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今CMで話題のラクスル重要ポジション・調達業務のメンバーを募集!

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on 2019-11-08

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今CMで話題のラクスル重要ポジション・調達業務のメンバーを募集!

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Expanding business abroad
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丸山 諒

早稲田大学第一文学部卒業後、2008年ミスミに入社。製造業で使用される機械部品・工場消耗品の2つの領域において、サプライチェーン構築/事業戦略立案・実行/海外現地法人の事業立ち上げなどに従事。 2018年ラクスルに入社。印刷事業のSCM部長として強い仕組みづくりによる産業の変革を目指し、サプライチェーンマネジメントや事業管理にあたる。

Tatsuru Watanabe

2007年の新卒から10年、トヨタ自動車の車両組立工場にて、製造オペレーションの設計・改善に従事。主力モデルの切り替えやテスラとの共同モデル開発、国内最新鋭の工場立ち上げなどを経験。 2017年7月よりラクスルに参画、印刷事業SCM部の一員として、BtoB印刷プラットフォームのサプライサイド構築に取り組む。SCM戦略企画、パートナー工場BPR、物流最適化、などを推進。 SCMマネージャー、SCM部長を経て、現在は印刷事業部長を務める。

大企業からスタートアップへ。非連続の成長を求めて。

Tatsuru Watanabe's story

南 雅英

学生時代、ブラジル・サンパウロ州の農工学校及びブラジル各地の農場で1年間、一労働者として農業に従事。現地の労働者と一緒に鍬で畑を耕し、コーヒー園で豆を収穫し、牛舎、豚舎、養蜂場で働く。 多様な価値観・文化を持った人々が理解し合う場(プラットフォーム)をつくりたいと考え、大学卒業後、「モノ(食品)」を通じて日本と海外を結ぶ食品の専門商社に入社。 当時新規事業部だった輸入食品の部署に配属になり、両手にサンプルを詰め込んだ旅行カバンを抱え、毎日行商人のように販路開拓を行う。 その後、「コミュニケーション(人)」を通じて異文化をバックグランドとする人たちが理解し合う場を作りたいと思い、企業のグローバル人材育成の支援を行っている教育会社に転職。 大手企業を中心とした社会人向けのグローバル人材育成のコンサルティング営業に携わる。 教育会社に在職中、日本茶インストラクターの資格を取得し、日本各地の茶園巡りを重ねる。農家の方々とのお話をする中、お茶の持つ歴史性と価値は多様な価値観を持つ人々をつなぐことが出来ることに気づき、オーガニック日本茶専門の事業を友人と立ち上げる。 2017年、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というラクスルのビジョンに共感し、入社。 現在、ラクスルのサプライチェーンマネジメント部オペレーショングループで、既存産業とITを繋ぐプラットフォームビジネスのオペレーションの設計、運用、改善に取り組み中。

ラクスル株式会社's members

早稲田大学第一文学部卒業後、2008年ミスミに入社。製造業で使用される機械部品・工場消耗品の2つの領域において、サプライチェーン構築/事業戦略立案・実行/海外現地法人の事業立ち上げなどに従事。 2018年ラクスルに入社。印刷事業のSCM部長として強い仕組みづくりによる産業の変革を目指し、サプライチェーンマネジメントや事業管理にあたる。

What we do

ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込、TVCM制作・放映などの広告サービスも展開し お客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。
業界の生産性を変革する。社歴関係なく熱い想いを持ったメンバーが議論をする環境があります。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

What we do

ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込、TVCM制作・放映などの広告サービスも展開し お客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。

Why we do

業界の生産性を変革する。社歴関係なく熱い想いを持ったメンバーが議論をする環境があります。

VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

How we do

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!

1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスル.comの印刷事業は 名刺やチラシ、ノベルティグッズまで幅広く手掛けていますが、あえて印刷機を持たず、提携している複数の印刷会社の印刷機が空いている時間を利用して印刷をしています。 この仕組みによりパートナー企業は工場の稼働率を上げることができ、元々機械が動いていない時間を安く利用することで、ユーザーは高品質な印刷物を安く利用できるWin-Win-Winのサービスを提供しています。 さらにこの会社にはビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています! <受賞歴> 2015.11『2015 Red Herring Top 100 Global』受賞  2016.12『Ruby biz Grandprix 2016』グランプリ受賞 2017.03『Endeavor Entrepreneurs』に日本で3社選出 2017.11『Forbes JAPAN日本の起業家ランキング2018』 1位 2019.5 「日本ベンチャー大賞」において『経済産業大臣賞』を受賞

As a new team member

当社が受注した印刷物を、提携先のパートナー企業(印刷会社など)に振り分け、発注するオペレーション業務をお任せします。 調達グループでは、提携先のパートナー企業と当社が受注した印刷物の受発注のやり取りや原価管理を行っています。 【仕事の流れ(発注業務の場合)】 ①ラクスル.comでお客様からの印刷物を受注 ②受注した商品の仕様、納期、価格、パートナー企業の生産キャパシティなどの条件に合った最適な発注先を選定 ③パートナー企業に発注 ・パートナー企業への発注業務は毎日やることが決まったオペレーション業務ではありません。 その時々で異なる条件を組み合わせ、お客様の要望に沿い、尚且つ、最適なパートナー企業を選定するのがこのポジションの重要なミッションであり、また、面白さでもあります。 ・発注業務の采配は、商品の安定供給と事業の利益を左右するラクスルにおいて重要な業務です。 ■その他業務 ・パートナー企業からの請求書管理及び経理処理 ・パートナー企業との契約書の締結・管理  など 【キャリアプラン】 調達グループのメンバーの大半は、異なった業種からの出身になります! 先輩社員がしっかりとお教えいたしますのでご安心ください。 業務に慣れたら、その後はご本人の志向や適性に合わせ、調達業務におけるキャリアが広がっていきます。 例えば、業務改善の一環として、エンジニアと共に新しいオペレーションの提案・構築も担っていただき、ゆくゆくはリーダー候補として、チームの組織マネジメントもお任せします。 【調達グループのメンバー】 20代から30代の社員が中心で、その内、半数が女性です。旅行業界や飲食店の店長出身など多様なメンバーが活躍しています。 新しい職種にチャレンジしたい方にはぴったりな環境です。 【仕事のやりがい】 ・プラットフォームビジネスにおけるサプライチェーンマネジメント業務という新しい職種にチャレンジできる ・今注目を浴びているシェアリングビジネスの事業基盤づくりに携われる ・ラクスルの基盤事業の利益創出という重要な業務の一端を担える ・成長企業の事業運営を学びながらスキルアップできる ・自身とチームのがんばりが数値で実感できる 【必須(MUST)】 ・社内外問わず、連携を大切にしてコミュニケーションを楽しめる方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ※以下のようなご経験がある方はすぐにご活躍いただけます ・営業事務のご経験がある方 ・発注、仕入金額などの数字管理や売上管理の経験がある方 ・事業会社における購買、調達経験のある方 ・社内オペレーションの設計、改善経験のある方 急成長企業のラクスルで調達メンバーとしてチャレンジしませんか? 更なるキャリアアップとして活躍したい方、応募お待ちしております!
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    Founded on 09/2009

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