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CROOZ SHOPLISTで労務全般をお任せします!

労務
Mid-career

on 2019-10-07

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CROOZ SHOPLISTで労務全般をお任せします!

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Takao Harimoto

1984年生まれ。2007年クルーズ株式会社へ新卒として入社。求人営業やネット広告営業を経てブログ、バズマーケティング、コスメECサイト、モールなど複数の新規事業立ち上げを行い、2010年に取締役に就任。2012年にネット通販事業「SHOPLIST.com by CROOZ」を立ち上げ、5年で200億円規模の事業へ成長させる。現在はグループのEC子会社4社の管掌取締役であると同時に、2018年よりCROOZ SHOPLIST株式会社の代表を務める。

Shuhei Ohara

大学在学中にスタートアップに入り、2年間新規事業、企画営業を行った後、フリーランスとして独立し、その後CROOZへ入社。 新規事業(EC、C2C)立ち上げ、売却。その後SHOPLIST ECコンサルティングチームのマネージャーを経て、現在はコーポレートグロース本部(経営企画、財務経理、法務、採用、人事、教育)の部長をしています。

Ayako Kusunoki

2007年新卒としてCROOZに入社。営業経験を経て新卒採用チームへ異動。中途採用・給与労務・総務業務・秘書業務等幅広く業務に携わり、現在は人事・労務・総務・秘書業務をしています。

CROOZ SHOPLIST株式会社's members

1984年生まれ。2007年クルーズ株式会社へ新卒として入社。求人営業やネット広告営業を経てブログ、バズマーケティング、コスメECサイト、モールなど複数の新規事業立ち上げを行い、2010年に取締役に就任。2012年にネット通販事業「SHOPLIST.com by CROOZ」を立ち上げ、5年で200億円規模の事業へ成長させる。現在はグループのEC子会社4社の管掌取締役であると同時に、2018年よりCROOZ SHOPLIST株式会社の代表を務める。

What we do

私たちCROOZ SHOPLIST株式会社は、カジュアルブランドに特化したECサイト「SHOPLIST.com by CROOZ」(以下、SHOPLIST)の企画・開発・運営を中心とした会社です。EC・メディア/Gamefiなど、20社以上で幅広い事業を展開する上場企業、クルーズ株式会社のグループ企業として、2018年に設立しました。 ひと昔前はファストファッションはおしゃれというよりは安いという印象が強かった時代もありましたが、今は「いかに上手く着こなすか」という捉え方に消費者の意識も変化しています。アウターはハイブランドを身につけ、インナーはファストファッションを取り入れるなどが当たり前のファッションとして浸透しています。 ■事業内容 #SHOPLIST.com by CROOZの運営(https://shop-list.com/) ■事業内容の特徴 #レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムを中心の通販サイト #コスメやインテリア雑貨に至るまで、幅広いジャンルのアイテムをまとめて購入可能 #気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるアイテムを多数取り扱い ■実績と成長性 #10年間で売上高200億円 #年間ユニーク購入者数186万人 #年間出荷件数492万件 #アプリDL数は1,000万超 ■今後の展望 #売上を現在の200億から1,000億という高い目標へ邁進中 #年間ユニーク購入者数500万人 #1人あたり年間購入金額2万円 #ファッション通販領域だけでなくEコマース領域全体での変革も狙います
『SHOPLIST.com by CROOZ』はサービス開始からわずか7年で年間売上高249億円を超えております。
部署や、職種の垣根を超えたコミュニケーションも活発です♪
スタンディングミーティングができるスペースも!
オフィスの風景
オフィスの風景

What we do

『SHOPLIST.com by CROOZ』はサービス開始からわずか7年で年間売上高249億円を超えております。

私たちCROOZ SHOPLIST株式会社は、カジュアルブランドに特化したECサイト「SHOPLIST.com by CROOZ」(以下、SHOPLIST)の企画・開発・運営を中心とした会社です。EC・メディア/Gamefiなど、20社以上で幅広い事業を展開する上場企業、クルーズ株式会社のグループ企業として、2018年に設立しました。 ひと昔前はファストファッションはおしゃれというよりは安いという印象が強かった時代もありましたが、今は「いかに上手く着こなすか」という捉え方に消費者の意識も変化しています。アウターはハイブランドを身につけ、インナーはファストファッションを取り入れるなどが当たり前のファッションとして浸透しています。 ■事業内容 #SHOPLIST.com by CROOZの運営(https://shop-list.com/) ■事業内容の特徴 #レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムを中心の通販サイト #コスメやインテリア雑貨に至るまで、幅広いジャンルのアイテムをまとめて購入可能 #気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるアイテムを多数取り扱い ■実績と成長性 #10年間で売上高200億円 #年間ユニーク購入者数186万人 #年間出荷件数492万件 #アプリDL数は1,000万超 ■今後の展望 #売上を現在の200億から1,000億という高い目標へ邁進中 #年間ユニーク購入者数500万人 #1人あたり年間購入金額2万円 #ファッション通販領域だけでなくEコマース領域全体での変革も狙います

Why we do

オフィスの風景

オフィスの風景

■企業理念 「一番お得、ここにしかない、商品の提供」 カジュアルブランドに特化したECサイトでNo1を目指し、 SHOPLISTでしか出会えない商品の提供をしていきます。 ●毎日の中の1つに、SHOPLIST ファッションを身近にすることで、すべての人がありたい自分でいられる。そんな社会を作りたいと思っています。そのために、大事にしていることは2つです。 #1つ目は「誰に対しても届けるということ」 #2つ目は「出会いを生み出すということ」 ●みんながファッションを安心して楽しめるように インターネットを使ってファッションアイテムを選んでいると、届いたときにサイズが合わなかったり、見た目が思っていたのと違ったりすることも起こります。 「沢山の商品からより良いものを選びたい」「自分に合ったサイズが一目でわかるようにして欲しい」など、ユーザーの声はもちろんのこと販売拡大につながるより良い写真の見せ方や配送期間の短縮化など、ブランド側の要望にも全社一丸となって取り組んでいます。

How we do

部署や、職種の垣根を超えたコミュニケーションも活発です♪

スタンディングミーティングができるスペースも!

■行動指針 #スピード。以上 「一番お得、ここにしかない、商品の提供」のビジョンを実現するために この行動指針があります。 ■はたらく環境 オフィスは恵比寿駅から徒歩1分ほどの恵比寿SSビルです。2022年2月に移転をしました。 カフェスペースがあり、ちょっと一休みしたい時やメンバー同士の交流の場としても活用しています。無料のアルコールドリンクも提供しているので、業務終了後に「ちょっと軽く飲みながら話そう!」など気軽に利用できます。 ■充実の社内制度 福利厚生面では、一般的な休暇制度に加え「アニバーサリー休暇」も導入しています。ご自身やご家族の記念日などに利用可能です。また、勤続7年となった方には、特別休暇とお祝い金をプレゼント。 なお、コロナ禍の対策として、リモートワーク(週1、2でオフィス勤務※対象制限あり)を導入しています。

As a new team member

■主な仕事内容 CROOZ SHOPLISTの労務業務をお任せします。 『人・経営・文化のインフラを構築し、最高の挑戦者集団がプロダクトを グロースさせ続ける組織をツクル』をミッションに 経営者・社員とコミュニケーションをとり業務を遂行して頂きます。 ■業務概要 ・給与計算・勤怠管理・入社/退職の手続き ・社会保険料の手続き・労務トラブル対応 ・就業規則/規程の作成・福利厚生業務 ・安全衛生管理 成果を出せる組織をツクルために必要なあらゆることを実施していきます。 ■特徴 当社の特徴はどんな競合をも凌ぐスピーディーな意思決定とそれを実行するための組織力です。 スペ―ディーに変化する事業スピードに対応できるよう 守りでだけではなく、攻めの労務として携わっていただきます。 ■必要な条件/スキル/経験 ・労務業務経験2年以上 ■歓迎するスキル・人物像 ・社労士資格 ・インターネット通販業界、運送業界での労務経験 ・自らの業務範囲を制限せず、あらゆることに興味を持ち、他者の支援もできる方 ■勤務地 141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー20階 ■勤務時間 10:00~19:00/実働8時間 ■休日/休暇 ◆土日祝日(完全週休2日制) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇 (年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます) ■待遇/福利厚生 ◆給与改定年間2回(4月・10月) ◆社会保険完備 ◆SHOPLIST社割制度 ◆SHOPLIST指定都市制度(住宅手当月3万円)※対象制限あり その他 ■屋内指定たばこ専用喫煙室あり
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Founded on 03/2018

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