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Rubyエンジニア

HR-Tech、自社サービス開発に興味のあるRuby経験者をWanted!

シアトルコンサルティング株式会社

シアトルコンサルティング株式会社 members

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  • バーテンダーを2年間経験した後、IT企業に就職。
    中小SIer、ベンチャー企業の創業メンバーと渡り歩き、2015年シアトルコンサルティング入社。
    メンバー、チームリーダーを経て、現在Engineering 3 GroupのGroup Managerを務める。

    1978年生まれ 山羊座男子 東京生まれ東京育ち

  • 未経験からエンジニアとして入社。
    リーダーエンジニア、ITコンサルタントを経て、
    プロダクトソリューション事業部長に就任。CTWOも兼任。

  • Takahisa Yuuki
    Engineering2Group GroupManager

  • 大学卒業後、趣味もあって自動車の新車販売営業に就職。
    約800件の顧客を抱えて店舗や訪問を中心とした営業活動を行う。

    後にITのシステム開発業界へ転職、IT1社目では社内SEとして基幹システムの保守運用をする傍ら、既存社員の研修監督・講師として技術教育も担当。
    顧客案件を担当することになった後は、転職後も含めて受託開発を中心としたプロジェクト・マネジャー的役割が多い。

    営業、見積、契約、受注、要件、開発、納品、検収、請求
    すべてのプロセスを経験し、一貫してプロジェクトを完遂します。

    時間、予算、リソースなどすべての条件を考慮に入れた上で、顧客折衝を通して最大の価値へとつなげることに...

What we do

  • 自社サービス「FiveStar」
  • 弊社のノウハウを使い、チームワークを向上させる企業様向けコンサルも行なっています。

『TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜』

シアトルコンサルティングは
「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をMissionに掲げ、
TeamTechを基幹技術としたSI事業、自社サービス事業、グローバル事業を展開しています。

TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。

私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。

TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、
世界中にイノベーションが起きるのです。

具体的には、4つの事業を行っています。
◇ITコンサルティング/SI事業
◇自社サービス事業
◇グローバル事業
◇自社メディア事業

Why we do

  • 社員同士のコミュニケーション機会を大切にしています。
  • イベントでは、いつもに増して団結力の良さを魅せてくれるメンバーたち!

『日本のチームワークを復活させ、世界中のみんなが楽しく働ける社会に』

私たちは、これまでずっと大切にしてきた企業文化である
チーム・シアトルと日本を代表する多くのクライアントから
評価されてきたIT技術、この”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた
「TeamTech」という概念を軸に、会社の構造改革を行う決断をしました。

1990年まで、日本は協調性と勤勉性という
世界に誇れる武器を持って圧倒的なスピードで成長していきました。
日本は世界から注目され、日本のチームワークは世界のベンチマークとなりました。

その結果、世界のチームワークは協調性に多様性を掛け合わせた
「チームワーク2.0」の時代を迎えることになります。
「チームワーク1.0」の日本はその後20年以上に渡り、低成長をたどっています。

我々はTeamTechを通して、もう一度
日本のチームワークを世界に誇れる武器にしたいと考えています。

日本のチームワークを復活させ、みんなが楽しく働ける社会、
どんどんイノベーションが生まれる社会、高い生産性を持ち成長していける社会を
TeamTechがつくり出していきます。

そして、それを世界にも発信していきます。

How we do

  • 年に4回開催されるLT(ライトニングトーク)大会は、毎度大熱狂!
  • シアトル会(全社会)後の懇親会参加率は72%を超えています。

『「チーム・シアトル」というシアトル独自の文化』

シアトルコンサルティングでは、「チーム・シアトル」という
企業文化を創業から大切にしてきました。

チーム・シアトルとは、会社をひとつのチームとみなし、
みんなで成長する、みんなで力を合わせて成功しようという考え方です。

たとえば、未知の領域の技術を要するプロジェクトへ
新規アサインされ戸惑っているメンバーがいるとします。
チーム・シアトルはそのメンバーを放っておきません。すぐに助けます。
リーダーがフォローし、まわりのメンバーがフォローし、技術と苦労を分かちあいます。

皆で協力し、助け合う文化があります。

仕事はひとりでできることはとても小さなものです。
チームであれば大きなことができ、その分大きな喜びを分かち合うことが可能になります。
ツライことも、喜びを分かち合えることが本当のチームだと考えています。

また、社員は家族と考え、全社的なコミュニケーションをとても活発に行っています。

例)2か月に1度のシアトル会という全社会、部門間をまたいだミーティング、
  LT大会等の技術イベント、花見・BBQ等の季節イベント、野球やフットサル等の部活動 など

チームワークを突き詰めていく事で、ノウハウやナレッジの共有、コミュニケーションの向上、
生産性の向上や働き方改革、チームワークを通じた働く楽しさや自己成長を実現できます。

Description

日本を代表するECサービス、HRTechなどの大規模システムや
Webサービスの開発を行っていただきます。

経験やスキルに合わせて、
上流工程から下流工程まで幅広くお任せします。

またエンジニアから、PL、PM、ITコンサル、
アーキテクトへのキャリアパスを支援しています!

[業務内容]
・Webサービスの企画・設計
・Webサービスの実装
・Webサービスのテスト・リリース
・新規技術に関する調査
※スキルに応じて最適な業務をお任せします

上記以外に、

・自社で開発する新規サービスの企画・立案
・社内業務効率化
・勉強会の企画運営
・チームメンバーの教育・育成

にも携わることが可能です。

[プロジェクトの例]
■組織改善クラウドサービス開発案件
テレビCMでも話題の、BtoB組織改善クラウドサービスの
設計から運用保守まで行っています。
プロダクトの価値を生み出すところから、ユーザへ届けるまで
一貫して携わることのできるプロジェクトです。
また、常に30人を超えるエンジニアが開発する大規模プロジェクトです。

使用技術:Ruby,JavaScript,Ruby on Rails,Vue.js
環境構築:AWS(RDS,EC2,Route53,S3,ELB)
その他:Linux、Git、スクラム開発
チーム体制:全体30名(プロダクトオーナー2名、スクラムマスタ3名、エンジニア25名)

■クラウド会計システムの機能開発案件
クラウド会計システムの各種機能追加、改修を行っています。
アジャイル開発ですので、設計から運用保守まで
全て携わることが出来ます。

使用技術:Ruby,Ruby on Rails,Rspec,JavaScript,React
その他:Git,Redmine,Backlog,アジャイル開発
チーム体制:全体8名

■某大手プラント設計ソフトの共通モジュール抽出案件
グラフマイニングによる探索で、共通部品の抽出と、
表形式・図の生成をするプログラム一式を提供しています。

使用技術:Ruby, GraphViz, Python, Neo4j
環境構築:Docker, docker-compose
チーム体制:全体3名(研究者3名)

※本募集は、当社の直接雇用の募集です。
※尚、勤務場所は当社のクライアント先に常駐となる場合がございます。

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Basic info
Looking for Rubyエンジニア
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founder 京和 将史
Founded on May, 2006
Headcount 160 members
Industries IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software) / Media / Publishing

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Location

東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F