Business social network with 90K professionals
/assets/images/3676833/original/8b43165c-3f5e-4022-95fd-aab49d30f663?1579697920){kind=avatar}
タビアン株式会社's members
Kazuyuki Namba
愛知県豊田市出身。 10歳よりプログラムを書く。 大学時より上京。学生生活を送る傍らベンチャー企業でエンジニアとして勤務し、 コンシューマ向けサービスを開発。 その後、独立系ITコンサルティングを行うフューチャーアーキテクト株式会社で勤務。 技術研究開発部署で先進技術の導入に従事した後、 大手メーカーのプロジェクトで要件定義から開発・運用まで従事。 独立後、タビアン株式会社を立ち上げる。 生粋のアウトドア派で、キャンプに登山が趣味。 いつかはリターンライダーが夢。
タビアン株式会社's members
愛知県豊田市出身。
10歳よりプログラムを書く。
大学時より上京。学生生活を送る傍らベンチャー企業でエンジニアとして勤務し、
コンシューマ向けサービスを開発。
その後、独立系ITコンサルティングを行うフューチャーアーキテクト株式会社で勤務。
技術研究開発部署で先進技術の導入に従事した後、
大手メーカーのプロジェクトで要件定義から開発・運用まで従事。
独立後、タビアン株式会社を立ち上げる。
生粋のアウトドア派で、キャンプに登山が趣味。
いつかはリターンライダーが夢。
Job Description
What we do
私たちは、Webシステムを中心とするプロダクト作り・サービスデザインに専門性を持つエンジニア集団です。スタートアップ企業や事業会社の新規事業、大企業のサービス開発などで必要になる、0→1のプロダクト作り・サービスデザインを得意としています。
タビアンの事業は大きく3つに分かれます。
◆新規事業向けプロダクト開発・サービスデザインの総合支援
プロダクト開発を行うお客様、新規事業を立ち上げるお客様を対象として、企業規模を問わずプロダクトを作り始める初期段階から支援しています。
エンジニアとしての専門性で、0→1フェーズでの企画・ビジネス検討からスタートして、UI/UXデザインのブラッシュアップ、MVPの開発、リリース後のスケールアップまで総合的にエンジニアリングを支援しています。
私たちは開発のみならず、サービスデザイン・コンサルティング・運用も含めてプロダクトに総合的に関与しています。
◆課題を突破するソリューション型AIツール「DSAI」の開発・運営
DATA SEEKER AI（略称：DSAI）という生成AIプロダクトを自社開発・提供しています。
DSAIはChatGPTを搭載した法人向けのデータ検索・分析ソリューションであり、自然な文章検索・高度なデータ検索が可能でありながら、統合・カスタマイズの柔軟性を持ったサービスです。
https://dataseeker.ai/
◆リアルアドベンチャーアプリ「POSHA」の企画・開発・運営
話題のスポットやご近所の名所を一緒に探索して遊ぶことができる、リアルアドベンチャーアプリ「POSHA」を自社開発し、提供しています。
What we do
タビアンでは、プロダクト作りのあらゆるフェーズにエンジニアリングの専門性を活用します。これからのエンジニアは、ビジネスモデルを作る人や、顧客体験を作る人と積極的にコミュニケーションを取りながら、理解できる領域を拡げていくことが求められる、と考えています。
「DSAI」では、ソリューション型AIツールとして、「自然な文章検索を実現」「高度なデータ検索機能」「統合・カスタマイズの柔軟性」といった特徴を備えています。自社の課題に合わせたカスタマイズも可能なので、柔軟性の高いAIプロダクトとしても好評です。
私たちは、Webシステムを中心とするプロダクト作り・サービスデザインに専門性を持つエンジニア集団です。スタートアップ企業や事業会社の新規事業、大企業のサービス開発などで必要になる、0→1のプロダクト作り・サービスデザインを得意としています。
タビアンの事業は大きく3つに分かれます。
◆新規事業向けプロダクト開発・サービスデザインの総合支援
プロダクト開発を行うお客様、新規事業を立ち上げるお客様を対象として、企業規模を問わずプロダクトを作り始める初期段階から支援しています。
エンジニアとしての専門性で、0→1フェーズでの企画・ビジネス検討からスタートして、UI/UXデザインのブラッシュアップ、MVPの開発、リリース後のスケールアップまで総合的にエンジニアリングを支援しています。
私たちは開発のみならず、サービスデザイン・コンサルティング・運用も含めてプロダクトに総合的に関与しています。
◆課題を突破するソリューション型AIツール「DSAI」の開発・運営
DATA SEEKER AI（略称：DSAI）という生成AIプロダクトを自社開発・提供しています。
DSAIはChatGPTを搭載した法人向けのデータ検索・分析ソリューションであり、自然な文章検索・高度なデータ検索が可能でありながら、統合・カスタマイズの柔軟性を持ったサービスです。
https://dataseeker.ai/
◆リアルアドベンチャーアプリ「POSHA」の企画・開発・運営
話題のスポットやご近所の名所を一緒に探索して遊ぶことができる、リアルアドベンチャーアプリ「POSHA」を自社開発し、提供しています。
Why we do
◆日本のスタートアップに技術力で投資する
私たちは、0→1でプロダクトを開発するときには、経験と専門性が必要だと考えています。
ユーザーに愛用してもらい、利益を上げることができるプロダクトになるまでの過程には、多くの落とし穴があります。
起業家にアイデアがあっても、プロダクト開発の落とし穴にはまったり、エンジニアとのミスコミュニケーションが生じることで事業が頓挫した例を多く目にしてきました。
タビアンの専門性を活用してもらうことでプロダクト開発の成功率を上げ、日本のスタートアップ市場の活性化に資することがタビアンのミッションです。
ベンチャーキャピタルがスタートアップに資金を提供する集団だとしたら、私たちはエンジニアリングを提供していく集団です。
◆「つながり」を創る
私たちは、今、ITの発展によって、驚くほどに「できること」が増え、可能性が無限に拡がっていく時代を生きています。しかし、その変化は、あまりにも大きすぎるがゆえに、一人ひとりの人間が受容できる範疇を超えています。その結果、技術の進化から享受できる「体験」には、人によって差が生まれてきています。
そんな時代だからこそ、私たちエンジニアには「最新技術をうまく使う」ことで「人と人とのつながりを創る」ことが社会的使命として求められていると思います。
自社プロダクトのリアルアドベンチャーアプリ「POSHA」は、人と人、つくり手と受け手、アートと体験、作品の世界観と現実など、社会に散らばっているあらゆる次元をつなぐサービスです。最新技術によって、すべての人に「今までにない豊かな体験」と「つながり」を提供し、ワクワクする未来を届けること—それが、私たちがビジネスを行う理由です。
How we do
エンジニアチームは正社員2名・業務委託3名・インターン生1名と代表の7名で構成されています。関わり方の多様さがオープンな雰囲気を生み出している一方、チーム全体で、モノづくりにまつわるあらゆるスキルを磨くための取り組みをしています。
全社で行っている週次の共有会の様子。共有会では業務の進捗内容はもちろん、技術的な気づきや今注目している技術などの話題で盛り上がります。
【エンジニア組織と働き方】
・20代から30代を中心として、開発エンジニアは十数名、デザイナーは数名で開発を進めています。
・アーキテクチャの特長により、フロントエンド/サーバーサイドの境目がなく、メンバー全員がプロダクト全体の開発を担っています。
・社員・フリーランス・副業・インターン・顧客企業のメンバーなど多様な関わり方のメンバーがいるため、オープンな雰囲気です。
・よいプロダクト開発にはコミュニケーションが不可欠というカルチャーが浸透しており、リモートワークと週1〜3回の出社を組み合わせながら、チームとして密なコミュニケーションを心掛けています。
・朝会・夕会の場で各プロジェクト毎にこまめな進捗共有を行い、積極的に声を掛け合うなど、リモートでも相談をしやすい環境をつくっています。
【タビアンで得られること】
・技術的なスキルアップ
タビアンでは、新しい技術領域で最前線に立つことを目指しています。SPAとサーバレスのアーキテクチャを採用している理由は、既存技術の知識・経験を使うことなくアプリケーション開発が完結できるからです。つまり、長年の開発経験がなくてもスピーディーに開発を行うことができます。
・幅広い事業フェーズでのプロダクト開発・サービスデザインの経験
タビアンは、「0→1」フェーズで手探りの状況を楽しむことが好きなエンジニア集団です。ですが、働いていくうちに、「1→10」「10→100」フェーズでプロダクトをじっくり育てていくことにも挑戦していきたい、と思えば顧客である事業会社に出向するという選択肢も用意しています。
・縦軸（技術スキル）と横幅（経験の幅）を掛け合わせた成長機会
縦軸としての技術的なスキルアップはもちろん、横軸としての様々な事業フェーズ・多様なお客様への価値提供といった組み合わせにより、深く広く経験を積んでいくことができます。
もちろん技術的なスキルアップ以外にも、ビジネスモデルやUXの知識・経験を習得する機会が多数あります。
As a new team member
タビアンが大切にしているのは、最新で難易度の高い技術に挑戦しながら、新しいサービスを世に送り届けることです。
そこで、今回はAWS特化のポジションを募集します。（特にメンバー一人一人の責任範囲がはっきり決まっている訳ではないため、もちろんそれ以外のモバイル、フロントエンドなども同時に携わっていただけます◎）
CEO始めとするタビアンのエンジニアは、常に新しい技術をフォローアップしています。
AWS Summit Tokyo 2019への参加やコードを簡単に共有するためのツールであるJSFiddleやrepl.itを最大限活用してプロダクトづくりをしています。これらを使って適宜勉強会も開いています。
今はサービスローンチ前のために自社オフィスを構えず、都内のシェアオフィスに集まって働いています。
それでも、エンジニアの環境はできるだけよいものにしたい。ということでさっそく軽量なVinpok Splitを導入してシェアオフィスでも快適なマルチディスプレイ環境を整えています。
とにかく、エンジニアがパワーアップできる環境です。
【こんな人と一緒に働きたい】
・常にAWSの最新情報にアンテナを張っており、新しい技術への好奇心がある方
・技術を応用するにあたって障壁があっても、解決をするために自律的に動ける方
・サービスローンチ前の「ポ写」を一緒に面白くしていきたい！と思ってくださる方
・難しい課題や新しい技術を前にしてもコミュニケーションや議論を楽しみながら前に進める方
【歓迎スキル・経験】
・下記技術要素を使ったことのある経験
（使用技術要素）
Amplify, Lambda, GraphQL, DynamoDB, Cognito, AppSync, SAM, Serverless, TerraForm
【得られる機会・経験】
・AWSやVue.jsなどのチャレンジングな技術を実際に応用してサービスを作り上げる機会
・ITコンサル、SIerが多く色んなバックグラウンドのメンバーと技術を切磋琢磨できる機会
・文化やチーム運営などが開発途上のため、自らでイニシアティブをとってチームを前に進める経験
新しい技術をどんどん吸収したい方、「ポ写」というプロダクトを通じて一緒に成長しませんか？
タビアンが少しでも気になった方は、インタビューなどもぜひ読んでみてください！
【タビアンについて】
・今年リリースした会社HP：
https://tabian.co.jp/
・CEO難波のインタビュー：
「タビアンの会社理念を代表難波がアカデミックに深く、濃く語る。」https://www.wantedly.com/companies/tabian/post_articles/190463
・VPoP前田のインタビュー：
「『エンジニアのパラダイス』を作りたい。コンサル出身なのにエンジニアで独立経験もあり！ゴリゴリ開発ができちゃう取締役にインタビュー！」
https://www.wantedly.com/companies/tabian/post_articles/179887
5 recommendations
5 recommendations
/assets/images/3676833/original/8b43165c-3f5e-4022-95fd-aab49d30f663?1579697920){kind=avatar}
/assets/images/3676833/original/8b43165c-3f5e-4022-95fd-aab49d30f663?1579697920){kind=avatar}