大学1,2年生募集！自分のアイディアで事業を成長させたい人Wanted！

• 「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト・ファースト」の経営理念である「ヒト」への想いを込めています。
• 社員約100名、インターン約160名が在籍しています。写真は10周年記念イベントの写真。

【2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニー受賞。】
◆「ストーリー構築力」「徹底したユーザー目線」を武器にWebマーケティング事業を展開
キュービックは「費用を最小化し、売上を最大化する」というクライアントのゴールを共有するため、完全成果報酬型で様々な自社メディアを展開しています。

強みは、単にGoogleやYahoo!の検索結果ページで上位表示されることをゴールに置くのではなく、クライアントが求める送客をするための一気通貫したサービスによる「ストーリー構築力」、ユーザーのインサイトを徹底して探ることでユーザーから真の共感を生む「ヒト・オリエンテッドマーケティング」です。

まずはターゲットユーザーである「ヒト」を知る。この姿勢だけはどの会社にも負けません。

また、ユーザーはもちろんですが、社員とも本気で向き合うことも弊社の特徴です。

辛いこと、楽しいこと、成長、停滞、どんなときでも代表、経営陣はじめすべての社員がその人と、「ヒト」として向き合うことで、会社と社員の成長が一致し、どの会社にも負けない強い組織になると考えています。

• 「画面の向こうのユーザー」のことを徹底して考えます。社員・学生関係なく、みんなで意見を出し合いより良いものを作っていきます。
• インターンが多く活躍しているのも弊社の大きな特徴。求められることは社員並みです。 自分で考え、仲間と目指した成果は何よりも嬉しいものです。

◆ミッション「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティングでみんなの明日が変わるキッカケを生み出し続ける 」
ユーザーが一歩前に進む「キッカケ」を生み出すことを価値としています。

例えば、交通事故に遭ってしまった方が、本来もらえるはずだった保険金を、知識がなかったために全額受け取ることができないというケースが世の中に多くあります。

そのような方の深層心理を掴み、ストーリーの中で、必要な情報を伝えることができれば、本来の保険金を受け取ることができ、治療を続けたり、良い薬を購入できるかもしれません。

私たちはそのように、情報が必要な方に、正確に、早く、納得度や共感性の高いコンテンツ（内容）を伝えることで多くの「キッカケ」を生み出しています。

• 会社の戦略や今後の方針などはインターンにも共有されます。半年に一回の総会やセミナー以外にも、様々な場面で情報共有がされています。
• 業務時間中にどうしても眠気に襲われることはありませんか？キュービックでは15分間のお昼寝を許可しています。軽い睡眠をとることでリフレッシュして業務に集中してもらうための制度です。

◆経営理念「ヒト・ファースト」に基づき、ターゲットユーザーである「ヒト」を知り、向き合う。

キュービックでは看護師向けのメディアを作るために、元看護師をWebディレクターとして採用したり、ユーザーである看護師さんに定期的にインタビューをさせていただいたりしています。