■ブームに惑わされないぶれないコンテンツづくりを 「なにがコンテンツマーケティングやねん」 「記事作りなめてんの？」 「なんのためのメディアやねん」 これがLIGブログ編集部のリーダーである渋谷の口癖です（青森県出身）。そして、そんな怒れる編集者とライターをわたしたちは探しています。 ここ数年、新しくメディアを立ち上げる企業が増え、コンテンツの需要が高まっています。当然、コンテンツメーカーも “増殖” しているわけです。 しかし需要があるからといって、ちゃんとしたコンテンツを作る会社が増えている訳ではありません。コンテンツを大量発注して低品質記事を大量につくる会社や、コンテンツの良し悪しのわからない会社も増えています。 そういう会社では、コピペリライトした記事、主観でしか語られない中身のない薄い記事、引用が大部分を占めるキュレーションの意味を誤解した記事、SEOといいながらユーザーの検索意図も考えず長文でキーワードだけ入れた記事、などが日々量産されています。 ■愚直な編集者集団であり続けたい わたしたちは、コンテンツマーケティングブームの真っただ中に身を置きながらも、ブーム「後」の業界も引っ張っていける筋肉質でロジカルな編集者集団を目指しています。 Web編集者がカバーするべき領域は非常に広く、記事コンテンツの企画だけができても編集者とは言えません。ライターの発掘、育成、公開後の露出ルート、アドテクノロジー、アクセス解析と、様々な領域の知見が必要です。 わたしたちの編集の考え方は大きく2つ。コンテンツとユーザーに橋をかけること、そしてその橋の価値を高めることです。上記の様々な知見は、この2つの目的のための手段にすぎません。 Webのコンテンツはまだまだ発展途上であり、いろいろなやり方が研究・開発できると思っています。読み手のことを考えながらも、どうしたら届けられるか、どう価値をつけていくかを一緒に追求していきましょう。 ============募集要項============ 応募の際は、ポートフォリオをご用意ください。そちらを拝見し、こちらから課題を提示いたします。課題は応募いただいた方にのみお送りさせていただきますので、あらかじめご了承ください。 【業務内容】 ・LIGブログやクライアントのWebメディアに掲載する記事の編集・執筆業務 【編集者に希望する条件】 ・出版社や編集プロダクション、またはWeb媒体で編集経験がある 【ライターに希望する条件】 ・商業メディアでの執筆経験のある方 【歓迎する人物像やスキル】 ・いまのメディア業界に不満がある ・失敗を周りや環境のせいにしない ・マーケティングや広告に知見がある ・一眼レフカメラを使用した写真撮影ができる ・PhotoshopやLightroomを使える 【一緒に働く人】 編集長 兼 編集チームリーダー：渋谷 匡志 【選考の流れ】 ・課題のご提出 ・面接（2~3回）