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Mid-career
大阪 / マネジメント枠
on 2019-02-20 1,052 views

さらなる裁量を求めて!大阪支社を牽引する、PM/PLをWanted!

シアトルコンサルティング株式会社

シアトルコンサルティング株式会社 members View more

  • シアトルコンサルティング西日本事業推進担当。
    学生時代から同社大阪支社の立ち上げにインターンとして携わる。
    入社後はD2C領域を中心とした営業、マーケティング等を経験。
    現在は西日本事業推進担当として大阪支社の営業、採用、その他窓口を全て担当しております。
    福岡出身。

  • シアトルコンサルティング株式会社 営業 兼 総務担当。
    1988年生まれ。
    東京工科大学メディア学部を卒業後、株式会社ワークスアプリケーションズに入社。
    大規模給与・人事システムの新規機能の開発並びに既存システムの保守業務に従事。
    担当は、独立行政法人・自治体向けの認定業務システムや給与計算内の社会保険料の計算システムをメインとし、パッケージシステムとして、汎用性の高いシステムの開発を行っていた。

    2013年1月より、SES業務に強みを持ちベストベンチャー100にも選出されているシアトルコンサルティング株式会社へ入社し、自社サービスの機能改善、ならびに複数社でのアプリ開発を...

  • 受託開発中心のITベンチャー企業を経て、2015年にシアトルコンサルティングにジョイン。​

    プロジェクトマネージャーとして複数の案件をマネジメントをする傍ら、SaaS開発のノウハウを活かし、クライアントの企画検討段階からサービスのディレクションを行う。​

    ​開発部部長、事業部長などを歴任後、現在はビジネス戦略本部長としてSaaSプロダクトの開発やチーム開発のサポート及び体系化を推進。​

  • 大阪支社/エンジニア

What we do

  • シアトルの特徴はチームワークの良さと、チームで開発を行っている事です。
  • 上流工程から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。

「チームワーク×IT」(TeamTech)を用いた4つの事業を行っております。

◇ITコンサルティング/SI事業
チーム体制に特化したITコンサル/SIサービス。
金融・インターネット・エネルギー・教育・不動産などの業界で利用されている
Webアプリの設計、開発、コンサルティングを行っています。
日本を代表する大手企業のクライアント実績も年々増加し、
提案から開発まで幅広くお声がけいただいております。
内容としては、Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリやiPhone、Androidアプリを中心に
お客様先常駐型、ニアショア開発、オフショア開発、請負開発と様々な方法で、
若手からベテラン社員でチーム体制を組み、お客様の問題解決を行います。
【直近開発事例】
・大手インターネット会社ECサイト構築
・大手人事コンサル会社HRTechWebアプリ開発
・大手Webマーケティング会社分析アプリ開発

◇自社サービス事業
チームワークを可視化、改善できるクラウドサービスの開発を行っています。
これまで開発してきた自社サービス
セキュリティ教育アプリ[SecuoNeo]や
様々な業界でのITコンサル/SIサービスの開発ノウハウを活かし、
チームワークがどのような状態なのか可視化、分析できるサービスを開発。
分析結果をもとにコンサルティングを行い、
世界中のリーダーがチームワークを高められるサービスを展開していきます。

◇グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。

◇TeamTechメディア事業
チームワークの重要性、チームワークを高める成功事例などの
紹介やインタビュー記事を発信するメディア。
これから必要とされるチームワークの文化づくりを行っていきます。

Why we do

  • 「チーム・シアトル」の考えを大切に、社員同士の仲の良さがシアトルの特徴!
  • 今後の更なる発展に向けて、社員が一丸となって事業拡大に取り組んでいきます!

2006年の創業以来黒字経営を実現する安定した経営のもと、今後も更なる成長を続けていくため、2020年までの中期経営計画において三つのテーマを掲げました。

【1】事業の確立
シアトルコンサルティングが創業以来重視していた「チームワーク」を柱にした事業展開を行っていきます。
「チームワーク×IT」という基軸で他に類を見ないサービスを作り上げ、日本を代表する「チームワーク」カンパニーを作り上げ、グローバル体制も構築していく事を目標としています。

【2】従業員300名体制
日本を代表する「チームワーク」カンパニーを目指していくために、安易な増員をするつもりはありません。
理念や文化に共感してもらえたり、シアトルコンサルティングだから実現できる事を求めているような、カルチャーマッチングやマインドを重視した採用を行っています。

人事制度もコンサルファームに入ってもらい2年に渡って再構築し、企業理念やミッションの再設計によるマインドの浸透や、マネジメント層育成プロジェクトやチームビルディング技術開発など、会社として組織体制の強化に向けた様々な取り組みを行っています。

【3】マザーズ上場
シアトルコンサルティングの目指すビジョンは「世界に冠するITサービス企業」です。
上場はあくまでも通過点に過ぎませんが、上場する事で得られる社会的信用や企業ブランドの向上、資金調達のしやすさや優秀な人材の採用などを主目的としています。

これら三つのテーマは誰か一人だけでできる事ではなく、文字通りチーム一丸となって実現していきます。

How we do

  • 年度末のシアトル会(全社会)では、社員表彰が行われます。Engine賞を受賞したのは2016,2017年度の新卒コンビ!
  • グループワークでは、チームの結束力を高めます!

シアトルコンサルティングには「チーム・シアトル」という文化があり、「会社はひとつのチームであり、みんなで一緒になって成長していこう、みんなで一緒になって素晴らしい会社を創り上げていこう」という意味を込めています。

社員は家族と考え、部門間をまたいだミーティングや、花見・BBQなどの季節イベント、野球やフットサルなどの部活動、配属グループでの飲み会などを会社から支援しています。

また、2か月に一度シアトル会という全社が集まるイベントを開催し、事業計画の進捗報告や事業戦略の発表、チームワーク向上のためのグループワークの実施、優秀者の発表などを行う事で、全社的なコミュニケーションを促進しています。

シアトルコンサルティングが「チーム」にこだわる理由は、「チームワーク×IT」を独自の強みとして自社事業を確立していくためです。

チーム体制に特化してITコンサルからシステム開発・運用保守までワンストップで提供できる体制づくりを行い、高度なチームワークを駆使してコンサルティング型(課題解決型)エンジニアリングを実施する事、これが「チームワーク×IT」です。

チームワークを突き詰めていく事で、ノウハウやナレッジの共有、コミュニケーションの向上、生産性の向上や働き方改革、チームワークを通じた働く楽しさや自己成長を実現できます。

「和」を重んじる組織文化がありますので、人柄の良いメンバーが多く、アットホームな環境で仲間と協力・競争しながらしっかりと成長していくことが可能です。

As a new team member

◆仕事内容

金融、保険系の大規模システムや業務系システムから
日本を代表するECサービス、POSシステム、
メガベンチャーのWeb開発案件のPL/PMを担当していただきます。

ご本人の希望と今後のキャリアプランを考慮した上で
上流工程から下流工程までを幅広くご担当いただけます。

[業務内容]
・Webサービスの企画・設計
・Webサービスの実装
・Webサービスのテスト・リリース
・新規技術に関する調査
※スキルに応じて最適な業務をお任せします

<シアトルコンサルティングと他社との違い>
・SaaS未経験でもSaaS案件へ参画できる
・資格取得を会社として全面バックアップ(中には30万円を超える取得金額を会社負担のケースも有)
・「チーム・シアトル」という家族団欒、社員を大切にするカルチャーを持ち、
 非常にフラットで風通しの良い社風
・TeamTech(チームワーク×AI)という新しい概念を掲げ、
 チームワークを数値化、デジタル化する世界初の技術を国立大学と共同研究
・TeamTechをベースにした新しいプロダクトを展開中
・上場準備中、成長ステージを一緒に味わえる
・本媒体「Green」を開発した実力派CTOが在籍、充実した教育環境
・ミャンマーですでに日系ITナンバーワンのポジションを確立、
 今後はアメリカ進出も視野、グローバル展開を加速
・転職者の平均年齢は29歳で、その多くが給与UPを実現

<シアトルに入社を決めた理由>
・大規模案件への参画ができる
・チームでの参画なのでフォローもしてもらえる
・「まずはやってみる!」ができる環境
・社長と距離が近い
・エンジニアとして成長できる教育体制がある
・きちんとした評価制度がある
・キャリアチェンジも支援してくれる

◆募集背景

近年ではBtoCのWebサービスを中心に、
プライムでの大型案件が続々と寄せられている当社。

現在さらなる成長ステージを迎えており、
2020年に向けて、

(1)独自の強みとなる新規事業の確立
(2)従業員300名体制
(3)マザーズ上場

の3点を目指しており、一緒に成長していける
「チーム・シアトル」の仲間を募集しています!

■顧客ともOneTeam。パートナーとして課題を共有し一緒に良いサービスを創り上げる
シアトルコンサルティングでは参画前にお客様と価値観の共有から始めます。
同じゴールを目指すOneTeam。上下の関係ではなくパートナー。
良いことは一緒に喜び、悪いことは一緒に考えて改善していく。
顧客とOneTeamだからこそ、一人一人の意見や力を合わせて顧客と良いサービスを
作っていくことができると考えています。

■将来的なキャリアパスは大きく3種類
・スペシャリストととしてアーキテクトや技術を極めていく
・チームリーダ、PMなどプロジェクト推進や育成していく
・幅広い知識と提案力でITディレクターとしてサービスを推進していく

◆応募資格

[必須スキル]
・Webシステム開発の経験を5年以上お持ちである方(Java、PHP、Ruby、Pythonなど)
・リーダー、サブリーダー経験

[尚可スキル]
・AngularJSやnode.jsなどを用いたWebサービス開発経験
・Struts2、Spring、Smarty、Ruby on Railsなどのフレームワークの使用経験
・Objective-C、Swift、Android/iOSに関する知識
・お客様と折衝しながらプロジェクトを進めた経験のある方

シアトルコンサルティングの人事ポリシーは
「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。

そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、
カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。

※学歴不問です

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Company info
シアトルコンサルティング株式会社
  • Founded on 2006/05
  • 160 members
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
  • 大阪市中央区難波5-1-60 WeWorkなんばスカイオ 27F
  • さらなる裁量を求めて!大阪支社を牽引する、PM/PLをWanted!
    シアトルコンサルティング株式会社