Business social network with 4M professionals
/assets/images/4300786/original/6ed3f2ae-7b75-45f6-97d0-9ae0a7f5a2bc?1574325103){kind=avatar}
雄介 入江
一度きりの人生なので、後悔なく楽しく生きたいと思っています。 切磋琢磨しながら成長したい！ワクワクしながら仕事をしたい！ そう考えている方、ぜひ一緒に働きましょう！
石田 香絵
【自己紹介】 ◆出身：埼玉県 ◆得意なスポーツ：こう見えて…バスケットボールが得意です ◆趣味：サスペンスを見ること サスペンスの名所を巡ること ◆好きな食べ物：すき焼き、ラーメン、お米 ◆入社4年目 4年制大学を卒業後、販売職、営業職を経験して、 コクーに中途入社しました。 実は、事務職で面接を受けたのですが、 代表から「未経験だけど、人事をやってみないか」と誘いを受けて、 人事としてのキャリアをスタートしました。 現在は中途採用をはじめ、新卒採用にも注力しております。 皆さんとお会いする際は、 "面接"という形式ばったカタチではなく"面談"というようなカタチで お互いについて、ざっくばらんにお話ができればと思います。 情報交換という形でも問題ございません。 面談で話ができるのを楽しみにしております。
/assets/images/4372722/original/7b900a0b-26bb-420b-934d-90073d03621a?1576131494)
コクーの重鎮 思い出の場所を巡りながら、昔話をしてみた。
石田 香絵's story
Toshiyuki Komuro
2007.4～ インフラエンジニアとしてデビュー 2009.6～ 受託案件を中心に立ち回り、プロジェクトマネジメントの道へ 2012.7～ 営業・人事の業務を兼務し、組織マネジメントを務める 2019.7～ 現在に至る
市川 拓磨
コクー株式会社's members
一度きりの人生なので、後悔なく楽しく生きたいと思っています。
切磋琢磨しながら成長したい！ワクワクしながら仕事をしたい！
そう考えている方、ぜひ一緒に働きましょう！
What we do
《ITインフラに特化した企業のため、様々なプロジェクトがあり、最適なアサインが可能》
★【プライム80％・上流(基本設計以上)80％】の当社では、上流フェーズから運用保守まで、一貫したプロジェクトを受注しています
★保守の新規案件は請けていません
★基本的にチーム配属
▼案件の種類
【金融系：30％、メーカー系：30％、エンタープライズ系：20％、その他：20％】
エンドユーザー直取引案件をはじめ、日立ソリューションズ、日本ビジネスシステムズ、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ等、大手SIerとの協働プロジェクトも多数手掛けています。
▼NW/サーバ関連の案件に加え、クラウドやセキュリティ案件にも注力
シンクライアント5,000台以上、仮想基盤100台以上、VM数600台以上を用いるような案件も豊富です。
▼フォロー体制
プロジェクトマネジメントからITインフラの設計・構築・運用、
技術フォロー、教育担当と多岐にわたりますので、
自らの技術力と専門性を発揮して、どんな仕事がしたいのか、
どんなキャリアを歩みたいのか、
まずはしっかりヒアリングさせていただき、ベストな仕事をお任せします。
案件例エンジニア限定取材
▼案件例(一部)
【大規模WEB系NW構築案件】
●詳細
新しい技術を導入した大規模なNW設計構築案件。マルチベンダー環境で様々な技術を導入しています。
●主なベンダーや機器
- Cisco Catalyst/Nexus、Juniper
- F5 BIG-IP/Viprion、NetScaler、A10
- Juniper SSG、SRX、Checkpoint、Palo Alto
What we do
若手エンジニアの育成も可能。
《ITインフラに特化した企業のため、様々なプロジェクトがあり、最適なアサインが可能》
★【プライム80％・上流(基本設計以上)80％】の当社では、上流フェーズから運用保守まで、一貫したプロジェクトを受注しています
★保守の新規案件は請けていません
★基本的にチーム配属
▼案件の種類
【金融系：30％、メーカー系：30％、エンタープライズ系：20％、その他：20％】
エンドユーザー直取引案件をはじめ、日立ソリューションズ、日本ビジネスシステムズ、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ等、大手SIerとの協働プロジェクトも多数手掛けています。
▼NW/サーバ関連の案件に加え、クラウドやセキュリティ案件にも注力
シンクライアント5,000台以上、仮想基盤100台以上、VM数600台以上を用いるような案件も豊富です。
▼フォロー体制
プロジェクトマネジメントからITインフラの設計・構築・運用、
技術フォロー、教育担当と多岐にわたりますので、
自らの技術力と専門性を発揮して、どんな仕事がしたいのか、
どんなキャリアを歩みたいのか、
まずはしっかりヒアリングさせていただき、ベストな仕事をお任せします。
案件例エンジニア限定取材
▼案件例(一部)
【大規模WEB系NW構築案件】
●詳細
新しい技術を導入した大規模なNW設計構築案件。マルチベンダー環境で様々な技術を導入しています。
●主なベンダーや機器
- Cisco Catalyst/Nexus、Juniper
- F5 BIG-IP/Viprion、NetScaler、A10
- Juniper SSG、SRX、Checkpoint、Palo Alto
Why we do
面談は私が行います！お会いできることを楽しみにしています。
社長に直接要望を出せるような風通しの良さも魅力です。
【「おじさぽ」プロジェクト】課長からのメッセージ
40代・50代のエンジニアにとって大きな壁となっている「年齢」。どんなにスキルがあっても、経験豊富であっても、活躍の幅が限られてしまうのが、今の日本のIT業界の現実です。
しかし、重ねてきた年齢や経験は貴重な財産。長年培ってきたものを活かして輝き続けてほしい…そんな想いからスタートしたのが『おじさぽ』プロジェクトです。これからも家族のため、生活のため、そして自分のために働きたい中高年のエンジニアをサポートする体制を整えています。仕事もプライベートも大切にしながら働き続けたい方は、ぜひ当社の門戸を叩いてみてください。
★入社者紹介★
【若手の育成からクラウド案件まで。やりたいことができています。】
約20年にわたり、サーバエンジニアとして働いてきたのですが、前職は契約社員であったため、「帰属意識を持ちながら若手の育成に携わりたい」という想いが募り、転職を決意。私がやりたいことと会社が求めていることが一致していたのがコクーだったため、入社を決めました。
現在はOffice365やExchange Onlineといったクラウドサービスの導入やActive Directoryの構築や移行、サーバーの導入など、多様な案件を手掛けていますが、経験のないプロダクトでも経験を積ませてもらっているのがありがたいです。インフラに強みを持つ当社はクラウド案件なども増加していますので、お客様の新たなニーズに応えられるエンジニアとして活躍したいですね。
How we do
【休日休暇】
★年休124日以上/9連休以上もOK
完全週休2日制(土日)
祝日
GW休暇
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(消化率72.5％)
慶弔休暇
介護休暇(半日～OK)
育児休暇
子の看護休暇(半日～OK)
永年勤続休暇制度
産前・産後(前倒し相談可)
フリーバカンス休暇(3日/年)
生理休暇
妊産婦通院休暇
レディース休暇
リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)
【待遇・福利厚生】
昇給年1回
賞与(業績による)
交通費(月10万円まで)
社会保険完備
資格手当
残業手当
役職手当(プロジェクトリーダー以上/月1～23万円)
資格取得支援
表彰(年4回)
企業型確定拠出年金制度
ベネフィットステーション加入
お祝い金(結婚・出産)
永年勤続表彰制度
英会話スクール通学制度
社内インターン
健康診断(婦人科検診も隔年受診可)
インフルエンザ予防接種(ご家族も可・最大3000円/1名)
セルフネイル講座
副業制度
リファラル採用(縁故採用)制度
WELCOMEBACK制度
クリエイティブワーク
アカデミー
サンクスカード
【社内イベント】※参加は完全任意です。イベントにはご家族連れで参加する社員も多数。
■ウェルカムランチ
■お花見会
■BBQ
■社員旅行 （温泉、登山、スノーボード/スキー）
■ボーリング大会
■Music Night
■忘年会
As a new team member
＜年齢不問／学歴不問！ベテラン層のキャリア形成を応援するプロジェクトです＞
■インフラ分野に関わる設計・構築経験が5年以上ある方
【自分の志向に合ったキャリアを選択できます】
■これまでの経験を活かして、マネジメントにチャレンジしてみたい方
■培ってきた技術を若手に伝授していきたい方
■自身の技術や専門性を活かして、さらにスキルアップを目指したい方
■最新技術をタイムリーに身に付け続けたい方
■コアメンバーとして、組織づくりに携わってみたい方
など
歓迎する経験・スキル
■何らかのマネジメント経験
■大規模ネットワークの設計・構築の経験
■サーバの設計・構築・運用（UNIX／Linux／Windows）の経験
■VMwareを利用した、仮想化環境の設計・構築の経験
若手エンジニアの育成、技術面でのフォローなど
マネージャーや指導者として活躍できるフィールドがあります。
インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験はもちろん、
PL/PMなどのマネジメント経験、エンジニア人材教育などの
経験をお持ちであれば大いに活かせます。
過去の採用例
インフラ設計・構築のプロジェクトリーダーやマネージャー、
特定技術のスペシャリストとして活躍したのち、
エヴァンジェリストや研修講師、若手エンジニアの教育担当者に
キャリアアップした者などが在籍しています。
直近では、53歳の方がご入社しています。
2 recommendations
Highlighted stories
2 recommendations
What happens after you apply?
- ApplyClick "Want to Visit"
- Wait for a reply
- Set a date
- Meet up
Company info
/assets/images/4300786/original/6ed3f2ae-7b75-45f6-97d0-9ae0a7f5a2bc?1574325103){kind=avatar}
/assets/images/4300786/original/6ed3f2ae-7b75-45f6-97d0-9ae0a7f5a2bc?1574325103){kind=avatar}
Founded on 02/2019
715 members
- Funded more than $1,000,000/
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階