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セブ開発拠点との共同開発を進めるブリッジエンジニアWanted!!

ブリッジエンジニア
Mid-career

on 2019-09-03

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セブ開発拠点との共同開発を進めるブリッジエンジニアWanted!!

Mid-career
Expanding business abroad
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服部 司

株式会社サイバーエージェントに新卒入社。R&Dのラボ組織の立ち上げを行い。 研究開発に従事。複数の機械学習系サービスの立ち上げを行う。 その後、株式会社フルスピードへ転職。 アドテクノロジ―事業の立ち上げに従事し、リードエンジニアとして以下のプロダクトをリリース&マネージを行い、その後、事業責任者へ。 ◆ADMATRIX https://www.admatrix.jp/dsp/ ◆PolymorphicAds https://www.polymorphicads.jp/ ◆IAM https://craid-iam.com/ ◆Vift フィリピンCEBUのオフショア開発拠点の企画を行い、後に運営&代表へ。 グループの開発組織戦略を指揮する。 ◆FULLSPEED TECHNOLOGIES Inc. https://www.fullspeedtechnologies.com/

Tamotsu Ryogoku

両國 執 (りょうごく たもつ) 株式会社クライド(フルスピード) コアテクノロジー開発室 室長 [経歴] 1977年8月生まれ。宮城県出身。山形大学教育学部総合教育課程音楽文化コース卒業。卒業後、アルバイトなどをしながら、県主催の職業訓練校でITコースを履修し、基礎を学ぶ。2002年1月より創業間もない株式会社エキサイトに入社、顧客先に常駐しWindowsServer、UnixServerを中心に業務システムの構築、保守運用、更改プロジェクトなどを担当。 2011年サイバーエージェントグループのエンタメ領域を担う株式会社ジークレスト入社。ポータル事業部でMAU300万人オンラインゲームのデータベースを中心としたミドルウェア領域の設計や運用、チューニングなどを担当。2011年4月社内MVP受賞。その後2013年7月、エクスペリアンジャパンを経て、株式会社フルスピードへ入社(現職)。同社アドテク事業立ち上げ間もない時期に初期メンバーとしてジョインし、現在に至るまでインフラ全領域の責任者に従事。事業の柱である広告配信システムを24365で支えている。コアテクノロジー開発室長として、エンジニアのマネジメント、育成、採用に加え、情報システム部門や他事業部への技術支援、アドバイスなども行っている。 [現職で私が情熱的に取り組んできたこと] 既存の仕組みを常に改善し、モダンなものへと変化させ、一緒に働く同僚がより効率的で、楽しく働けるような環境を整えること。会社組織としてスクラムを取り入れる方針の中、インフラエンジニア組織としてValueを高めるため、DevOps推進による品質とスピードの向上、少ない人的リソースで大規模システムを運用していくための自動化。24365の負担を軽減するため人事や経営層を巻き込んだ働き方改革、インフラ環境改善の企画を主導し、実行実現した。 [技術、経験] ・ユーザー企業としてデータセンタ設置システムの移設 ・アドテクのインフラに求められる高トラフィック、低レイテンシなシステムの設計 ・10万/sec を超えるリクエストを捌くシステム設計、構築、チューニング ・OSSに求められる調査力、解決力 ・データベースの運用設計、構築保守(MySQL/PostgreSQL) ・データ分析環境の設計、構築、運用(CDH/Hadoop,Hbase,Spark on Kudu) ・DevOpsツールの導入、開発、運用 ・スクラム開発をベースとした他セクションとの連携 ・コスト重視したGlobalな機材の調達 ・クラウド上に構築されたSSPシステムの運用保守 ・AWS、GCPを利活用したメディアサイトの構築、運用 ・カンファレンスやセミナー、研修への積極参加

雄太 川崎

【目標】 事業会社でラインマネージャーとして、エンジニア組織を強固な形に牽引する。 →事業側でバリューを出す経験をした際に「次世代の育成」に試行錯誤をした →その内容に面白みを感じたので、今度はエンジニアの育成や組織の醸造にミッションを追ってコミットしたいと考えた 【経験】 ○株式会社テプコシステムズ ・共通基盤システムと基幹システムの開発業務に従事し、要件定義から受け入れテストまで担当。テクニカルなスキルだけでなく、業務知識や折衝能力およびチームリーディングに必要な力を養う事が出来た。 ・インフラアーキテクチャ・開発環境を担当するチームのリーダーとして、10名のチームを率いてプロジェクト全体最適化の観点でチームマネジメントやプロジェクト問題発生時の上位エスカレーション等を積極的に推進していた。 ○株式会社リクルートテクノロジーズ ・社内向け/商用Webシステムのインフラ基盤設計/構築業務、定型業務担当チーム20名のマネジメントに従事し、社内外のステークホルダーがいる中で折衝・調整能力を養いつつも、事業と密接に関わり「どうしたらシステムが良くなるか」だけでなく、「どうしたら事業に貢献出来るか」という1段上の視野を身に着けることが出来た。 ・納期短縮/コスト削減を目的とした構築から運用を短納期化・自動化する為の取り組みを開始し、実業務における改善ポイントを見定めて、グランドデザインから詳細設計を推進した。 ・2017年4月からSUUMOに対してSRE活動を推進する組織の構築を担当。PMO業務など、システム系以外の組織運営に必要なものも含めて「SRE活動の意味と事業につながるバリュー」を検討しつつ実装した。 ○株式会社フルスピード ※株式会社クライドへ出向 ・インターネット広告配信システムのDevOps / CSIRT担当として、システムのQCD向上、生産性向上、情報セキュリティの強化に従事。 ・サイロ化している状況であったので、現状調査と分析に時間をかけ、「今がどういう状況なのか?」をQDCを軸に明らかにしていき、課題の明確化と効果の見立ておよび実装をスピード感を持ってこなすことで、DevOpsを実現した。 ・また、少数精鋭で運営されているチームということもあり、業務の自動化にだけ囚われず、そもそもの業務のあり方や効率化の検証を行うべく、業務を1つ1つひも解き、生産性を可視化するところから着手する事で、改善の効果も見える化した。 【活かせる知識・技術】 ・アプリケーション設計、インフラ設計および実装・構築技術 ・SW、HWの設計・構築経験・知識・技術 ・業務に必要となる資格(主にベンダー系) ・チームマネジメント、チームビルディング ・情報セキュリティマネジメント ・会社を超えた折衝・調整能力

株式会社クライド's members

株式会社サイバーエージェントに新卒入社。R&Dのラボ組織の立ち上げを行い。 研究開発に従事。複数の機械学習系サービスの立ち上げを行う。 その後、株式会社フルスピードへ転職。 アドテクノロジ―事業の立ち上げに従事し、リードエンジニアとして以下のプロダクトをリリース&マネージを行い、その後、事業責任者へ。 ◆ADMATRIX https://www.admatrix.jp/dsp/ ◆PolymorphicAds https://www.polymorphicads.jp/ ◆IAM https://craid-iam.com/ ◆Vift フィリピンCEBUのオフショア開発拠点の...

What we do

【BtoBマーケティング】と【アドテクノロジー】を主軸とし、独創するアドテクノロジーカンパニーとして事業展開を行っております。 現在はAI/ビッグデータ等の最先端テクノロジーを駆使した広告配信プロダクト(DSP)である【ADMATRIX DSP(アドマトリクス ディーエスピー)】を始め、独自技術による詳細なターゲティングを可能にするデータマネジメントプラットフォーム【BIZMATRIX(ビズマトリクス)】やブランディング特化型スマートフォン向け動画広告ネットワーク【PolymorphicAds(ポリモフィックアドス)】の展開を行っております。 アカウントベースマーケティングに特化した独自の動的IPアドレス解析技術や、独自の AI scraping 技術 などを開発し、データやAIを使った独創技術を追求していくテクノロジー企業となります。 ※株式会社クライドは東証二部上場「株式会社フルスピード」の100%子会社であり、東証一部上場「フリービット株式会社」グループです。

What we do

【BtoBマーケティング】と【アドテクノロジー】を主軸とし、独創するアドテクノロジーカンパニーとして事業展開を行っております。 現在はAI/ビッグデータ等の最先端テクノロジーを駆使した広告配信プロダクト(DSP)である【ADMATRIX DSP(アドマトリクス ディーエスピー)】を始め、独自技術による詳細なターゲティングを可能にするデータマネジメントプラットフォーム【BIZMATRIX(ビズマトリクス)】やブランディング特化型スマートフォン向け動画広告ネットワーク【PolymorphicAds(ポリモフィックアドス)】の展開を行っております。 アカウントベースマーケティングに特化した独自の動的IPアドレス解析技術や、独自の AI scraping 技術 などを開発し、データやAIを使った独創技術を追求していくテクノロジー企業となります。 ※株式会社クライドは東証二部上場「株式会社フルスピード」の100%子会社であり、東証一部上場「フリービット株式会社」グループです。

As a new team member

■募集背景 2017年1月に、フルスピードはフィリピンのセブ島に「FullSpeed Technologies Inc」を設立しました。現在、数十名の現地で採用したエンジニアと、数名の日本から出向しているエンジニアによって現地支社が運営されています。 現地では、フルスピードのコア事業である アドテクノロジー事業に加え、親会社のフリービットグループの EdTech事業や、ヘルスケアTech事業の新規プロダクトの開発を、東京本社と連携しながら行っています。 今回、現地スタッフの規模拡大のため、CEBU拠点でブリッジエンジニアとして働いて頂ける方を募集致します。 ■仕事内容 オフショア開発事業に関わる以下の業務に携わっていただきます。 ・現地のエンジニアとのコミュニケーション ・要件定義 ・設計、開発、運用、テスト ・英語による設計ドキュメントの作成と翻訳 ・ソースコードレビュー ・タスク及びイシュー管理(JIRA) ・その他、プロダクトマネジメント全般 ■具体的には ・弊社サービスにおける新規機能開発や保守開発を現地エンジニアと一緒に担当していただきます。 ・現地エンジニアへの技術サポート・ご自身のエンジニアスキルも磨いていただきます。 ・JIRAを用いたスクラム開発を行っていただきます。 ■会社・仕事の魅力 ・東第二部上場、インターネットインフラの技術力に定評のあるフリービット社のグループ会社です。中小型株を対象とする投資魅力の高い銘柄を選定する「JPX日経中小型株指数」を構成する200銘柄に採用されております。 ・国内最大級の配信先メディア数・配信在庫を誇るターゲティング型DSP【ADMATRIX】や詳細なターゲティング機能を備え、データ分析に基づく最大限のプロモーション広告効果を実現する動画アドネットワーク【PolymorphicAds】等を自社開発しており、最先端アドテクノロジーの中核まで入り込んだ業務が可能です。またこれに伴うWEB マーケティングの広い知見を吸収する事が可能です。 ・月間数千億の超高負荷・低レイテンシを要求されるシステム開発やペタバイト級のビックデータ解析、機械学習の実サービス適用、内製による継続的なシステム拡張と運用などを体験できます。 ・フルスタックエンジニア、サイトリライアビリティエンジニア(DevOps)、データサイエンティストとしてのキャリアアップを目指せます。 ・新規メディア開発やオフショアにおける新規事業など、外部企業と協調した事業立ち上げを経験できます。 ・優秀でモチベーションの高いメンバーと一緒に働くことができます。メンバーは「成長したい」「自社を良くしたい」という想いを持ち、互いに協力しあいながら切磋琢磨できるため、レベルの高いエンジニアにとって、挑戦しがいのある環境です! ■条件 【MUST(必須)条件】 ・ 3年以上のアプリケーション開発経験 (Java/ Python/ PHP/ JavaScriptのいずれか) ・3年以上の RDBMS (MySQL 等)を用いたアプリケーション開発・運用経験 ・1年以上のLinux を用いたシステム開発経験 ・スクラムでの開発経験 ・適切なタイミングで報告や相談ができるコミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730点以上) 【WANT(歓迎)条件】 ・3~5 人のチームリーダー経験 ・ビジネスの理解力 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・TOEIC 720点以上の英語力 ■勤務地 東京本社 or セブ島オフィス ※ご本人の希望を元に決めさせて頂きます。 ※東京で勤務したい方でも問題御座いませんが、短期出張(数か月)等でセブへ出張として赴任頂く場合が御座います。 ■その他 ※海外拠点勤務希望の方には、語学留学費用無償サポート制度がございます!! ※親会社の「株式会社フルスピード」にて雇用後、フルスピード100%子会社「株式会社クライド」へ出向となります。 ※オフィスに区切りは無く風通しの良い社風のため所属会社・部署間を越えた交流が盛んです。
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