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◆17卒プレセミナー◆〔仕事の特性〕と〔自分の志向性〕を理解・整理する

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on 2015-11-19

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◆17卒プレセミナー◆〔仕事の特性〕と〔自分の志向性〕を理解・整理する

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What we do

「ファーストキャリア」はその後の人生を大きく左右する。 新卒で、どんな会社・どんな仕事を選ぶかによって、 3年後には大きな差が出ます。 特に女性は、ライフイベントが男性よりも多くあり、 自分のキャリアに大きな影響を与えます。 出産をひとつの「期限」と考えると、その期限までに ・どんな能力を身に付けるのか ・どう成長しているのか ・どんな価値を提供できる人になるのか によって、その後の選択肢が大きく大きく変わります。 将来の自分の為にも、イメージや噂・ネットの情報に惑わされずに、 ”しっかりと自分で見て・聞いて・考える就活”をして欲しいと 思っています。
つまづいても、愚直に取り組み続けた先で得た、達成感。
文化の違いを乗り越え、信頼し合える仲間に。

What we do

つまづいても、愚直に取り組み続けた先で得た、達成感。

文化の違いを乗り越え、信頼し合える仲間に。

「ファーストキャリア」はその後の人生を大きく左右する。 新卒で、どんな会社・どんな仕事を選ぶかによって、 3年後には大きな差が出ます。 特に女性は、ライフイベントが男性よりも多くあり、 自分のキャリアに大きな影響を与えます。 出産をひとつの「期限」と考えると、その期限までに ・どんな能力を身に付けるのか ・どう成長しているのか ・どんな価値を提供できる人になるのか によって、その後の選択肢が大きく大きく変わります。 将来の自分の為にも、イメージや噂・ネットの情報に惑わされずに、 ”しっかりと自分で見て・聞いて・考える就活”をして欲しいと 思っています。

Why we do

今、働きたくても働けない育児中の女性は、170万人います。 人を募集している会社もたくさんあります。 なのになぜ働けないのか--? ・個人の能力の問題 ・会社の問題 ・家庭の問題 ・時間の問題 理由は人によって様々だと思いますが、 「個人の能力の問題」で働けなくなるのは非常にもったいない。 努力をしていなかったのではなく、努力をする方向が違っただけ。 であれば、若いうちから、「どの方向に努力をすればよいのか」を知り、 そこに向けて走ることができれば、働きたいのに働けない人は 少なくなると思っています。

How we do

自分の「志向」を知り、仕事の「特性」を知ることで、 なりたい自分に近づく仕事を知ってください。 「憧れ」「今できること」「イメージ」「固定概念」は 一旦、頭の片隅に置き、”自分と向き合える”セミナーに したいと思っています!!

As a new team member

ワークを通して、自分の「志向」の整理と、 仕事の「特性」の理解をして頂きます。 各仕事で「やる事」の理解ではなく、 この仕事はどんな「特性」があるのか(思考力や判断力・継続力が必要等) の理解をして頂き、新たな気づきを得るセミナーにしたいと考えています。 ・この仕事って、私に合っているのかな ・チャレンジしたいけど、できるだろうか ・憧れの仕事はあるけど、泥臭い部分も見てみたい ・こんな風に働きたいけど、どの仕事だと実現できるのか どんなに華やかな仕事でも、見えない所ではコツコツ 努力をしていたり、 自分にはムリだと思っていた仕事が、実は大きなやりがいを 感じられる仕事だったり。 ナビやネットの情報だけでは見えてこない部分を 解説します!! ※本プレセミナーにご参加頂いた方には、弊社17年度選考  「資格取得支援付きの採用選考」を優先的にご案内致します。 ※18・19年度の学生で参加をご希望の方は、別途ご連絡ください。
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