株式会社FABRIC TOKYO members View more
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Yuichiro Mori
CEO&Founder -
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Masahiro Takahashi
広報・採用 -
Junichi Mukai
店舗開発室 室長 -
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Hirofumi Nagase
経営企画部マネージャー
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代表取締役社長の森です。
FABRIC TOKYOは、「誰もが自分らしいライフスタイルを自由にデザインできるオープンな社会をつくる」をビジョンに掲げる、リアル × テクノロジーを掛け合わせたスタートアップ企業です。
FABRIC TOKYOのビジネスモデルである「D2C(Direct to Consumer)」に関する情報も積極的に発信していますので、ぜひご覧ください!
▼4年半やってわかった、D2Cビジネスをする上で大切なこと / Points of D2C
https://speakerdeck.com/yuichirom/points-of-d2c -
社長室所属、広報です。仕事は、広報、採用、チームビルディングを担当しています。
募集にご興味をお持ち頂ける方からのご応募、心よりお待ちしております! -
店舗開発室、室長の向井です。
大手アパレル企業から、スタートアップへ転職してきました。前職では、全国にアパレル小売店を約400店舗以上、出店してきました。
2019年はどんどん出店していきますので、たくさんのご応募お待ちしております! -
経営企画部、人事の永瀬です。創業期(30名〜)より、現規模まで採用を担当してきました。
現在は、経営企画部として採用、人事、オンボーディングなど、幅広く担当しています。ご応募、心よりお待ちしております!
What we do
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一度、店舗で採寸&体型データを登録いただければ、オンラインから気軽にオーダーできる「スマートオーダー」システム
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オーダースーツ、オーダーシャツ、オーダージャケット、ポロシャツ、チノパン、ネクタイ、ギフトなどを扱っています
男性向けのカスタムオーダーECサービス「FABRIC TOKYO」の運営・自社開発を行なっています。
“Fit Your Life”をブランドコンセプトに、サイズだけではなく、お客さま一人一人の価値観やライフスタイルにフィットするオーダーメイドのビジネスウェアを提供しています。
■ 公式ECサイト
https://fabric-tokyo.com/
Why we do
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四半期に一度、全社員で集まる「みんなの超会議」
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さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まり、FABRIC TOKYOの事業を作っています
当社のミッションとして掲げている「自分らしいビジネスウェアを通じて、働く楽しさを届けるオープンなプラットフォーム」をつくるために、日々挑戦しています。
古く非効率となってしまっているアパレル業界の仕組みを、ITによって今の時代に最適化し、お客さま一人一人をエンパワメントする、リアル × テクノロジーを掛け合わせたブランド作りを目指しています。
How we do
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2019年6月に移転した代々木新オフィス、6Fのフリースペースでも自由に働ける環境です
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部署を超えたコミュニケーションが活発な会社です
オフィスは代々木が本社で、東京・関西・名古屋にリアル店舗を16店舗構えています。(2019年10月末時点)
代々木オフィスでは、経営企画、CS、生産管理、商品企画、店舗開発、店舗運営、開発、マーケティング、PR、新規事業企画など、全部署がワンフロアで働いています。受注後の発注をはじめ、生産管理、配送、お問い合わせ対応、ECサイト改善など、すべて自社で行なっているため、部署を超えたコミュニケーションが多い環境です。
各リアル店舗は、在庫レス・レジレス・キャッシュレスで、モノを買うのではなく、サービスの体験をいただく「スマートオーダーストア」。採寸によるサービス体験と、お客さまとのコミュニケーションに特化した「売らない店舗」として、運営をしています。
As a new team member
▼募集背景
新店舗の出店加速、およびリアル店舗のエリアカバレッジ強化に伴い、各リアル店舗で接客&販売、店舗運営を担っていただけるメンバーを募集します。
▼役割
・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする
・買っていただいて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売
・店舗全体における顧客体験(User Experience)の改善
・Customer Supportと連携し、お直し対応
・新商品の店舗でのプロモーション
・ECサイトの改善提案
▼業務内容
・FABRIC TOKYOの各店舗における店舗運営全般
・各店舗における、接客&販売(採寸含む)
・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて
▼Must(必須スキル)
※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております
・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方
・業界問わず、環境に依存しない(他責しない)マインドをお持ちの方
・あるべき姿からの逆算思考ができる方
▼Want(歓迎スキル)
・小売業界、アパレル業界、紳士服業界での接客、販売経験
・店舗運営、および店舗マネジメントのご経験
・5〜10名のスタッフマネジメントのご経験(ピープルマネジメント)
▼求める人物像
・ビジョンに共感いただける方
・従来の小売、アパレル業界における販売の在り方に疑問をお持ちの方
・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方
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