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Mid-career
Sales / Business Development
on 2018-12-17 679 views

あなたの成長を約束します!BE式営業力で、成果を出し続ける営業マンに!

株式会社Branding Engineer

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  • 株式会社Branding Engineer 人材事業部 マネージャー

    国立大学法人東京外国語大学外国語学部東アジア課程中国語学科に6年通ってネイティブの先生に''Try Next Year''と言われ中退を決意。

    小学1年生から野球を始め、高校大学時代も硬式野球部で過ごす。
    大学では1、3、4番を打って個人タイトルを取ったり3部でリーグ優勝するなど、ちょこっとだけ優秀な成績を収める。

    新卒で入社した会社でIT人材業界の営業、エージェントのあり方に疑問をもち、
    株式会社Branding Engineerでエンジニアの価値向上を実現するため、営業、人材コンサルとして日々...

  • Branding Engineer 代表取締役COO

    小学生のころよりプログラミングを始め、高校生のころから複数のWEBサービスを運営。大学時代にはスタートアップ3社で開発や人事を経験、フリーでの制作、開発も行う。2013年自身でエンジニアのための開発・人材会社を設立。以降日本におけるエンジニアの価値の向上のため、様々なアプローチによって人材サービスの展開を行う。共に戦う仲間を募集中。

    好きなもの:焼き肉・生牡蠣
    格言:「騙されたと思って食べてみてください。」

  • Branding Engineer 代表取締役CEO

    国立大学法人電気通信大学大学院卒業。
    数学と物理が好きだったので、人工衛星の姿勢制御について院時代は研究。

    学生時代は大手メガベンチャーでのインターン経験。
    他スタートアップにも従事し、大学院時代に起業。

    学部時代にエンジニア就職をしようとしたときに感じた違和感で急遽内定を辞退し、院に進み、現在Branding Engineerでその違和感を解決するためにサービスで解決することを目標とする。

    趣味
    麻雀、焼肉、海、お酒、睡眠

  • Branding Engineer COO社長室採用広報室長

    新卒で証券会社に入社。その後、投資顧問会社、リクルートを経て2017年3月にBEに入社。
    前職での人材領域の知識を活かし、未経験ながらBE初の人事として採用全般から組織・評価制度といったところまで担当。

    できる限り多くの方にお会いして、
    弊社で一緒に「本気で、遊ぶように働く」メンバーを日々探しています!
    まずはオフィス見学も兼ねて面談というかたちでカジュアルに
    お会いできればと思っています!

What we do

  • メディア事業|IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」やビジネスマンのための知恵や知識などを発信する「Tap-biz」の企画開発・運用を行なっています。
  • Midworks|社員型フリーランス雇用「MugenWorks」の運用開始。

エンジニアのキャリアライフを一貫してサポートできる事業を展開しています。

■メディア事業
・IT⼈材向けのライフスタイルマガジンMayonez: https://mayonez.jp/
その他、様々なメディアを企画・運営。
・オウンドメディア導入支援

■ITエンジニア人材事業
・未経験から始められるプログラミングスクール「tech boost」の運営 : https://tech-boost.jp/

・IT業界の就職・転職支援サービス「TechStars」 : https://techstars.jp/

・エンジニアの独立(フリーランス)支援サービス「Midworks」: https://mid-works.com/

■エンジニアリングコーディネート事業
・開発発注
・業務委託先や常駐エンジニアの人材選定
・ITチームの立ち上げアドバイザリー

Why we do

  • MEMBER|「まだ見ぬ喜び(New Happiness)」の為に日々挑戦しています。
  • VISION|起業家精神の強いメンバーが集い、世の中の常識を覆すサービスを生み出し続けます。

Branding Engineerは元エンジニアの⼆⼈の共同代表の想いから⽣まれた会社です。

【CEO:河端】
学⽣時代は起業することは全く考えておらず、エンジニアとしてメーカーなどの会社に就職する予定でいたが、⼤学時代にビジネス環境などを知ることから⽇本のエンジニア⼈材の実態に違和感を感じ、⽇本のエンジニアの価値向上を⽬指し、創業を決意。

【COO:高原】
⼤学在学中にジョインした三社のスタートアップがすべて倒産。
すべての会社で優秀なエンジニアが数多くいるにもかかわらずプロダクトが完成せず、ビジネス側とエンジニア側の会話はもちろんプロジェクトマネジメントもまともに管理できていませんでした。
「優秀な作り⼿(エンジニア)がいるだけではそのプロダクトは成功しない」という戦後⽇本がIT領域で世界に負けてきた構造と近しいものを感じ、この構造を⼈材⾯から変えたいという思いから創業を決意。

2人の出会いをきっかけにBranding Engineerは7期目の現在もベンチャーマインドを持ち続け、あらゆるITエンジニアが幸せに働ける環境を構築する企業を目指し、常に挑戦し続けています。

How we do

  • CEO&COO|ITエンジニア業界の就労環境実態を変えたい、という願いからBEを創業しました。
  • tech boost|未経験から始められるプログラミングスクール。無料説明会も随時開催中。

ITエンジニアのキャリアの流動性を⾼める、様々な新しい働き⽅の創出で、エンジニアとしての様々なキャリアフェイズやLIFEニーズに合わせた柔軟な働き⽅を可能にしています。

・プログラミングスクール「tech boost」運営
・ITエンジニアに特化した転職⽀援サービス「Tesh Stars」
・キャリア形成に特化した新しい働き⽅、社員型フリーランス雇⽤「Mugen Works」
・安⼼保証のある新しいITエンジニアの独⽴⽀援サービス「Midworks」
など一貫したサービスでエンジニアのキャリアをサポートしていく体制を整えています。

As a new team member

こんにちは!
Branding Engineer人事担当です。

BEで絶賛採用強化中の営業募集です!

営業職はどの企業にとっても採用ニーズの高い職種です。
数多くある営業職求人の中で、どの企業を選べば良いかの判断ができない方も多いと聞きます。

そんな中でBE営業職のオススメ理由を競合差別化すると、

・速度のはやい成長
- 入社1ヶ月で複数件成約を決めている若手多数!
- 上場を控え、安定した成長性を保っています!

・自分なりの営業スタイル確立が可能
- どう相手に貢献できるか?なにを提案するか?
- 最適な手段を考えることで真の営業力が身につく!

・知識やスキルの蓄積
- IT業界や人材業界で得た知識やスキルは汎用性が高い!
- 人材営業スキルは、その他営業職にも応用できます!

きっと毎日わくわくしながらお仕事していただけると思います☆
まずはオフィスにお話を聞きにいらっしゃいませんか!

▼要件
・社会人経験1年以上
・営業経験1年以上
・ポジティブな方
・チームで働くのが好きな方

IT業界での就業経験は問いません。
お気軽にご応募ください!

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Company info
株式会社Branding Engineer
  • Founded on 2013/10
  • 130 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル 5F
  • あなたの成長を約束します!BE式営業力で、成果を出し続ける営業マンに!
    株式会社Branding Engineer