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アカウントディレクター募集| チームで大きなプロジェクトを動かす!

アカウンディレクター(正社員)

on 2019-08-19

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アカウントディレクター募集| チームで大きなプロジェクトを動かす!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

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Ken Kinoshita

学部、専攻などは特に問いません。 これまで、多くの新卒社員が戦力になってくれました。 変化を続けるデジタルのクリエイティブ分野で共に成長したいと思っています。

Hiroshi Akiyama

1977年東京都生まれ。 2000年立教大学法学部国際・比較法学科卒。 2002年東京デザイン専門学校イラストレーション科卒。 株式会社マックスマウスにてデザイナーとしてWeb広告全般のデザインを担当。 数百社におよぶあらゆるジャンルの広告主の案件に携わる。 株式会社ラナエクストラクティブ入社し、 引き続きWebサイトの企画/デザイン制作に従事する傍ら、 クライアント社内のデザインコンサルタントとしてアートディレクション業務も担当。 社内外を問わずインタラクティブデザインの領域で幅広く活動している。

Naoya Henmi

1981年福島県生まれ。宮城県在住。 2004年福島県立会津大学ソフトウェア学科卒。 オープン系の開発会社などで、様々な業種のシステム開発に携わり、CMSのスクラッチ開発から既存システムの導入コンサルティングまで、幅広い要件に対応する。仙台でエンジニアとして経験を積んだ後、ラナエクストラクティブ 東京オフィスにジョイン。2017年3月に、ラナエクストラクティブ 仙台オフィスを立ち上げた。 その後、ラナユナイテッド 執行役員に就任し、ラナグループ横断でテクニカルディレクションを担当する。 副業でデジタルハリウッド仙台でトレーナーを行っています。

風香 板橋

1996年生まれ。仙台育ち。 2019年に新卒で株式会社ラナエクストラクティブに入社、Webをはじめとするクリエイティブ制作全般にアカウントディレクターとして携わっています。 2023年に仙台から東京へ移住し、 現在は東京・仙台を行き来しながら仕事をしています。

RANA UNITED ラナユナイテッド's members

学部、専攻などは特に問いません。 これまで、多くの新卒社員が戦力になってくれました。 変化を続けるデジタルのクリエイティブ分野で共に成長したいと思っています。

What we do

モヤモヤから本質を。LEAP!な体験をデザインする。 私たちは多様な視点で物事の本質を抽出することを大切にしています。デザイン、テクノロジー、PR、学術分野…ほか様々なバックグラウンド持った個性豊かな社員がチームをつくり、広告、企業ブランディング、デジタルアート、地域創生、大学との教育プログラム、企業のイノベーション創出などのプロジェクトに取り組んでいます。本質から人々が想像もしなかった体験をデザインし、新たな価値の発見と文化を生み出していきます。 RaNa extractive, inc. http://www.ranaextractive.com/ “Rex” は、RaNa extractiveの愛称です。
丸森町|まるまるまるもりプロジェクト
SUNTORY | JIM BEAM TAP!
私たちは、コミュニケーションを大切にしています。 チームでものづくりをする方が、良いものをつくれるし楽しい。
出社して会議室で顔を合わせてのミーティングもあります。
執務室はガラス張りでオープンな環境です
数々の受賞履歴があります

What we do

丸森町|まるまるまるもりプロジェクト

SUNTORY | JIM BEAM TAP!

モヤモヤから本質を。LEAP!な体験をデザインする。 私たちは多様な視点で物事の本質を抽出することを大切にしています。デザイン、テクノロジー、PR、学術分野…ほか様々なバックグラウンド持った個性豊かな社員がチームをつくり、広告、企業ブランディング、デジタルアート、地域創生、大学との教育プログラム、企業のイノベーション創出などのプロジェクトに取り組んでいます。本質から人々が想像もしなかった体験をデザインし、新たな価値の発見と文化を生み出していきます。 RaNa extractive, inc. http://www.ranaextractive.com/ “Rex” は、RaNa extractiveの愛称です。

Why we do

執務室はガラス張りでオープンな環境です

数々の受賞履歴があります

社名にある「extract」には「抽出する」という意味があります。世の中のあらゆる課題の本質を、コーヒーを淹れるようにじっくり抽出し、単なる解決で終わらない、目が覚めるような「跳躍」まで持っていくことが、Rexの提供するサービスです。 どのような視点で「抽出」するかはメンバーそれぞれの個性です。 1つの課題を多様な視点で複合的に見つめることによって、本質を見つけることができると考えています。

How we do

私たちは、コミュニケーションを大切にしています。 チームでものづくりをする方が、良いものをつくれるし楽しい。

出社して会議室で顔を合わせてのミーティングもあります。

【環境と制度】 現在メンバーは約30名(グループ全体で約70名)で、東京都渋谷区千駄ヶ谷、宮城県仙台、京都府の3カ所にオフィスを構えています。 Web会議システムなどを活用しながら、距離を感じさせないコミュニケーションを意識して日々やりとりしています。 また、東京にいながら宮城県や京都府のお仕事をしたり、互いに行き来をし合ったりなど、場所を超えて様々な仕事に関われる環境になっています。 そして、メンバーが毎日気持ちよく働き、より良いパフォーマンスを発揮するため、様々な契約形態、制度やイベントを取り入れています。 【その他】 私たちはコミュニケーションをとても大切にしています。 社員/契約社員/業務委託に関わらず柔軟な働き方・リモートでの円滑なコミュニケーションを実践しています。 「フレックス制度」 10:00~15:00がコアタイムです。 「リモートワークについて」 出社推奨にしていますが、リモートでの勤務も可能です。※一部業務を除く 週に2日の出社日を設けています。 「Rex AIR」 半期に1度、会社の方向性を全社員でとことん議論し合う1日。ここでの提案から、現在運用しているフレックス制度やリモートワーク制度が生まれました。 「Rex Award」 半期に1度行われる社内アワード。案件チームごとにプレゼンをし、社内の知見共有・表彰の場になっています。 他にも、様々な制度・イベントがあります。誰かの提案から、「実験的に運用してみようか」と生まれるコトもしばしば。年齢や勤続年数など関係なしに、フランクに意見を言い合える風土があります。

As a new team member

ラナエクストラクティブ(Rex)では一緒に働いていただけるメンバーを募集中です。 資生堂、楽天、KDDI、サッポロビールなど、大手クライアントと共に、 「普通の生活」を「ワクワクする生活」に変えるブランディング広告を。 またある時は、自治体、大学などの教育機関や企業の新規事業部と共に、 「普通の未来」を「ワクワクする未来」に変えるサービスやプロダクト開発を。 発注側・受注側という枠を超えて、プロジェクトに関わるすべてのメンバーが、 本当に良いものとは何かと、うんうん悩みつつアイデアを生み出し続けています。 問いがあれば、“どうすれば答えが見つかるのか”をみんなで考える。 壁にぶつかれば、“どうすればその壁を乗り越えられるのか”をみんなで想像する。 個人ではできないことも、チームではできるはず。 向上心をもって可能性を追求できる方を私たちは歓迎します。 限界をつくらず、自分のスキルの可能性を試してみたい方、 個人だけではなくチームとしての連携を活かしてみたい方、 新しい発想のクリエイティブを生み出したい方を募集しています。 【募集背景】 業務拡大、案件増加に伴う募集 【仕事内容】 ・社内外AD、ディレクターと協力して、クライアントのコーポレートサイト・サービスサイトの制作、リブランディング案件等の獲得 ・企画、ディレクション、納品までチームで一丸となって担当します。 ※案件受注は基本的に紹介などでお声がけ頂き、クレデ・コンペ等にてプレゼン、受注します。 ※リリース後もスポット対応や保守管理などで関係を継続し改善提案などを行います。 【必須スキル・経験】 ・(Webを含む)ディレクター3年以上のご経験 ・ロジカルシンキングができる方 ・Word, Excel, Powerpoint 【歓迎スキル・経験】 ・営業部分の数値把握、営業分析、部下育成などマネジメント経験があれば尚良 ・新規事業開発経験 【歓迎する人材像】 ・自ら考えアクションを取れる方 ・チームをサポートする気持ちがある方 ・アイデアの力を信じている方 ・物事の良い面を見て延ばせる方 ・愛情と責任を持って取り組める方 ・小さなことでも+αする気持ちのある方 【働き方】 働き方をお選びいただけます。 1)完全出社 2)リモートと出社のMIX 3)フルリモート ※正社員はフレックスタイム制、試用期間中は出社をお願いしております。
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