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Mid-career
リクルーター
on 2019-05-10 556 views

役員直下/エンジニア採用グループ リーダー候補を募集!

株式会社ビズリーチ

株式会社ビズリーチ members View more

  • ビズリーチ創業初期に参画、現在はCTO室 特命担当。

  • ビズリーチ社人事本部人財採用部のリクルーターです。
    営業経験を経て、現在は人事にてプロダクト系職種含む全職種の採用担当をしています。

    ---略歴---

    株式会社リクルートにて営業、大手通信会社新規事業チームのビジネス開発を経て、2015年ビズリーチにジョイン。

    ビズリーチでは新規事業のコンサルタントチームリーダーを経験、現在は自社の採用担当へ。
    リクルーターとしてプロダクト職種をメインに全職種を担当採用活動を行う。


    《受賞歴》※現職にて
    ニューカマー賞
    優秀社員賞(2016年)
    インパクトアワード大賞(2016年)
    ビジネス開発部門月間MVP
    キ...

What we do

【Visionalについて】
Visionalグループは、2020年2月、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。

「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。
グループを構成する、HRプラットフォームやHR SaaS事業を運営する株式会社ビズリーチ、事業承継M&AやSaaSマーケティング、サイバーセキュリティ等の新規事業開発を担うビジョナル・インキュベーション株式会社、物流DXプラットフォームを運営するトラボックス株式会社などを通じて、日本の生産性向上を支えていきます。

今後も新会社の設立やM&Aにより分野を問わず事業領域を広げていきます。

【株式会社ビズリーチについて】
株式会社ビズリーチはHRプラットフォーム事業やHR SaaS事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。

本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。

Why we do

私たちビズリーチは、【すべての⼈が「⾃分の可能性」を信じられる社会をつくる】ミッションを掲げています。

2009年の創業時にローンチしたのは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」サービス。日本の採用市場を可視化し、新しい採用の仕組み「ダイレクトリクルーティング」を提唱することで、「働く個人の新しい働き方・キャリアのあり方」と「企業の新しい採用のあり方」を創造してきました。

少⼦⾼齢化による社会構造の変化や、ITなどの技術の進化を背景に、企業の経営をとりまく環境は⼤きく変化しています。
また、⼈⽣100年時代といわれるなか、労働寿命が伸びることでライフステージの多様化が進み、「働くこと」の概念が
変わりつつあります。
そのような社会的背景のなか、株式会社ビズリーチは、企業の採⽤、学⽣やビジネスパーソンの就職・転職から、⼊社後
の⼈材活⽤、働く⼈の活躍まで、さまざまな場⾯で⽣じる課題の解決を⽬指し、働く⼈々と企業の可能性を引き出します。

まだまだ私たちの挑戦は始まったばかりです。これからも社会を再定義し、「新しいアタリマエ」を創り続けていきます。

How we do

■成長の原動力となっているのは、人であり、想い
私たちが最も大切にしているのが、ミッション・バリュー・クレドです。

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<Mission>
すべての⼈が「⾃分の可能性」を信じられる社会をつくる

<Value>
価値あることを、正しくやろう
変わり続けるために、学び続ける
お客様の本質的課題解決
その行動で、ブレイクスルー
事業づくりは、仲間づくり

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このミッション・バリュー・クレドに共感して入社する社員が多いため、組織としての一体感があるのが特徴です。多様なバックグラウンドの社員が在籍していますが、同じ想いを共有できていることが、事業・組織の急成長の原動力となっています。

●社会の課題を解決する本質的な価値を、社員一丸となって追求
本質的な課題解決のためにも、プロダクトはすべてインハウスで創っています。
社内には、エンジニア、デザイナー、企画、マーケター、セールス・コンサルタント、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、各組織を支える管理部門職。様々な領域で多様な経験に富んだスペシャリスト人材が集まっており、社員一丸となって本質的な課題解決を追求しています。

As a new team member

テックカンパニーとして設立された当社では、現状エンジニア300名弱、デザイナー80名弱のプロダクト組織へと順調に拡大を続けてまいりましたが、既存事業の継続的成長に加え、毎年数件の新規事業立ち上げも行っているため、事業の中核となるエンジニア・デザイナーの不足が課題なってきております。
そのため、今後の更なる事業拡大を見据えて、当社の中核となるエンジニア採用組織を将来的にリードしていただける方を探しております。

■業務詳細
・役員直下で経営課題・人事課題を解決するための最適なプロダクト人材採用戦略立案・実行・改善
・採用ブランディング・マーケティング戦略立案・実行・改善
・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応
・採用チームのマネジメント(ご経験・志向があれば)

■応募資格
#必須
・現職で高い実績を残している方
(人事経験、企画経験、営業経験、業務改善経験等)

#歓迎
・人材業界経験、及び人事経験
・マネジメント経験

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私たちは、「Visional」として新しく生まれ変わりました。
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Company info
株式会社ビズリーチ
  • Founded on 2009/04
  • Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
  • 役員直下/エンジニア採用グループ リーダー候補を募集!
    株式会社ビズリーチ