★Mission★ ＜社会の問題点を解決する>というパソナグループの理念の基、デジタル・トランスフォーメーションを実現するために、AIやIoTといった最先端の技術を駆使し、人と事業、組織をリードするエンジニアリング事業を展開しています。 　・新しいテクノロジーを活かしてお客様の課題解決に取り組むこと。 　・既成概念にとらわれることなく、確かな技術で変革を追求すること。 　・"HUMANWARE"　エンジニアとしての可能性を高め、自身に変化と変革を起こすこと。 テクノロジーによって新しい事業・組織・文化を生み出す、変える、推進する。 その為に、まずは自身の可能性を追求し、挑戦し続ける。 エンジニアが活き活き働くことができる環境づくりの推進こそが、社会の問題点、企業の課題を解決する上で、正しい道筋だとパソナテックは考えています。 ■□特徴１■□ 創業40年以上、東証一部上場パソナグループのグループ会社。全国に基盤があり、実績が豊富。 ■□特徴２■□ 全国で開発／インフラのニアショア連携も行っているため、エリアに限らず新しい最新テクノロジーやサービス開発に携わることが可能。 ■□特徴３■□ 月1回定期開催している勉強会や、技術セミナー、e-learning等のキャリア支援制度も充実。 創業以来ベンチャー精神を重んじ、社歴や役職、年齢に関係なく、自由にアイデアや提案を受け入れるフラットでオープンな企業文化を併せ持っており、自ら可能性にチャレンジする、自らチャンスをつくる、といった能動的な方が活躍しています。