株式会社アウスタ members View more
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大学では英語教育を専攻したものの、教員の道には進まず地方銀行へ入行。
2年半勤務ののち、ご縁のあった人材ベンチャーへ転職。
20代に特化した人材事業において、
・人材マーケティング
・キャリアカウンセリング
・教育セミナー運営
・若者バスケコミュニティ運営
・人材派遣管理業務
を経験し、30歳手前でライティングの嗜好を見込まれ広報専任者へ。
これまで80人以上の若者の取材ライティングを行うほか、
北海道における地方創生事業の取り組みを現地新聞社へ取材いただく。
また採用広報担当として1年半で11名の採用に成功。
やる気のある20代採用に意欲を燃やし、
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1981年愛知県出身。
2006年に上京、株式会社アウスタ創業期に参画。
2008年<若者就業支援事業部>を開設、部長に就任。 その後<若者営業実戦塾>事業部長を経て、2013年に執行役員就任。
2016年1月より、アウスタの理念を全国に広げる先駆けとして、東海地区のサテライトオフィスの立上げを開始。
What we do
株式会社アウスタ 経営理念:
『20代が輝く社会を創る』
2005年創業以来、一貫して”20代”に特化して事業を進めてきた第16期目の人材開発企業です。
現在は全国5拠点で事業展開中です。
これまでの地道な歩みを認めていただき、10年前の2010年には埼玉県より『埼玉ヤングキャリアサポーター』の認定をいただきました。
平成から令和、そして2020年東京オリンピックと日本が変化と盛り上がりを見せている今、私たちアウスタは新たな方向へと事業戦略をシフト致します。
それは「日本一の上京支援企業」。
ただ東京への若者を上京させるだけでは意味がありません。
東京でビジネス力、ゼロイチ力ー無から有を生み出す力を育てる環境をアウスタが提供します。
その取り組みの先には20代若者が......
・雇用を生み出し地方創生に貢献する
・スケール感の大きいビジネスで経済貢献をする
・海外事業に取り組み世界と日本の架け橋になる
面白い未来が待っているはずです。
このビジョンに共鳴し、ともに20代が輝く社会を創るメンバーをWANTEDしています!
Why we do
【創業秘話】(代表コラムVOL.1より)
アウスタ誕生の物語は、2005年春に大学卒業目前の22歳の若者が、当時都内にあった代表玉貫が経営していた会社に飛び込み営業をしてきたところから始まります。
話しを聞くとその若者は「人材サービス事業を生涯の仕事にしたい」という想いを持ちながら、毎日新規開拓営業で自分を磨き、「実力があれば起業、なければ就職」という人生の選択を自分に課していました。
その覚悟を決めた心構えと行動力を持つ彼に、私は”ある提案”をしてみました。
「君の夢が本物なら資金を調達するのを手伝ってあげよう。
そのかわり世の中のためになる事業に限るのが一番の条件だ」
と。
彼はこの提案の翌日には就職内定先に断りの謝罪を入れて起業家になる事を決意したと私に告げてきました。
私は約束通り会社立ち上げ資金を有志を集って用意し、2005年7月7日に産声を上げたのが弊社の成り立ちです。
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我々アウスタが若者のゼロイチ(無から有を生み出す)の志から立ち上がった企業です。
今後アウスタは全国の若者のゼロイチを推進していき、起業家事業家輩出に取り組んでいきます。
そのために2020年は全国7エリアでのゼロイチトップライブを開催し、無から有を生み出す素晴らしさ・楽しさを伝えていきます。
そして目指すのは【日本中のやる気のある若者の3人に1人が関わるような企業】です。
https://www.wantedly.com/companies/austar/post_articles/174149
このゼロイチに取り組むのは、決して我々のエゴではなく今の日本・若者に強く求められている方向性だからです。
・就活市場の”売り手市場化”(就きたい仕事につくための教育の必要性)
・生産年齢人口(15歳~64歳)の減少
・人口の一都集中(三大都市圏で東京以外は転出超過)
こういった大きな課題を課題視するだけで終わるのか、それとも具体的な行動をするのか、この両者には大きな違いが生まれます。
ゼロイチといっても大袈裟なことではありません。
行動すること(ゼロからイチ、一歩踏み出す)で未来は変わると信じて、日本中の若者にメッセージをして参ります。
How we do
【アウスタ七ヶ条】
一、 若者がチャレンジできる事業を創造する
ニ、 常に世のため若者のためを考え、誠心誠意仕事をする
三、 比較・見栄・嫉妬・傲慢を排除し、感謝・謙虚さを心掛ける
四、 同士を自分のことのように応援できる利他の精神を実践する
五、 他人を批判するより、自らがチャレンジャー・手本であり続ける
六、 若者に希望を照らすのは己の自己変革に他ならない
七、 理念に仲間は集まり、実践で会社は世の公器になる
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私たちアウスタの行動指針です。
若者を変える、社会を変える、日本を変える、その前に自分を変革していくこと。
仕事を創るという意識を忘れないことなど、基本的なことかもしれませんが、その基礎基本こそ大事にするのが私たちのスタイルです。
As a new team member
【20代が輝く社会を作る実践を通して本気で人生を変えたい人WANTED!】
✔️ 情熱はあるけど、向けどころがわからずフリーターをしている…
✔️ とりあえず会社に入ったけど、なんだか”モヤモヤ”してる
✔️ 夢はあるけど熱を共有できる仲間がいない…
✔️ 若いときに一つでもいいから成功体験を積みたい…
✔ 30代に入る前に挑戦しないとやばい......
このように思っている全国の皆さん!
ぜひ一度アウスタに遊びに来てみませんか?
第二創業期をリードしてくれるコアメンバーをWANTEDしています!
▼業務内容
私たちアウスタは『20代が輝く社会を作る』を理念とする、人材サービス。
ファーストキャリアの若者支援や、キャリアチェンジのカウンセリング、夢・志のある若者に対する独立起業指導など、
「人に関わる仕事」 が業務です。
若者との出会いを創出するマーケティング業務、
若者の活躍の場を見つける/作る開拓業務など、
一人一人に会社の看板として活躍していただきます!
また他業種のグループ企業とのコネクションもあるので、
法人セールス
エンジニアリング
事業開発
など様々なチャレンジをしていける環境があります。
▼先輩の事例
代表玉貫自身が、これまで独立起業のノウハウ指導を行ってきた人物です。
アウスタとしても14年の歴史の中で独立起業者を10名以上輩出してきました。
それ以外にも海外へ挑戦するもの、 またはアウスタ内でステップアップしていく者など多くの事例があります。
「ゆくゆくは将来何かを自分で起こしていきたい」
「何ができるかわからないけども、世の中の役にたちたい」
という思いが少しでもあれば、エントリーいただきたく思います!
▼面談場所
東京都内/大宮本社/名古屋/新潟/函館/札幌/ZOOM
少しでも興味が湧いたら気軽にエントリーしてください。
まずはお話ししましょう!