Go HR Transformation！ ー テクノロジーで”働く”を変えていく ー これが当社のビジョンです！ HR Forceは独自サービスの 「Recruiting Cloud」を主軸に 新しい求人体験を顧客に提供し 人材業界だけでなく各業界の発展を 求人という側面から支援しています。 創業7年目の当社ですが 東証プライム市場上場の 株式会社船井総研ホールディングスのグループ企業として 安定と成長の中で実績を出し続けています。 平均年齢28.6歳でほとんどが グループ外企業からの転職者で構成される 多種多様な人材が集まる企業が 株式会社HR Forceです。 【事業内容】 1,求人広告運用ツール「Recruiting Cloud」 2,Indeed広告運用事業 3,データプラットフォーム事業 【HR Forceの実績】 ■Recruiting Cloud導入社数7,000突破 ■10期連続 "Indeedゴールドパートナー"に認定

HR Forceが展開する事業はすべて 「中堅・中小企業の採用課題を解決したい」 という想いから生まれたものです。 今、人材業界の市場が伸びています。 背景として大きいのが高齢化社会による 「労働人口の減少問題」です。 働き手不足により特に中小企業では 従来手法では人が集まらなくなってきており 採用手法に変化が現れています。 そこでHR Forceは独自サービスの 「Recruiting Cloud」を主軸に 新しい求人体験を顧客に提供し HRから経営課題を解決する会社を HR Forceは目指しています。

【HR Forceの独自の環境】 ■平均年齢28.6歳 CA、TV番組制作会社、広告代理店など 人材業界以外からも多種多様な業種から 当社に転職した社員で構成 ■男性4割：女性6割 代表取締役を始め女性管理職多数の 男女ともに活躍できる環境 ■リモートワーク（テレワーク） 集中対応をするために在宅勤務で 意見交換をするために出社を 業務のスケジュールに合わせて選択可能 また、メタバースオフィスも導入 ■ワークライフバランス充実 月間平均残業時間8.5時間 年間休日124日 産休や育休の取得率100% 定時退勤は大歓迎！ 有給休暇は個人の裁量で取得可能なので 趣味に、家族に、休息にと QOLの高い生活が可能 【新しい文化を歓迎】 多様性の高い社員構成なので 職務経験に限らず 新しい文化や知識を歓迎します ◇中途採用実績◇ リクルート・サイバーエージェント・pwc・セプテーニ・ビズリーチ・indeed・メルカリ・Wantedly・salesforce.com・ZUU・ネオキャリア・パーソルキャリアなど

船井総合研究所グループベンチャーでのインターンを募集しています！ この募集では職種は問いません！ 1.募集職種 ・セールス（インサイドセールス、フィールドセールス） ・Webマーケティング ・データサイエンティスト ・新規事業開発 ・自社メディアの構築 （こちらに記載のない職種でやりたいことがある場合は、お気軽にご相談ください！面談の中で弊社事業と各職種への理解を深めた上で、希望職種を選択いただきます。） ◆仕事の具体例 ・求人広告のライティング ・実際のクライアントに対してコンサルティング ・業界リサーチ（WEB分析ツールの活用） ・消費者リサーチ　 ・弊社プロダクトのセールス業務　など 2.応募条件 ・2022年度以降、入社をご検討頂ける学生（1,2回生も大歓迎です） ・HRForceの事業に興味を持ち、理念に共感できる学生 ・ハイレベルな思考・ビジネススキルを身につけたい学生 ・成果にこだわって物事に取り組める学生 3.勤務目安とインターン中のオファーについて 期間：2カ月（まずは2カ月就業頂き、その後契約を更新させて頂く形となります。） 内容：インターン期間中の活躍に応じた優秀者には、当社へのご入社をオファーする「新卒採用内定パス」を付与させていただきます。専属社員と一緒になり、楽しみながら全力で業務に取り組んでいただければと思います。 4.採用担当者からのメッセージ 「WEBマーケティング」や「採用」等、弊社事業に興味がある方を積極採用しています。 事前の専門知識は不要です。皆さんの熱意と積極的な参画を受け入れる環境を整えてお待ちしております！ 是非HRForceで皆さんの能力を存分に発揮してください！ ※当募集は内定直結型であり、専属社員から学生に対し、多くのコミットメントが可能です。その分請け負える学生の数にも上限があるため、早期からの応募をお待ちしております！1，2回生の応募も大歓迎です！