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Yasuyuki Kawabata
「Break The Common Sense」を経営理念に日本のエンジニアの価値向上を目指し、新たな様々なサービスやメディアを展開。これからの価値創出の新しいプラットフォーム構築を目指す。 2020年7月7日、公言通り創業7期にて東京証券取引所マザーズ市場へ上場。 これを足掛かりに、エリア展開含む事業規模拡大や、新規事業の創出による事業ドメインの拡張等により、更なる加速度的成長を狙う。 (運営サービス) Midworks(https://mid-works.com/) Tech Stars(https://techstars.jp/lp/agent) tech boost(https://tech-boost.jp/lp/001) Mayonez(https://mayonez.jp/) Tap-biz(https://tap-biz.jp/)
Katsuya Takahara
Branding Engineer 代表取締役COO 小学生の時にプログラミング(Perl)に出会い、CGIゲームの開発に心底没頭する。中学生時代に作った音楽交流サイトが空前の人気を得て、月間100万UU以上のサイトへ成長するが、大人の事情に巻き込まれサイトをやむなく閉鎖。1/3ほどうつ病になる。 大学時代にスタートアップ3社でWebデザイン・M&A営業・管理(財務)・人事などを「広く・浅く」経験したものの、全社ともメンバー解散やプロジェクト休止に。2013年共同代表CEOの河端と共にBranding Engineerを創業。2020年7月東証マザーズ上場。 好きなもの:焼肉・生牡蠣 TOEICスコア:280点 格言:「騙されたと思って食べてみてください。」
Sho Yoshino
人事を中心に色々なことに興味があります。
毛利 拓己
2024年5月にTWOSTONE&Sonsへ入社し、 M&Aアドバイザーリー業務を経て、現在は人事として従事しております。 会社の「ファン」、自分の「ファン」を増やすため、関わる全ての方々を幸せにできるような人事を目指してます。 そのうえで、当社のカルチャーに共感してくださる仲間を探しております。 【これまでの経歴】 ・株式会社DYM 期間:2022年4月~2024年4月 部署:事業推進部 事業企画課(兼務:新規事業企画課) 法人営業を経て、複数事業立ち上げに携わる。 加えて、既存事業の売上拡大施策を進めながら、マーケティング業務にも従事。 代表直下ポジションということもあり、社長秘書業務も担う。 ・株式会社M&A承継機構(TWOSTONE&Sonsグループ) 期間:2024年5月~2025年8月 部署:企業情報部 後継者不在や事業成長に課題を持つ経営者に対し、M&Aを用いた解決策を提案し、成約までをご支援。 案件の開拓(ソーシング)から企業価値算定、マッチング、条件交渉、最終契約の締結まで一気通貫で携わる。 ・株式会社TWOSTONE&Sons 期間:2025年9月~現在 部署:経営戦略本部 人事採用部(新卒/中途) 急成長を続けるTWOSTONE&Sonsにおいて、組織拡大の要となる採用(新卒・中途)を担当しています。 新卒・中途問わず、「なぜ働くのか」「人生で何を成し遂げたいか」という根源的な問いに向き合うことを大切にしています。入社がゴールではなく、その人がTWOSTONE&Sonsという舞台で輝けるかを一番に考えています。
Sho Yoshino
執行役員
毛利 拓己
経営戦略本部 人事採用部
2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場(現グロース市場)
役職問わずコミュニケーションが活発な会社です!
CEO 河端 保志
COO 高原 克弥
オフィスにリフレッシュできるスペースもあります
失敗を恐れず、常に前向きな考え方を大事にしています。
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