TwitterやInstagramなどのSNSを通じて古い友人との付き合いが再開し、有益な情報を教えてもらったり、異性の友人であれば恋愛に発展したりと、過去との繋がりから思わぬラッキーを経験したことはありませんか？ キャリアも同様で、過去に勤めた企業との繋がりを持つことでさまざまなメリットがあると、退職者やOG、OBを意味する“アルムナイ”という言葉がいま大変注目されています。 その注目の表れとして、昨年（2018年）だけでも、多くのメディアに掲載していただきました。 ・日本経済新聞 ・テレビ東京系 ワールドビジネスサテライト ・AbemaTV ・Woman type ・AERA ・マイナビニューズ ・月刊 事業構想 ・HRog ・月刊人材ビジネス ・HR Tech Navi 私たちハッカズークは、アルムナイと企業の新しい関係性構築をお手伝いすべく、そして日本に「アルムナイ・リレーション」を浸透すべく、2017年にアルムナイ・リレーション事業をスタートしました。 そして、『アルムナイ・リレーションで企業と個人の関係価値を最大化する』をサービスミッションに、以下のサービスを提供しています。 ■アルムナイ・リレーション・システム「Official-Alumni.com」 企業がアルムナイ（企業OB／OG）との繋がりを構築・強化するための、SaaSプロダクト「Official-Alumni.com」の開発・販売や、アルムナイに関するコンサルティングの提供をしています。 https://official-alumni.com/ ■アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築、強化のために必要なコンセプトや制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。ワークフロー設計やアルムナイ向けのNPS®/eNPS の実施サポート、マネジメント講習からアルムナイ向けイベント企画・運営まで幅広くサポートしています。 ■アルムナイ情報特化型メディア『アルムナビ』 アルムナイに関する最新情報やノウハウ、海外事例などを発信するメディアです。経営者やオピニオンリーダーへのインタビューや、アルムナイ活用の成功事例などを幅広く発信することで、「アルムナイ・リレーション」というコンセプトをより広く普及していきます。 https://alumnavi.official-alumni.com/