インターン募集！ベンチャーで自分発信の仕事にチャレンジしてみませんか？

EVOLABLE ASIA

EVOLABLE ASIA members View more

2008年　大学在学中にアメリカ留学を経験し、英語及び日本語教育について修学。
2010年　大学卒業後、日本語学校にて中国籍・韓国籍の日本語学習者クラスを担任。
同年、ホーチミン私立フフリット大学との交換留学制度が締結され、翌年2011年、ベトナムで大学講師としてフフリット大学日本語学科１〜４学年を担当する。
2012年5月 SOLTEC VNとEVOLABLE ASIAの立上げ及び企業文化形成担当として両社兼任で入社
2012年10月　EVOLABLE ASIAの新規ラボ立上げに携わる
2013年1月　顧客サービス部門マネージャーとしてEVOLABLE ASIAへ完...
慶應義塾大学法学部政治学科在学中に有限会社VALCOM(現株式会社エボラブルアジア)の立ち上げに参加。その後、2005年株式会社リクルートに入社しMVPなど数々の賞を受賞。2011年、Soltec Vietnam Company社を立ち上げ、代表取締役に就任。2012年ITオフショア開発事業のEVOLABLE ASIA CO.,LTD(ベトナム法人)を創業し、代表取締役に就任。2015年3月に同法人を500名体制に拡大させ、東南アジア最大の日系オフショア開発の最大手に成長させる。2014年にはソルテックグループの東南アジア展開を促進させるため統括法人としてSOLTEC INVESTM...
2006年にHo Chi Minh City Dance Schoolへ入学と同時にベトナムにあるカンパニーで
「Arabesque」と言う舞踊団に所属し2年間学校と仕事を両立。
卒業してからは舞踊団一本で数多くのShowや映画に出演し、2013年4月まで舞台に立つ。
その後、一身上の都合により退団して、現在「Evolable Asia」に入社して3年目になります。
1989年日本メーカ関連企業にて、『日米共同開発』プロジェクトに参画。1992年アメリカ系CADベンダーに入社を経て、1997年渡米『DataManagement』会社の立上げに及び開発に参画。その後、日本にて現地法人の立上げを行う。2000年日本・中国・韓国での組立て製造業活性化を目的に『Data Analysis&MiningおよよB2Bサイト構築』企業の立上げにCTOとして参画し、大手製造業のV-Prjに参画『企業再生支援』を行う。後にシナジー効果を計り、同業の上場コンサルティング企業と合併を行いソリューション開発を目的に訪中。Labメンバー30名を率いて開発総責任者として従事の...

What we do

設立から現在までの社員数推移 6年間で約1,000名に拡大中！
社員が楽しく働けるよう共同スペースはおしゃれにしました！

Evolable Asiaは、ベトナムホーチミンに2012年3月に設立されたオフショア開発会社です。

設立から6年で社員数約1,000名規模にまで拡大し、現在ではベトナム国内3拠点（ホーチミン・ダナン・ハノイ）に加え、アメリカにも営業支店を設置するまでとなりました。
なお日本法人株式会社エボラブルアジアは、2017年より東京証券取引所市場第一部に上場しております。

その中で2016年から本格稼働した外国籍エンジニアの人材紹介業で今回のインターンは募集です！

お客様のビジネス拡大・成長に伴走するパートナーとして、従来のラボ型オフショア開発に加え、オフショア開発の高付加価値化、さらに人材紹介まで幅広いサービス提供を行っております。

《関連会社》
●株式会社エボラブルアジアソリューションズ（オフショア開発 / 受託ソフトウェア開発）
●株式会社エボラブルアジアエージェント（日本国内 / 海外就職　人材紹介）　　
●EVOLABLE ASIA SOLUTION & BUSINESS CONSULTANCY CO.,LTD（BPO / HP制作 / 法人設立コンサル）　
●GREVO CO.,LTD（グリー株式会社合弁会社　ゲームセカンダリー運用）
●DENTSU TECHNO CAMP CO., LTD.　（株式会社電通デジタルマーケティングセンター合弁会社　ウェブサイト開発）
●Punch Entertainment (Vietnam) Co., Ltd.（旧DeNA子会社、ゲームの企画から品質管理）
●Fest CO.,LTD（グルメサイト運営）
●Benepay Asia Co Ltd（福利厚生 / キャッシュレスサービス運営 / オンライン決済）
●stoooc株式会社（C to Cマッチングプラットフォーム運営）

Why we do

ベトナム法人は国籍関係なく若さ溢れる良い雰囲気です。
社員一人一人の夢を大切にします。

社長の想いは　【機会平等が果たされていない社会を変える】

”新興国が、構造的に抱えている問題は生まれた瞬間にほぼゴールが決まっていて、ものすごく努力をしても、決して上がれない壁がある。
それに納得がいかないから機会平等を果たすためまずは自社で徹底してやる。”
アセナビ記事より：http://asenavi.com/archives/6439#i-2

そのスタートがEVOLABLE ASIAのラボ型オフショア事業でした。

◼️なぜベトナムなのか
近年のベトナムは、日本の1960年代のように年間5〜8％の高い経済成長率を遂げており、また国策としてIT人材育成を進めるなど、若くて優秀なエンジニアが豊富に存在しています。

ベトナム人の国民性は明るく、素直で勤勉。さらに親日国のため、日本語を勉強しているベトナム人も多くいます。
日本人にとって、ベトナムは経済成長と優秀な人材育成のポテンシャルが非常に高い、最適なビジネス環境なのです！

EVOLABLE ASIAのスタッフは国籍問わず優秀なスタッフばかりです。熱気に満ちたベトナムで、やる気と向上心を持った現地スタッフに影響されること間違いなし！！
この環境は間違いなく「働くあなた」も成長させます。

How we do

３ヶ月に１度行うキックオフイベント！この日は全社員が集まります。開催場所はクラブやホテル、屋外など。
社員旅行にはお客様も参加し、全員で大騒ぎします。旅行先はベトナム国内のリゾート！

EVOLABLE ASIAではサービス向上と社員の満足度向上のために、様々な取り組みを行っています。

◼️３ヶ月に１度のキックオフイベント◼️
前期の振り返りと今期の目標を社内全体で共有するイベントを開催しています。社員の表彰も行います。開催場所は様々…CLUB貸切 / ホテルのパーティ会場 / 屋外BBQ / リゾートホテルでなどなど

◼️社内のイベントにはお客様も参加！◼️
年に一度の社員旅行やその他月ごとにさまざまなイベントを実施しています！社員もお客様も楽しく仕事のできる雰囲気づくりに努めています。

◼️こんな人が働いています！◼️
☆「元公認会計士、大手監査法人からベンチャー企業への転身」
EVOLABLE ASIA内の新規部署SBC事業責任者　沼尻卓→https://www.wantedly.com/companies/evolable/employee_interviews/39820

☆「憧れの「起業家」を学ぶ旅で見つけたものは自分が挑戦できる「機会」でした」
現在絶賛スタートアップ中　Heejung Kim
さん→https://www.wantedly.com/companies/evolable/post_articles/39231

☆「優秀で日本人との相性が良いベトナム人と共に」
EVOLABLE ASIA チーフオペレーティングオフィサー（COO）　吉迫寿
→https://www.wantedly.com/companies/evolable/employee_interviews/15605

☆「大手IT企業を8ヶ月でやめたわけ」
期待の新星！　片貝拓也
→https://www.wantedly.com/companies/evolable/post_articles/59584?source=company_pin

As a new team member

★有給インターン東京勤務【少人数組織！自由度の効く環境です】
「起業に関心がある・・・」「学生のうちにできることをやってみたい」「働くってどういうことか知りたい」「とりあえず成長したい」など、個々の思いや動機で大丈夫！
まずは行動したいという学生からの応募をお待ちしています。

◆ 募集の背景
設立から3年、取引先企業や人との繋がりも増え、さらにサービスを拡大していきたいと考えています。
が！日々の業務に追われ、細かい部分に手が回らないため今後、国籍問わずインターンができる学生さんを募集することになりました！
インターンだから、アルバイトだからではなく、会社の１メンバーとしてどんどん新しい意見を取り入れて行こうと考えています。

■募集条件
・長期間来れる方（毎日優遇）※週に２、３日でも可
・PCスキル（メール・サイト検索・Excel・Wardなどが使える方）
・既卒可
※ 基本的に日本語対応が中心になりますが、得意な言語がある場合はお任せする幅が広くなる場合があります。

★ こんな方におすすめ
・ベンチャーや少数人数の会社で仕事をしてみたい
・春休みで暇な方
・フットワークが軽く、マルチに動ける方
・未経験でも経験して、成長したいと考えている方
・外国語、海外が好きな方
・文章作成に関わる業務経験のある方（趣味でもOK！）
・facebookなどSNSの知識がある方

＜具体的には・・・＞
・企業HP更新作業
・外国人候補者との面接練習、日本語指導
・応募者への返信対応や面談設定
・エントリーシートの案内や書類選考
・顧客向け最新情報の収集や記事作成
・SNSを利用した広報活動　
・営業活動
・その他チャレンジしたい事があればご提案ください！

より多くの世界中の方に日本就職に興味をもってもらえるよう、SNSを利用した広報活動、記事作成、希望があれば新規取引先の開拓などをお願いする予定です。

1人目のインターン生になるため、今後さらにメンバーが増えた場合の基礎作りも一緒にしていければと考えています。
今後日本で増えていく外国人労働者をサポートするお仕事ですので、人材事業の経験や採用時の知識などを身に付ける事ができます。

社内はそれぞれ自由に仕事ができる環境で、今は日本国籍は2名のみ。少人数で稼働している新規事業のため、やりたい事があればやれる環境です！！

企業でのインターンは始めてだし…未経験だし…という方も大丈夫。
一度あなたのやりたい事をお聞かせください！