ものづくりの業界はグローバルで2000兆円以上の巨大なマーケットにも関わらず、 100年以上イノベーションが起きてない産業です。 私達はものづくり産業において、 これまで世界の誰も解けなかった問題を解決し、 そのポテンシャルを解放します。 （参考） ・プロダクトが何かを変える瞬間に立ち会うこと https://note.com/yosukeshirai/n/n060824de8982 ・至誠とテクノロジーで、モノづくり産業を変えよう。／キャディ創業3年記｜note https://note.com/yushirodesu/n/n412ac5846d2c

【モノづくり産業のポテンシャルを解放する】 モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 現在ここでは、非常に多くの力が埋もれたままになっています。 見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。 あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。 こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。 産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。 小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。 すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。 そんな未来を切り開くために、私たちは挑み続けます。 （参考） 【CADDi Drawer】Brand movie「会社も、自分も、変わることができる」 https://youtu.be/t_kPudq7UW8?si=zwY1x8iEqkgqZ3rl

【CADDi VALUES】 ◆ もっと大胆に / Think Big ◆ 卓越しよう / Be Distinctive ◆ 一丸で成す / As One ◆ 至誠を貫く / Uphold Integrity 【ものづくり産業に革命を起こすAIデータプラットフォーム】 製造業におけるデータプラットフォームプロダクト「CADDi Drawer」を展開しています。 2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習等の技術を用いて構造化し、多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。 また2024年に販売を開始した「CADDi Quote」は、調達の見積業務においてデータとAIによって革命的な効率化を実現しました。 既に国内の大手メーカー様に幅広くご活用いただいており、リリースから現在までの約2年間では日本の歴史上類を見ないスピードで売上を拡大しております。 2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、代表の加藤もUSに常駐するなど、グローバルでの展開も加速させています。 今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。 開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。 難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発、組織づくりに一緒に取り組む仲間を募集しています。 （参考） キャディ、製造業AIデータプラットフォームとしての、第二章。 https://note.com/yushirodesu/n/n604bcca89964

受発注プラットフォームの要となる、加工会社（パートナー）の開拓・関係性構築を面で行うため、営業企画やコミュニティマーケティングの施策づくり、実行をお任せ致します。 【業務内容】 ・パートナーとより効率良く関係構築するために、全パートナー横断で効果を生む施策の企画、運用 以下施策の具体例： 　+パートナー向けthanks day 　+パートナー向け表彰精度の導入 　+パートナー向け展示会 　+知見やネットワークを得られる、キャディを中心としたコミュニティの形成 　+一社依存の危険性や、今後の製造業の展望などを伝えることで、中長期でキャディと付き合うメリットを共有 　+知識共有を目的としたフォーラムの開催 　+メールマガジンの提供 　+HP作成方法など、スキルアップの機会の提供 　+その他パートナー向けのブランド向上のための施策　など 【MUST要件（必須要件）】 ・カスタマーサクセスやパートナーサクセスを担当し、ロイヤリティ向上のために面での施策を企画、運用した経験 ・（小さくても）組織のリーダーとしてのKPI策定・実行経験 ・数字・データを元に論理的に考え、営業またはSCM戦略を策定・実行した経験 【WANT要件（歓迎要件）】 ・製造業界での経験 ・B2Bでサプライヤ―マネジメントに携わった経験 ・営業組織の立ち上げやスタートアップでの勤務経験 ・数字・データを元にした課題解決 【求める人物像】 ・弊社の理念に強く共感できる方 ・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方 ・課題を自ら発見する洞察力の高い方 ・発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方 ・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方 【ポジションのやりがい】 ◆裁量の大きさ ・営業組織のKPIの設定から議論に参加いただき、積極的にリードいただきます。 ・オープンでフラットな組織なため、いい改善案は誰のアイデアであってもすぐに取り入れ、実行します。 ◆幅広い営業力の習得 ・CADDiの仕組みをご説明し、納得いただくことで、どれだけ受注・製造いただけるかが大きく左右されるため、ただの「ソルジャー」ではない営業力が身につきます。 ・中小企業の町工場の経営者から現場の方まで広く営業を行うため、広い対応力が身につきます。 ◆「売り込み」ではないセールス ・何かモノを押し売りするのではなく、受注の機会を提供するため、電話でのアポイント獲得は90％程度と非常に高いです。 ・加工会社の強みを見極め、得意なものを見積無しかつ黒字でお出しするため、加工会社から非常に感謝される、やりがいのある仕事です。