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業界、経験不問!ポテンシャルに自信有!既卒、第二新卒向け説明会開催!

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on 2019-06-04

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業界、経験不問!ポテンシャルに自信有!既卒、第二新卒向け説明会開催!

Mid-career
New Graduate
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Yuta Minakawa

個人を活かす組織を作る。 2013年に大学を卒業後紆余曲折を経て2014年にテモナ株式会社へ入社。 約3年間コンサルタントに従事したのち、人事広報チームへ異動。 業務領域 ・新卒採用 ・中途採用 ・社員教育 ・EC系コンサルタント 会社の急拡大フェーズに採用→組織作りの観点から貢献する事を一義に日々精進しています!

Takehito Kudo

自身の死後も残るような会社「ビジョナリーカンパニー」をつくることが働く動機です。 そのためにヒト・モノ・カネのマネジメントスキルの強化と組織づくりの経験を積むべく、ベンチャーへ入社しました。 人事・広報を担当しています。 ■社員からの紹介 ・常にノリがおかしい ・「ノリがおかしい」レベルではない。その壁を乗り越え、振り切っている ・口癖「あかんですわ」 ・常に冷静に観察・考察出来ていると感じます。ノリはすごいですが。 ・ノリは確かにおかしいけど、困ってる後輩をフォローする優しい心の持ち主です。 ・すごく真面目な人です(入社までの印象)

Haruna Sakae

『業界に横のつながりを』 サポートチームのリーダーとして通販企業同士の関係構築に日々奔走中 ■社員からの紹介 ・ちっちゃい。僕の座高と同じくらい。 ・ちっちゃい。たまに必要以上に絡んでくる。いじりすぎるとへこむ。お客さんに愛されてる。 ・明るい!島から来た先輩!たまにナマります。 ・忙しい時間を縫って、新人を鍛えて下さる尊敬するパワフルな先輩。どこにそんなパワーが詰まっているのでしょう。不思議。 ・小さな身体からは想像できないほどにガッツのある先輩です!! ・お客さんからいつも栄さんは可愛いと何故か僕に言われます。それもあってかお客さんにとても慕われています。

Yuko Wakui

小さい頃から、よく怪我をする子供でした。 わたしの強みは【誰とでも仲良くなれること】 周りを笑顔にする人間になりたい。 歌うこと、寝ること、食べることが大好きです! 【職務経歴】 アルバイトを含め約4年間、インテリア・雑貨販売店での販売業務経験があります。 「salut!」では、接客、在庫管理、商品オーダー、アルバイトスタッフの教育などを担当し、2015年よりサブ店長として、主に人材育成、店舗の売上管理や業務全般に携わってきました。 また自身の声に対するスキルを活かし、選挙活動などでのウグイス嬢なども行なって来ました。 ▼2016年7月よりテモナ株式会社に入社。 たまごコンシ...

テモナ株式会社's members

個人を活かす組織を作る。 2013年に大学を卒業後紆余曲折を経て2014年にテモナ株式会社へ入社。 約3年間コンサルタントに従事したのち、人事広報チームへ異動。 業務領域 ・新卒採用 ・中途採用 ・社員教育 ・EC系コンサルタント 会社の急拡大フェーズに採用→組織作りの観点から貢献する事を一義に日々精進しています!

What we do

▶テモナ株式会社について <ビジネスと暮らしを"てもなく"する>を理念に掲げ、全てのビジネスのサブスクリプション化/システム化によって、事業者へはビジネスの効率の向上と成長の加速を、生活者にはより便利な暮らしの実感の提供を行っています。 ▶事業・サービス ・BtoC向けサブスクインフラシステム:サブスクストア ・BtoB向けサブスクインフラシステム:サブスクストアB2B ・美容室、理容室向けサブスクシステム:サブスクビューティー ・個別接客のためのマーケティングツール:ヒキアゲール ・サブスク成長支援:イミシル / チャットボット / LTV連動型アフィリエイト ・サブスクビジネス専門トレーニング事業:サブスク始めるくん、サブスク成功くん ・リアル店舗向けサブスク専用システム:サブスク@ ・サブスクメディア:サブスクMAGAZINE ▶2017年04月 東証マザーズに上場 ▶2019年04月 東証一部上場 ▶2020年02月 福岡事業所 開設
平均年齢29歳
オンリーワンのサブスクリプションカンパニーを目指してサービスを展開しています。
社内フリースペース
執務スペース
ラウンジでの仕事風景
執務スペースでの仕事風景

What we do

平均年齢29歳

オンリーワンのサブスクリプションカンパニーを目指してサービスを展開しています。

▶テモナ株式会社について <ビジネスと暮らしを"てもなく"する>を理念に掲げ、全てのビジネスのサブスクリプション化/システム化によって、事業者へはビジネスの効率の向上と成長の加速を、生活者にはより便利な暮らしの実感の提供を行っています。 ▶事業・サービス ・BtoC向けサブスクインフラシステム:サブスクストア ・BtoB向けサブスクインフラシステム:サブスクストアB2B ・美容室、理容室向けサブスクシステム:サブスクビューティー ・個別接客のためのマーケティングツール:ヒキアゲール ・サブスク成長支援:イミシル / チャットボット / LTV連動型アフィリエイト ・サブスクビジネス専門トレーニング事業:サブスク始めるくん、サブスク成功くん ・リアル店舗向けサブスク専用システム:サブスク@ ・サブスクメディア:サブスクMAGAZINE ▶2017年04月 東証マザーズに上場 ▶2019年04月 東証一部上場 ▶2020年02月 福岡事業所 開設

Why we do

ラウンジでの仕事風景

執務スペースでの仕事風景

▶Vision <ビジネスと暮らしを"てもなく"する> 社名の由来にもなっている"てもなく"という言葉は、古い日本語で"便利にする"という意味があります。 IT企業として提供するサービスで世の中を便利にしたい。という思いから付けられました。 この根底にあるものは"利他"の精神です。 ▶Ambition <世の中の「フロービジネス」のすべてを「サブスクリプションビジネス」へと転換する> 少子高齢化・人口減少により、ネットにおけるビジネスは加速をしていますが、一方で消費者は減少しています。 この市況感に伴って注目を浴びているのがサブスクリプションビジネスです。 私達はサブスクリプションビジネスによって経済環境の変化への対応を支援し、企業、消費者双方に"てもない"世界を実現していきます。 ▶Mission <事業者から支持され、生活者から愛される「B with B with C 企業」を目指して> 私たちが実現したい世界は企業、消費者双方の価値になる事が必要です。 事業者と生活者と共にある存在(=B with B with C)。 事業者と生活者に一方通行の存在(=B to B to C)ではなく、両者から声を聴き、両者の思いを合致させ、両者に確かな価値を提供する存在を目指します。

How we do

社内フリースペース

執務スペース

▶理念共感を根底にした採用 弊社の社員はビジネスと暮らしをてもなくするに共感した約130名のメンバーで組織されています。 ▶行動指針 テモナでは8つの行動指針という、社員の共通指針があります。 それを元に採用や社員教育を行っており、より高いレベルでのビジネスを実現します。 ▶平均年齢30歳 創業12年目の会社という事もあり、平均年齢は30歳と若い会社です。 男女比はおよそ6:4で社内のエンジニア比率は30%です。 ▶トレーナートレーニー制度 新人に対しては、1対1でトレーナーという先輩社員がつき、個別に育成目標に応じて成長をサポートします。 最も身近な目標であり、なんでも相談できる心強い存在です。 ■TEMONA Tech Night エンジニアチームが主体となり、月に一回社内外からエンジニアを集めてLT及び情報交換のイベントを実施しています。

As a new team member

【次の当たり前をつくる!サブスクカンパニーで20卒新卒採用を実施します!】 この度テモナ株式会社では業種経験不問で既卒、第二新卒向けの会社説明会を実施いたします! 〈内容〉 ・会社説明会 ・アンケート記入 ・希望者のみ説明会終了後面接を実施 〈こんな人に来てほきしい〉 ・就活に納得がいかず既卒で就活をしている方 ・働き始めたものの転職を考えている第二新卒の方 <メリット> 選考直結説明会の為早期での内定獲得も可能です。 〈説明選考会日程〉 6/14 10:00~12:00 6/20 16:00~18:00 6/28 10:00~12:00 ※日程が合わない方は個別面談での調整も可能ですのでご相談下さい 〈受付終了日時〉 開催日時の当日の朝9時まで 〈会場〉 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル 本館9F https://temona.co.jp/company/access/ 〈持ち物〉 メモできるもの 〈服装〉 自由です。 ※カジュアルな服装を推奨しています。
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    Founded on 10/2008

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