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株式会社LASSIC代表取締役副社長。鳥取県出身。
だれかのらしくの実現をサポートしていきたいと願い、自分自身そのための人間性を向上させていきたい。
昨日より今日、今日より明日がもっと良くなっていくような、そんな毎日を創りたい。 -
BizNextグループ EmotionTechnologyチーム マネージャー。
2009年 名古屋大学工学部卒業、新卒としてLASSIC入社。鳥取県出身。
その日の気分に合わせたコーヒーで始めて、スパイスから作るカレーで締める週末が最近のお気に入り。好きなコーヒーはニカラグア産とケニア産、好きなスパイスはクミン。仕事は広範囲に渡るが、「結局、開発してる時が一番楽しい」という根っからのエンジニア。 -
【最近の近況】
鳥取大学農学部卒業後、
新卒で株式会社LASSICに2018年4月入社し、採用担当として日々奮闘中。
自分自身が鳥取への大学進学を機に大きく変化し、成長できたことから「人は自分に合う環境でなら驚くくらい成長する」という実感と、家族のうつ病発症の経験から”適材適所”を意識して採用(仲間探し)のお仕事に携わっています。
休日は大学時代から活動している、ローカルWebメディア(鳥取の飲食店情報発信)の編集長業やサボテン屋さんなど多足の草鞋を履いて鳥取暮らしを満喫しています!
【学生時代の話】
小学生の時に読んだキノコの写真集と高校時代に出会った”もやしもん”に憧れて鳥取大学... -
はじめまして!
プロフィールを拝見していただき、ありがとうございます。
遠藤雅也(えんどう まさや)と申します。
〇簡単なプロフィール
1995年生まれ、岩手県奥州市出身。桜美林大学19卒。
新卒Jターンで、鳥取県に本社を置く株式会社LASSICへ採用担当として入社。
生牡蠣と糠漬け、ビールが大好物。
休日には、ローカル活動・焚き火・ウイニングイレブンをしています。
〇学生時代
ベンチャー・NPO・旅館にて長期インターンを経験。
「若者が地域の大人や文化と繋がる」取り組みを故郷で実施。
〇これからのこと
30歳で故郷の岩手へ戻り、「雇用を創出すること」へ貢献したいと考えています。
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What we do
「~鳥取発~ITで、地方創生」を経営理念に、「IT」をはじめとする先端技術で、地方創生の牽引役を目指している会社、それが私たち「LASSIC」です。
地方の人口が減っていく大きな原因は、
「将来性」や「やりがい」のある仕事が地方には少ないから。
LASSICは、「地方に雇用を生み出すミッション」に本気で取り組んでいます。
そのミッションを果たすため、以下2つの戦略軸で事業に取り組んでいます。
1. 仕事の移管
ニアショアというサービス形態を武器に、大都市圏にある仕事を地方拠点で請け負うことで、大都市圏の仕事を地方へ移管していきます。
2.仕事の創出
地方自治体との連携事業、地域を活性化するサービスの開発、および新技術・先端技術を使ったビジネスを拡大・創出し、地方に雇用を創出していきます。
Why we do
LASSICは、2006年「鳥取県」で創業しました。
東京の大手企業で働いていた創業者は、地元・鳥取に帰郷するたび、活気がなくなっていくのを感じていました。地元のために何かしたい。子供たちが誇りに思う地元でありつづけてほしい。
創業時のこの「想い」は、LASSICを支える「志」として、会社に、LASSICで働く仲間たちに引き継がれ、さらなる成長への動機づけ(モチベーション)となっています。
誰もが、愛する土地で、心豊かに働ける日本を創るために。
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<地方創生にかける想い>
地方創生とは、なんだと思いますか?
おままごとみたいな学生視点を地方に持ち込むことでしょうか?
地方を消費する上から目線のコンサル気取りをすることでしょうか?
私たちが考えている地方創生は違います。
『地方に雇用をつくること』
『選択できる社会をつくること』
これが私たち、LASSICの地方創生です。
地方だから、できない
鳥取だから、できない
そんな言い訳がなくなるように。
私たちは人口最小県のこの鳥取の地から、のろしをあげていきます。
情報や、機会格差のない社会へ。
世の中の動きに逆行してでも、実現したい。
東京一極集中の社会構造を変革したい
How we do
【事業内容】
■システムインテグレーション事業
システムやWebサイト、アプリケーションの開発、インフラ構築などを、上流から下流まで一気通貫でサービス提供しています。
■リモートワークに特化したエージェント事業「Remogu(リモグ)」
全国のリモートワーカーと、大都市の企業をつなぐエージェントサービスで、どこにいても(都市圏と同じ)仕事ができ、どこにあっても世界から人材を調達できる世界の創造を目指しています。
■地域イノベーション支援事業
ICTを軸に、地域の活性化につながるサービスを地方自治体様向けにご提案しています。
■感情解析研究開発事業
特許も取得した感情解析技術をベースにした技術提供や、新サービス・新事業の開発に取り組んでいます。
プロジェクト事例
■【LASSIC×鳥取医療センター】ロボット病棟プロジェクト
IT技術、IoT技術、ロボット等のAI技術を活用して省力化・効率化・代替化・客観化を行い、深刻化する少子高齢化社会、医療従事者不足に対応する地域医療の支援を目指しています。
■【LASSIC×Xerox×freee×智頭町】「スキマワーク」プロジェクト
LASSICが、富士ゼロックスとfreee、鳥取県智頭町と取り組む、山間部の仕事不足を解消することを目指すプロジェクトです。智頭町の廃校を利用して富士ゼロックスがオフィスをプロデュースし、LASSICが智頭町の人材を採用してfreeeの運用業務を遂行しています。
As a new team member
\ITエンジニアとして、地方へ新たな雇用を創り出す!/
社会課題である地方衰退を解決する私たちの仲間になりませんか?
技術と情熱で地方の課題解決に挑戦してくれる方をお待ちしています!!
LASSICでは、Web構築・アプリ開発・システム運用と多岐にわたった開発をしています。
また、主にプライムベンダーとしてサービスを提供しているため、上流から下流までの開発の仕事を経験することができます。地方IT企業ではありえないくらい仕事の幅が広いのが弊社の特長です。都市部の大手企業の開発案件を地方で可能にするビジネスモデルで、都市部と同じスピード感で地方にいながらにしてエンジニアとしてのキャリアを積むことができます。
#ミッション
『仕事の移管』
IT業界全体の約7割の仕事が東京に集中している中、地方へ仕事を切り分け、地方にいても最先端技術を用いた仕事をすることの実現を目指します。
『仕事の創出』
地方から事業展開しているからこそ、地方が抱える課題に触れる機会が多くあります。自社で課題解決のサービスを創出し、地方から課題解決の実現を目指します。
#仕事内容
企業や自治体向けのWebシステムや業務システム、スマートフォンアプリ等の開発を行います。企画、コンサルティングから、設計、開発、実装、運用まで、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。産学官連携のAI先端研究にも携わることが可能です。
#仕事のやりがい
・大手企業様、上場企業様の案件もありますので、社会的知名度があるサービスの開発に携わることができます。
・地方にいても都市部と変わらないスピード感を持って、働くことができます。
・クライアント様と直取引がメインとなりますので、反応をダイレクトに感じることができます。
#会社の雰囲気
・仕事のやり取りはオンラインメインなので普段のオフィスは静かですが、社内チャットはよく盛り上がります(ハロウィンやクリスマス、BBQや焚火を社内で楽しんだりもしています)
・明るい人もいれば淡々とした人もいて、どんな個性でも受け入れる柔軟さがあります。
#研修制度
・入社後、約半年間はITの基礎知識、技術を研修やOJT、先輩社員に教わりながら覚えていきます。
→入社時のスキルによっては、基礎研修をスキップして頂くことも可能です。
・研修や資格取得の補助制度もあります、Qiitaページも若手がどんどん更新しています!
LASSICの公式Qiitaページです!→https://qiita.com/organizations/lassic
#主な開発言語
Java、PHP、Ruby、Pythonなど(配属プロジェクトにより異なります)
#自社開発/サービス事例
・生放送のニュース版では、AIによるリアルタイム字幕「AI(あい)ポン」の開発
:AbemaTVで放送されている「けやきヒルズ」、イチロー選手の引退会見、Appleの新商品発表等で弊社のサービスが導入されています。
・地域医療を支援する「ロボット病棟プロジェクト」
:IoT技術、ロボット等のAI技術を活用し、医療現場の省力化・効率化・代替化を目指しています。
#お待ちしています!
・当社の『ITで、地方創生』の理念に共感いただける方
・より良い社会を自分たちで創っていくことに興味のある方
・誰かのために頑張ることが好きな方
・的確で、感じの良いコミュニケーションができる方(拠点間を離れてリモートで仕事が多いため)
・前向きに挑戦しつづけ、それを楽しめる方
#勤務予定地
仙台 / 東京 / 鳥取のいずれかでの勤務を予定しています。
(技術習得、経験値次第では、ご自身の地元に拠点を立ち上げることも可能!)
#エントリー方法
まずはこのページの
「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。
随時、採用担当者よりメッセージをお送りさせていただきます。
その後、カジュアル面談を設定いたします。
#エントリー締切
2021年2月1日
※採用予定人数に到達次第、エントリーを締め切る場合がございます
#メッセージ
チーム全員で一丸となって目標達成を目指し、スピード感とやりがいを持って仕事に取り組んでいます。
一緒に、社会に新しい価値を創り出して行く仲間を、心からお待ちしています!