekiya
2003年新卒入社です。トーコンの新卒採用担当です。現在バレエに夢中な小5の娘がひとり。猫が大好きです♡
年齢や、新卒・中途、職種や前職なども関係ありません。垣根のないフラットな組織がトーコンらしい!社長や課長などと呼ぶことはなく皆「さん」付け、あだ名で呼び合うことも。。
私たちは、顧客(クライアント)の人材・集客課題に対し、企画・提案を行う総合広告代理店です。「人と企業をつなぐ」仕事、それが私たちのミッションです。まずは面接でじっくりお話ししましょう!(採用担当前原)
私たちトーコンの一番の経営資源は"人材"だと考えています。その社員に『ワクワク楽しく』仕事が出来る環境を創造し続ける、それはお客様へ質の高いサービスを提供できる近道だと考えています。代表取締役会長 原田
入社した時は自分が社長になるとは思っていませんでした。やると決めたことを継続してきた結果自分に自信を持つことが出来るようになりました。ぜひ成長の機会を掴んでください。代表取締役社長 堀川(2002年新卒入社)
男女、世代など関係ないフラットな関係性がトーコンらしい。もちろんワークライフバランスを実現する多様な制度が用意されています。
トーコンはブラインドサッカー男子日本代表スポンサー。障がい者と健常者が当たり前に混ざり合う社会の実現を共に目指します。©JBFA/H.Wanibe
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