2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを600万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 参考：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000277.000021553.html また、2022年3月には米国のナスダック（NASDAQ）上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。5年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000277.000021553.html 参考情報 * 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Book 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast) 　https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note 　https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

【ポジション名】 SEOディレクター（マーケティング部） 【配属部門について】 マーケティング部では、デジタルマーケティング及び、マスマーケティングに関する施策の企画と実行を行なっております。特に直近では、デジタルマーケティング領域の施策を実行していく事がミッションとなっております。 具体的には、Google、Yahoo!、各種SNS（Facebook、Twitter等）、アフィリエイト等の広告施策の戦略立案から運用、データ分析、広告代理店との折衝、SEO改善、SNS運用等となります。 【募集背景】 マーケティンググループのチーム拡大の為、主に自社サイトのSEO対策全般をご担当いただけるメンバーの募集をしております。 【主に担当していただくこと】 [要約] 主にSEOの戦略立案から実行、代理店等社外協力者との連携等の業務をお任せします。将来的には、その他のマーケティング業務にも携わって頂きます。 [具体的には] ・自社サイトのSEO対策 ・Google Analytics や Google Search Console でのアクセス解析及び改善 ・代理店等社外協力者との連携 ・データ分析 etc. 【できること／魅力】 自社サイトのSEO対策の戦略立案、実行をお任せ出来る方を募集致します。自ら考えて施策を実施していける環境があるため、主体的に物事を進められます。 ↓社員インタビューも是非ご覧ください！！ 〜マーケティング部で活躍中の社員が語るコインチェックの魅力とは〜 https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/186238 【チーム構成】 部長：30代前半男性 　｜ メンバー：（3名／20代男性2名、20代女性1名） ※弊社マーケチームついては下記もご参照ください！ https://note.mu/yusuke_otsuka/n/ne39419064d33 【必須スキル／条件】 ・SEO改善の業務経験 ・Webメディアの運営経験 ・Webコンテンツの企画・制作・編集経験 ・GA、GSC等アクセス解析ツールへの深い知見 ・仮想通貨や金融商品への投資経験 ・会社の収益最大化のために、自ら考え動き、提案していけること ・世の中のデジタルマーケティング施策に関して関心が高く、常に最新の情報を取り入れていること 【歓迎スキル／条件】 ・インターネット業界での勤務経験 ・金融業界での勤務経験 ・デジタルマーケティング関連職種の経験 ・SNSのビジネスアカウント運用経験 ・SQLを用いたデータ抽出、集計、加工経験 ・大型サイト、サービス内キャンペーン等の企画経験 ・Photoshop、Illustrator等を利用したUIデザインやビジュアル制作経験 【歓迎する人物像】 ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：部署により異なる（例10時～15時／12時～16時） ※参考：平均月間残業時間10h程度