各社が思い思い試行錯誤を重ねながら運用しているWantedlyですが、運用担当者の横の繋がりが意外とないと感じ今回のミートアップを開催することにしました！

＜対象＞ 採用担当、その他Wantedly運用に関わっている方 ※学生さんもOKです！ ＜内容＞ ・各社のWantedly運用についてのLT ・懇親会（学生バーテンダーがお酒を作ります） ＜参加費＞ 無料（アルコールとソフトドリンクを用意します） ＜タイムテーブル＞ 19:00　受付開始 19:30　イベント趣旨説明、会場案内 19:50　LT1：小林（ディップ 新入社員） 20:00　LT2：吉田さん（LIFE PEPPER 執行役員） 20:10　LT3：安野さん（テテマーチ インターン生） 20:20　LT4：小澤さん（ディップ 新入社員） 「カメラマンが語るWantedlyを使った採用広報におけるいい写真の重要性について」 （ディップ小澤） 20:30　LT5：柿本さん（ミツモア 人事 ※元終活ねっと人事） 20:40　飲み物を頼む時間 20:50　懇親会スタート 22:00　解散 ＜登壇者紹介＞ ①Wantedlyお兄ちゃんこばやし （＠Bashiiiiii0603/ディップ株式会社 新卒社員） ・Wantedly運用経験ゼロの大学生が20日で300エントリー獲得して、430フォロワー増やした話 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/64674 ・Wantedlyだけで1000名の応募。運用で意識していたのはたった3つのことだけだった。 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/139633 ②ヨシダノリヒロ / HR × マーケ × セールス （@norisan1661/株式会社LIFE PEPPER 執行役員） ・Wantedlyで月間120件の応募を集めるためにやったこと ＜実例紹介＞ https://note.mu/norihiro_yoshida/n/ne6b208931df8 ・少人数ベンチャーにおける採用のリアル https://note.mu/norihiro_yoshida/n/nc30bb9ac543c ③こぼこ 🦁採用広報/Wantedly運用中 （@KOBO_tetemarche/テテマーチ株式会社 インターン生） ・学歴コンプレックスの私を救ってくれたのはテテマーチだった。 https://www.wantedly.com/companies/tetemarche/post_articles/125260