ヘッドジャパンの新卒採用は、特定の工程だけを切り出す「作業員」の募集ではありません。 お客様の悩みを聞き、解決策を考え、自ら設計して形にする。 そして、世の中に出た後の運用まで見届ける。 そんな「独立した技術者」を目指していただくためのポジションです。 最初から全部できる必要はありません。 でも、全部やりたいという欲張りな方には、最高の環境です。 【具体的にお任せすること】 入社後は、先輩エンジニアの隣で実際のプロジェクトに飛び込みます。 ①大規模インフラへの挑戦 NHKの災害情報システムや造幣局のシステムなど、日本を支える開発の裏側を学びます。 ②「ZXY（ジザイ）」の進化 グループ会社が展開するサテライトオフィスの入退館システムなど、 IoTとWebが融合したエッジな開発にも関われます。 ③フルスタックへの道 PHPを中心としたLAMP環境での開発を軸に、Reactでのフロントエンド開発、 AWSでのインフラ構築など、技術の幅を縦横無尽に広げていきましょう。 ■ 求める人物像 私たちは、学部や学歴だけで判断することはありません。 知的好奇心や探求心、論理的思考力にフォーカスを当てた採用活動を行います。 ①「なぜ？」が止まらない方 エラーが出たとき、直って嬉しいだけでなく 「なぜエラーが起きたのか」を突き止めないと気が済まない方。 ②趣味で「何か」を作ったことがある方 授業以外でWebサイトを作ってみた、PCを自作した、 変なツールを作って遊んでいた。 そんな「技術で遊べる」経験を私たちは高く評価します。 ③静かに、熱く、ロジカルな方 華やかなプレゼンは苦手でも、コードと論理で会話したい。 そんな「背中で語るプロフェッショナル」に憧れる方。 ④AI時代の「本物」を目指したい方 AIにコードを書かせるのが当たり前の時代だからこそ、 その裏側の仕組みを理解し、AIを使いこなす「側に立ちたい」と願う方。