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Internship
学生インターン(有給)
on 2019-04-11 2,052 views

成長を求める全国の学生必見!就活の悩みを本質的に解決する学生CS募集!

株式会社POL

株式会社POL members View more

  • 株式会社POL CEO

    2014年(大学1年)10月から株式会社ホワイトプラスでインターン生として市場調査や新規事業立案に携わる。2015年6月より、社内でApple Watchアプリ制作プロジェクトを始動。東大院生エンジニアを自らリクルートし、共同でコミュニケーションアプリを制作。

    2014年の12月には、東大と慶應の学生を中心に、人材事業を行う学生事業団体HENSを共同で立ち上げ、事業部門の統括等を担当。

    2015年の9月からは東大を半年間休学してシンガポールへ渡り、REAPRAグループのHealthBank ...

  • 神戸大学経済学部3年生。
    2016年から学生NPO法人で法人営業やマネジメントの経験を積む。2年の春には海外ボランティアに参加し、海外の社会課題解決に取り組んだ。
    2018年9月からPOLにジョインし、営業、採用責任者を兼任し、営業では学生部でNo1の成果を出す。
    1月までは神戸でリモートワークだったが現在は東京で週5日フルコミット中。

  • LabBaseの学生ユーザー獲得&マーケティング部門の統括と企業営業、クライアントサポート、全国70名を超えるPOLインターン組織の採用人事を主に担当

    2016/12~2017/06 POL東北エリアリーダー
    2017/07~2017/09 POL学生獲得部統括
    2017/10~ POL 学生獲得部&インターン組織採用人事部統括
    2018/03~ 上記に加え、新設されたPOL 学生マーケティング部統括を兼任

  • 株式会社POL LabBase事業責任者

    大学1年生の頃から精力的にインターン活動を行う。
    NPOでは、雑貨のノベルティ商品を企画し、法人に営業活動を行う。そのほかにECサイトでのイベントの企画、運営を行う。
    大学3年次を休学し、ベトナムのIT企業でインターン。
    20人規模の複数のプロジェクトマネージャーを歴任。組織の採用活動や、全社的なプロジェクトマネジメントフローの策定にも関わる。
    大学3年次には、外資系銀行、コンサル、ベンチャーを中心に30社以上のインターンに合格。参加したインターンではほぼ優勝を収める。

What we do

  • 現役東大生の社長が当社を牽引しています。代表加茂の実体験が創業のきっかけになっています。
  • 理系学生のスカウト型サービス『LabBase(ラボベース)』を運営しています。ローンチ約2年で登録学生数10,000人突破しました。旧帝大理系院生の3人に1人が利用する就活サービスとなっています!

◆研究関連市場をテクノロジーで革新する”LabTechベンチャー”のPOL

「研究室×IT=LabTech」の領域で事業を展開するPOL。
私たちは「研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する」をビジョンに掲げ、
理系学生の採用プラットフォーム、産学連携のプラットフォームの2つのSaaSサービスを運営しております。

(1)LabBase(ラボベース)
https://labbase.jp/
理系学生の採用プラットフォームサービスです。
現在登録学生数20,000名以上、利用企業約200社とリリース3年弱で「理系特化のキャリアサービス」という立ち位置を築き上げてきました。
世界最大の科学技術人材のキャリアプラットフォーム(研究者版のLinkdin)を目指しております。

(2)LabBase X(ラボベース クロス)
https://material.labbase.jp/x/business/
オープンイノベーションや新規事業を推進したい企業と、大学・研究者とをつなぐナレッジプラットフォームです。
日本国内の約29万の研究者を網羅し、また研究者の保有シーズや共同研究ニーズなどの独自情報を含んだ研究データベースに加え
博士課程在籍・修了者ネットワークによる技術・研究者リサーチやスポットコンサル等の機能を兼ね備えています。

2019年9月には資金調達10億円を実施し、代表加茂がForbes「アジアを代表する30歳未満の30人(Forbes 30 Under 30 Asia)」
選出されるなど急成長を遂げる一年になりました。より科学と社会の発展を加速すべくPOLは今、第二創業期に突入しております。

【メディア/TV紹介記事】
▼Forbes:「LabTech」で日本を変える東大発のスタートアップが10億調達した狙い
https://forbesjapan.com/articles/detail/29733

▼日本経済新聞:POL、理系学生の就活をデータベースで強力支援
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53512450Y9A211C1XY0000/

▼テレビ東京WBSにてPOLが紹介されました
https://www.tv-tokyo.co.jp/mv/wbs/smp/feature/post_192409/?yclid=YJAD.1576196561.AlP5g9ydcq2fgi7Gm4p3am731PpNlVChSGenXgMTcgwhVmlUPbj9Hf1vIcdG5ipKAE7H.ZF1Ax0aaGs-

▼会社noteはこちら
社員の入社エントリーや日々の学びなどを共有しています
https://pol-note.com/

Why we do

  • 実際に理系院生を招いて課題のヒアリングを行っています!
  • 企業人事向けの勉強会も定期開催しています!

◆ものづくり大国日本と呼ばれていた、世界を圧巻していた頃の日本に戻そう

1990年代の日本をあなたは知っていますか?
このころの日本のGDPは世界第2位。「ものづくり大国日本、技術大国の日本」と言われていました。

当時、至る所に日本製品が立ち並び、まさに日本発の製品が世界中を席巻する状況でした。
その後状況が一変し、日本は世界トップ10の中で唯一名目GDPの総額が減少した国となってしまい、
マイナスへと成長した国へ。

追い越されていく、「さらば日本」の状況を一刻も早く打破する必要があると思っており
再び世界第2位のころの日本を取り戻すというようなミッションがPOLにはあります。

昨今AIや自動運転などITだけに目が向けられがちではありますが、
私たちは『研究』という分野にもう少し目を向けても良いと思っています。

実際に研究室から社会を大きく前進させる技術が多く生まれています。
C言語が代表的なものですが、レントゲンや交通標識などもそうです。

現在国内の研究者の数は約29万人、うち理系の研究者は約19万人と70%を占めています。
研究市場規模は、トータルで3.5兆円前後。
国内の研究人材市場4000億円・研究委託市場1.6兆円、試薬市場4000億円・機器市場2000億円など
複数の関連領域があります。

可能性が大きいマーケットではありますが
「ヒト、モノ、おカネ、情報」のいわゆるビジネス4課題が山積みです。
より研究室からイノベーションを生み出すためにはその様々な課題をテクノロジーで解決する必要があります。

私たちが手がけている「研究×IT=LabTech」の領域は日本の命運を担うといっても過言ではない領域です。

もう一度、あの勢いのある日本へ。
目の前にある研究課題をテクノロジーで解決していくことにより研究者の可能性を最大化する。

そうすることで日本を科学技術大国復活させる、
ゆくゆくは国内だけに留まらず、世界中の研究の中心を支えるような存在になりたいと思っています。

How we do

  • 4期目に突入したPOL。まさに第二創業期を迎えております!
  • 新オフィスに移転し仕事環境が良くなりました!ぜひPOLのオフィスへ遊びに来てください!

◆今後の事業展開

①最大の理系人材の総合プラットフォームへ
2020年は「新卒」向けサービス事業者としての立ち位置から、中途/副業も含めた事業者へと事業領域を拡大してまいります。

②プラットフォーム化、そしてLabTech事業でのNo.1へ
直近においては現在のLabBaseとLabBaseXに加えて研究者や学生が日々の研究生活で使える機能を増やしていくことを目指しています。これは研究室のインフラとなるLabTech事業群の構築になる。
研究関連市場早く3.5兆円と大きく、プラットフォーム化することでLabTech事業でのNo.1を目指しています。

③そのさきに見るグローバル。
POLの展開は日本国内だけではありません。常に見ているのはグローバル。研究には国境は関係ないと思っております。
POLとして研究領域の課題を解決するためにはグローバルでやらなければいけないと感じています。
世界中の研究者、理系の学生、企業内の研究者、あらゆる研究の工程や雑務を大幅に改善し、課題解決していく事業群をグローバルで作っていきたいと思っております。

④科学技術版のY Combinator 構想(Deep Techの事業創造エキスパートへ)
既存の事業やプラットフォーム化を進める中で、POLには研究に関する膨大な情報が集まってきます。それぞれの研究者の最新の発明や保有技術、パートナーシップを組みたい企業といった具合であらゆる情報が集積される中、研究室発の事業シーズをどこよりも早く認知できるようになるのではないかと思っております。
そのシーズにPOLが投資し、インキュベートしていくことで研究市場を創っていく側にもなれると思っております。

As a new team member

POLでは現在40人程度の長期インターン生を採用していて、学生に裁量権が大きく、様々な経験をすることができます。営業などでは目標を達成する力、PDCAを回す力、仮説を検証する力...社会で必要とされる力が身につきます!他にはマーケティング、人事、イベント、と様々な活動に取り組むことができます!
私たちは大学、文系理系、学年、一切問いません!しかもリモートワークという形式を取っているので場所も関係ありません!

POLでは、LabBaseの価値をこれからもっと多くの学生に提供していくために、全国に拠点を拡大中です!東京大学、東北大学、北海道大学、筑波大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、九州大学.etcと続々と全国に拠点ができています。

内定を取って社会に出る前に力をつけたいと考えている4回生。
就活を目前に控えて社会のことや自分のことをより知りたいと考えている3回生。
とにかく周りと違うことをして頭一つ抜け出したい1、2回生。

様々思うことはあるとは思いますが、どうせなら全国の優秀なメンバーと切磋琢磨し、楽しく成長しませんか?

===一つでも当てはまる方は是非一度お話ししましょう!===
・社会を良くしたい
・力をつけられる環境を求めている
・自分で強いチームをつくり、マネジメントがしたい
・良いサービスを創りたい
・研究室まわりの課題を解決したい
==============================================

▼業務内容
・就活座談会の企画・運営
・理系学生の就活サポートに関する新規事業立案・実行
・全国のインターン生のマネジメント
・学生獲得施策の戦略策定、実行
(※Webマーケ・キャンペーン企画・イベント企画・教員企業との渉外etc)

希望と実績に応じ、相談の上でさらに幅広いお仕事もお任せしていきます。
※現在応募いただいた方には、学生獲得以外にも多様な業務を実施していただいております!スタートアップならではの環境だと思います。

▼求めるスキル、マインド
・理系学生の課題を本気で解決したい人
・企画・実行力がある
・積極的で何度もチャレンジする姿勢
・組織の全体戦略を理解した上で、現在の戦略を練る力。

▼身につく力
・課題解決力
・戦略を立てる力
・仮説検証力
・高速でPDCAを回す力
・自分から発信してプロジェクトを推進する力
・めげずに泥臭く成果を出す力
・経営のリアルを知る
※ベテラン経営者が取締役なのでアドバイスを貰うことができます!
※頻繁にフィードバックを行う機会を設定し、メンバーの成長にもフルコミットしています。

▼雇用環境
コミットメント
--週2,3日程度から(相談可)
※試験期間などの対応も可
※土日のみ、夕方からOK
※まずはあなたが働ける頻度をご相談ください
場所
--リモートワーク

☆学生インターンの記事です。実際のどんな環境で働くのかイメージがつくと思うので、ぜひ読んでみてください
--東北大学2年生の僕が宮城に住みながらも東京のスタートアップで働く理由
https://www.wantedly.com/companies/pol/employee_interviews/61005
--「経営という言葉の意味を全く理解していなかった」東大生がPOLで挑戦していること
https://www.wantedly.com/companies/pol/employee_interviews/60347

【弊社インターン生の内定実績】
Google,Microsoft,Amazon Web Service,IBM,P&G,パナソニック,リクルートホールディングス,サイバーエージェント,フリークアウト等

インターン生に裁量権が沢山与えられる会社です。
私たちにご興味を持ってくださった方は、ぜひ一度お話ししましょう!
お待ちしております!

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株式会社POL
  • Founded on 2016/09
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  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル9階
  • 成長を求める全国の学生必見!就活の悩みを本質的に解決する学生CS募集!
    株式会社POL