【人生の目標を共有し、応援しあう！！】 28名の正社員、100名以上のアルバイトが在籍しています。民間企業で営業をしていた社員や学校の先生として働いていた社員など、みんなバックグラウンドはさまざま。 なかには学生時代に講師として明光義塾で働き、 そのまま入社した社員もいます。 当社では毎年、全社員で「ライフプラン研修」を実施してきました。 そのため一人ひとりがどのような人生を歩んでいきたいのかを把握しており、応援しあえる厚い信頼関係ができている会社です。 【社員の努力も常に評価しています】 ライフプラン研修のほか、スキルアップ研修やマインドセットに向けた研修などを定期的に開催しています。 そのほか哲学や心理学などを学ぶ機会も設けています。 生徒のみならず、社員の頑張りを 評価することも欠かしません。 表彰制度もあり、優秀な成績を収めた教室には学期ごとに表彰しています。 さらにスタッフみんなで選出し総選挙で決まる＾＾ 「☆人物教育実践者賞ノミネート☆」を年度総会で表彰。 家族をサプライズで呼んで、日頃の感謝を伝えるというイベントも行い、それが文化として根付いています！ 【☆社員に聞く☆】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 教育学部を卒業後、市役所に就職。 子どもたちと直接関わりたいという想いが 強くなりました。 経営者の考え・会社の理念に強く共感し 転職しました。 みんなが本音で語り、熱いディスカッションを 交わせる風土の中、刺激と充実感溢れる日々を 楽しんでいます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未経験から、この会社の理念と文化に強い共感 を持ち、人物教育コンサルタントとしてスタート しました！ 塾の経験は必要ないんです。 人物教育を提供するための成長支援プログラム がしっかりとと充実しています！ 毎日、どんな感動のドラマが起こるかわからないし、 子どもたちの成長を見ていけるのは大きなやりがい！ 経営者としての腕も磨ける環境があります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 経営者の考え方やスタッフに対する想いに 共感して転職しました！ 実際に経営トップとスタッフが近い距離で 頻繁にコミュニケーションをとってくれるので 意見もいいやすく、目標を全員と共有できる！ みんなが同じ方向を向いているので迷いはありません。 個人的にはもっと、経営の力をつけたいですね！