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名古屋で始める、ネオブルーカラーとは?|28卒・太陽光事業の施工管理職募集

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on 2026-11-13

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名古屋で始める、ネオブルーカラーとは?|28卒・太陽光事業の施工管理職募集

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株式会社TSM's members

石原 靖之

石原 靖之(いしはら やすゆき)1979年3月22日生まれ 京都市出身 20代の頃はまさか自分が独立するなんて微塵も想像もしていなかった。 学校を卒業後、機械のメンテナンスを行う会社に技術職として入社。その後4回の転職を繰り返す。 30代の前半は起業の直近まで働いていたのが太陽光発電のメーカーです。もともとはそこにも技術職として入社したんですが、ある日いきなり「今日から営業よろしく!」と言われて(笑)、右も左も分からない状態で営業としてのキャリアがスタートしました。 その後、素敵な先輩達に出会い刺激を受けて起業します。 40代はこれまで助けてもらってばかりの人生から、与えることのできる人生へ成長を目指します。 起業してから決して順風満帆ではありませんでしたが、「人に助けられているな」「恵まれた環境で成長できているな」と感じることが多いんです。今度は私が誰かを助けたり、成長する場を与えられるような人になりたい、そんな想いで仕事をしています。 20代の頃から大きく変わりました。だからこそ、誰でも今からでも変われると信じてます。 あなたの人生を一緒に変えましょう!

「お客様とメンバーの成長に“本気”で向きあう」TSM社長が語る事業とメンバーへの強い想い

石原 靖之's story

Mayu Nakazaki

専務取締役 中崎です 営業戦略を考えて社長を動かすのが好きです。 私はワーキングマザーなので女性が働きやすい職場を構築するのが使命だと思っています。 男女問わずTSMを皆の好きな場所にしたいです!

「ライフステージに関わらず誰もが全力で働ける環境を整えていきたい」バックオフィスを支える創業メンバーが語る会社への想い

Mayu Nakazaki's story

武藤 じゅん

1991年生れ 岐阜県出身 趣味:ラグビー観戦、筋力トレーニング お酒が好きです! 高校、大学ラグビー部に所属。 体を動かすことが好きで毎週末タグラグビーをやっています。 また週に2~3でジムに通っています! 派遣で建設現場の施工管理をしていたが、ご縁があってTSMへ入社。 太陽光工事管理として5年間従事し、現在は総務人事部として会社に寄り添い、採用関係を行っています。

「一人ひとりが主役」少数精鋭で挑む、関東支社のこれまでとこれから。

武藤 じゅん's story

山中 柊哉

1996年9月18日生まれ 大学生時代はキッズスイミングのコーチをしてました! 4泳法を教えることもできます! 前職は土木の現場監督をして、道路や公園の駐車場を作ってました。 過酷の労働環境に嫌気が刺し、思い切って転職活動をしていたところご縁があり、 株式会社TSMへ2022年にしました!! 前職の経験を活かして太陽光パネル工事の施工管理に励んでおります。 忙しく大変なこともありますが、やりがいのあるお仕事です。

株式会社TSM's members

石原 靖之(いしはら やすゆき)1979年3月22日生まれ 京都市出身 20代の頃はまさか自分が独立するなんて微塵も想像もしていなかった。 学校を卒業後、機械のメンテナンスを行う会社に技術職として入社。その後4回の転職を繰り返す。 30代の前半は起業の直近まで働いていたのが太陽光発電のメーカーです。もともとはそこにも技術職として入社したんですが、ある日いきなり「今日から営業よろしく!」と言われて(笑)、右も左も分からない状態で営業としてのキャリアがスタートしました。 その後、素敵な先輩達に出会い刺激を受けて起業します。 40代はこれまで助けてもらってばかりの人生から、与えることのできる...
「お客様とメンバーの成長に“本気”で向きあう」TSM社長が語る事業とメンバーへの強い想い

「お客様とメンバーの成長に“本気”で向きあう」TSM社長が語る事業とメンバーへの強い想い

Job Description

What we do

TSMは、太陽光発電・蓄電池を中心とした省エネルギー機器の専門商社です。名古屋に本社を置き、工務店やビルダーのパートナーとして、機器の提案から施工までを一貫して支えています。 【主な対応エリア】愛知・岐阜・三重+一都三県 ■事業内容 【1】太陽光発電システム機器事業 工務店や住宅会社に向けて、販売方法の説明・プランニング・施工までを一貫して請け負っています。 【2】省エネルギー機器事業 蓄電池・エコキュートなど、エネルギーの使い方そのものを見直す提案をしています。 【3】新電力切替推進事業 東邦ガスとパートナー契約を結び、お客様がよりお得に電気を使えるようご提案しています。 ■売上推移 23年6月 14億7千万円 24年6月 18億7千万円 25年6月 21億1千万円 創業12年。年間1,000件を超える工事を手がけるまでに成長してきました。 TSMの新卒採用は27卒から始まったばかり。28卒は、まだ2年目の募集です。
エネルギー分野の課題解決企業としてトータル提案を行っております。
メインとしているのが、太陽光発電システム機器事業。プランニングから施工まで一貫してお任せいただいております。
技術職・営業職を経てTSMの代表となった石原は、何よりもお客様の「想い」を大切にする熱い考えを持っております。
TSMが大事にしていること

What we do

エネルギー分野の課題解決企業としてトータル提案を行っております。

メインとしているのが、太陽光発電システム機器事業。プランニングから施工まで一貫してお任せいただいております。

TSMは、太陽光発電・蓄電池を中心とした省エネルギー機器の専門商社です。名古屋に本社を置き、工務店やビルダーのパートナーとして、機器の提案から施工までを一貫して支えています。 【主な対応エリア】愛知・岐阜・三重+一都三県 ■事業内容 【1】太陽光発電システム機器事業 工務店や住宅会社に向けて、販売方法の説明・プランニング・施工までを一貫して請け負っています。 【2】省エネルギー機器事業 蓄電池・エコキュートなど、エネルギーの使い方そのものを見直す提案をしています。 【3】新電力切替推進事業 東邦ガスとパートナー契約を結び、お客様がよりお得に電気を使えるようご提案しています。 ■売上推移 23年6月 14億7千万円 24年6月 18億7千万円 25年6月 21億1千万円 創業12年。年間1,000件を超える工事を手がけるまでに成長してきました。 TSMの新卒採用は27卒から始まったばかり。28卒は、まだ2年目の募集です。

Why we do

技術職・営業職を経てTSMの代表となった石原は、何よりもお客様の「想い」を大切にする熱い考えを持っております。

TSMが大事にしていること

【「ネオブルーカラー」という働き方】 「ネオブルーカラー」という言葉を聞いたことはありますか。 現場を知っている。 デジタルの道具を使いこなす。 人と人をつないで、物事を前に進める。 現場の仕事と、頭を使う仕事。 その境目がなくなりつつある今、両方を持つ人材を指して使われはじめた言葉です。 TSMの施工管理は、まさにこの働き方です。 自分で工事をする職人ではありません。 1日に回る現場は平均3つ。 1現場の立会いは長くても30分〜1時間ほど。 移動の合間にはタブレットで報告や手配を進めます。 そしてTSMでは、営業だけでなく施工管理も含めた全社でSalesforceを活用しています。 案件の状況、工事の予定、お客様とのやり取り。すべてが一つの仕組みでつながっているから、現場にいながら会社全体と同じ情報で動けます。 現場で状況を見て判断する。 施工会社・お客様・社内をつないで、工事を予定どおり完成させる。 異常に気づいたり、手順を整理したりする部分はAIやITが助けてくれる時代です。それでも「その場で判断し、人を動かす」役割は、人にしか担えません。 再生可能エネルギーの普及が進む一方で、それを実際に「形」にする現場の担い手は足りていません。 だからこそ、ここで身につける力は、10年後も20年後も必要とされる専門性になると私たちは考えています。

How we do

【まずは名古屋で、腰を据えて専門性を積む】 初期配属は名古屋本社(地下鉄桜通線「鳴子北」駅から徒歩3分)です。 東京に出なくても、成長している市場の真ん中で、手に職をつけられます。 独り立ちしたあとは、本人の希望があれば関東支社(JR船橋駅から徒歩10分)での活躍も検討します。 東海で腰を据えるのも、関東で新しいエリアを切り拓くのも、選べる道があります。 【施工管理のイメージ、変わっていますか】 「施工管理って、現場で作業する仕事でしょ?」 そんなふうに思っていませんか? 実は、施工管理の仕事はそれだけではありません。 TSMには、きっとあなたがまだ知らない施工管理の働き方があります。 年間休日は125日。基本土日休みで、GW・夏季・年末年始休暇などがあります。 そして事務作業を空き時間で進められるようタブレットの活用や情報共有の効率化を実現し、残業は月15時間以下 となっています。 分業体制で、一人に仕事が集中しない仕組みにより、働きやすくプライベートを大切にできる職場を実現しています。 退職金は企業型DC制度を用意しています。 【一人ひとりのペースで、一人前に】 TSMの新卒採用は、始まってまだ2年目です。 だからこそ、決まった期間で一律に送り出すのではなく、一人ひとりの成長に合わせて独り立ちを目指す育成にしています。 独り立ちの目安は1年程度。早い人なら半年ほどで、一人で現場を任されるようになります。 STEP1|現場を知る:オリエンテーションと工事現場の見学 STEP2|基礎を学ぶ:図面の見方、見積作成、メーカーごとのシステム STEP3|先輩と実践する:先輩に同行し、仕事を一つずつ覚える STEP4|ひとり立ちへ:1年程度が目安(早い人は半年ほど) 工事の進め方はある程度パターン化されているため、知識ゼロから段階的に身につけられます。現在活躍する施工管理メンバーも、ほとんどが未経験からのスタートです。 【資格を取るほど、評価される】 TSMには資格手当も充実。 会社が推奨する資格に合格すると、合格認定の翌月から支給されます。【要確認:毎月の支給か】 施工管理で推奨している主な資格 ・電気工事士(第2種・第1種) ・電気工事施工管理技士(2級・1級) ・建築施工管理技士 ・二級建築士/一級建築士 ・電気主任技術者 ・太陽光発電メンテナンス技師 (以上、資格手当あり) ・2等無人航空機操縦士(ドローン) ・太陽光発電アドバイザー (以上、資格手当あり) ※受験料や免状交付にかかる費用は自己負担です 現場での経験と資格。両方を積み上げることで、「どこでも通用する専門性」になっていきます。 新卒採用が始まったばかりの今だからこそ、「もっとこうしたほうが覚えやすい」という声が、これから入る後輩の育て方になっていきます。 TSMでは年に1回、部署を越えたチームで業務改善に取り組む「QC活動」の発表会を行っています。審査するのは社内ではなく、お取引先の方々。入社数カ月のメンバーの新しい目線が、成果につながった例もあります。 ▼発表会の様子はこちら 賞金10万円、テーマは自分たちで決める。TSMの"本気すぎる"改善活動を見てきた! https://www.wantedly.com/companies/company_2422837/post_articles/1089321 ▼27卒内定者5人が、TSMを選んだ理由 27卒内定者の5人は、なぜTSMを選んだのか。創業12年、初めての内定式で聞いた本音 https://www.wantedly.com/companies/company_2422837/post_articles/1098322 【大切にしている7つのValue】 ① 挑戦する心を持つ ② 繋がる縁を大切にする ③ 誠意を持った対応をする ④ 相手を待たせない ⑤ ユニークな発想をする ⑥ 原因は自分にある ⑦ 感謝を伝えるためにお礼をする

As a new team member

【募集】施工管理職 太陽光発電システム・蓄電池などの工事を支える施工管理をお任せします。 ・工事の進捗管理、安全管理 ・各種手配、申請 ・施工会社との連携 ・お客様への対応 ・現場確認、アフターフォロー 予定どおり工事が完成したとき。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたとき。 自分が携わった設備を、後日街で見かけたとき。 目に見えるものを、人と一緒につくる仕事です。 【こんな方とお会いしたい】 ・名古屋・東海で、長く通用する専門性を身につけたい ・オフィスの中だけで完結する仕事より、現場にも出たい ・人と関わりながら、何かを形にする仕事がしたい ・AIに置き換えられにくい力を、若いうちから磨きたい ・成長している会社で、自分もいっしょに成長したい ・仕事もプライベートも大切にしたい 【応募について】 ・施工管理の知識・経験は問いません(未経験OK) ・普通自動車免許(必須・AT限定可) 施工管理という仕事がよく分からない、という段階でも大丈夫です。 まずはざっくばらんに、話を聞きに来てください。
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