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企業の魅力を、届く言葉と企画に。戦略から実行まで伴走する広報PM募集

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on 2026-10-27

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企業の魅力を、届く言葉と企画に。戦略から実行まで伴走する広報PM募集

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株式会社チッピー's members

Shimpei Kobayashi

米国にて会計監査・M&A Due Diligence に従事。帰国後はスタートアップコーポレート部門の管掌役員として、コーポレート部門の立ち上げ、財務経理、人事、法務総務労務を管掌。20億円超の資金調達とM&Aを牽引。 慶應義塾大学理工学部卒、米国公認会計士。 妻、息子、犬の家族構成。

Reijiro Yamazaki

2006年に株式会社アールキューブを創業し、2011年に会費制結婚式サービス「会費婚」をリリース。2018年に株式会社くふうカンパニーにM&Aにより売却。 売却後はくふうカンパニーの結婚関連子会社3社の統括をし、2020年9月にすべての代表を退任。 2023年6月株式会社PONZU(現チッピー)を創業し代表取締役就任。

Yumiko Kojima

はじめまして、児島裕美子です。 8,000名規模の大手から、30名規模のベンチャー、300名規模の中小企業までさまざまな組織を経験し、人事・採用/広報を軸に、事業と組織の真ん中で働いてきました。 新卒でAOKIに入社し営業現場を経験した後、広報室へ異動。ファッション・ブライダル・エンタメの3事業を展開するグループ広報として、社内報や会社案内、HP企画、取材対応、2,000人規模の社会貢献イベントなど、「社内外に会社の魅力を伝える仕事」に幅広く携わってきました。 結婚・出産を経て復職後、働きがいやキャリアを見つめ直し転職を決意。Wantedlyでの出会いをきっかけに、新しい環境に飛び込みました。 その後はアールキューブ社長室にて、広報に加えて新卒・中途採用、秘書業務まで横断的に担当。「組織づくりは事業づくりそのものだ」と実感した経験になりました。 アールキューブのくふうカンパニー傘下入りに伴い、くふうカンパニー広報室へ。結婚事業、買い物情報サービス、家計簿サービスなど複数事業の広報を担当し、事業特性に合わせた価値の言語化・発信設計を行ってきました。 現在は、広報PRほか、歯科業界・中小企業向けの採用支援しています。 <ちょっとだけ私のこと> 週末は子どもと全力で遊ぶのがいちばんのリフレッシュ。Netflixとドラマも好きです。 好物はザーサイ、サーモン、お肉、チーズ、エスニック。原色カラーやおいしいものにも弱いです。 「自分にないものを持っている人」「周りを笑顔にできる人」を尊敬しています。 ここまで読んでくださってありがとうございます。 採用や広報、組織づくりの話はもちろん、いろんな方と気軽にお話できたら嬉しいです。どうぞよろしくお願いします!

株式会社チッピー's members

米国にて会計監査・M&A Due Diligence に従事。帰国後はスタートアップコーポレート部門の管掌役員として、コーポレート部門の立ち上げ、財務経理、人事、法務総務労務を管掌。20億円超の資金調達とM&Aを牽引。 慶應義塾大学理工学部卒、米国公認会計士。 妻、息子、犬の家族構成。

Job Description

What we do

〜人と人との関係性を、社会の資本にする。〜 私たち株式会社Beは、人と人との関係性を深めることを事業の中心に据え、共感や思いやりが循環する社会を目指しています。「つながりをつくる」を軸に、2つの事業を展開しています。 ▼ おまかせPM PMを任せられる人がいない、やりたいのに手が回らない。そんな企業のプロジェクトを、PMごと引き受けて前に進めるサービスです。採用・採用広報、組織づくり、研修、広報・PR、マーケティング、新規事業、AI活用・DX推進、バックオフィス改善、コミュニティ運営など、幅広いテーマを支援しています。 ▼ やさしいポイ活 買い物・食事・給油などの店舗利用に加え、働く人への「ありがとう」でもポイントが貯まるアプリです。日常の感謝を、店舗への来店・購買につなげ、働く人への応援が循環する仕組みをつくっています。 組織・地域・日常。場面は違っても、目指すのは人と人との関係性を深めることです。
おまかせPM|プロジェクトの推進を支援
組織や暮らしにポジティブな循環を生み出す
まだ生まれたばかりのベンチャー。大変なことしかないがそれが楽しい!と毎日熱狂して前進あるのみ。
 コミュニティ支援事業|場を居場所に
少数精鋭で大きなインパクトを!
共感と対話を何より大切にしています。

What we do

おまかせPM|プロジェクトの推進を支援

組織や暮らしにポジティブな循環を生み出す

〜人と人との関係性を、社会の資本にする。〜 私たち株式会社Beは、人と人との関係性を深めることを事業の中心に据え、共感や思いやりが循環する社会を目指しています。「つながりをつくる」を軸に、2つの事業を展開しています。 ▼ おまかせPM PMを任せられる人がいない、やりたいのに手が回らない。そんな企業のプロジェクトを、PMごと引き受けて前に進めるサービスです。採用・採用広報、組織づくり、研修、広報・PR、マーケティング、新規事業、AI活用・DX推進、バックオフィス改善、コミュニティ運営など、幅広いテーマを支援しています。 ▼ やさしいポイ活 買い物・食事・給油などの店舗利用に加え、働く人への「ありがとう」でもポイントが貯まるアプリです。日常の感謝を、店舗への来店・購買につなげ、働く人への応援が循環する仕組みをつくっています。 組織・地域・日常。場面は違っても、目指すのは人と人との関係性を深めることです。

Why we do

少数精鋭で大きなインパクトを!

共感と対話を何より大切にしています。

〜世界を、思いやりで満たす。〜 どれだけテクノロジーが進化しても、人を前向きにするのは、人との関わりです。誰かに認められること、感謝されること、応援されること。そうした体験が、仕事や人生に力を与えると私たちは考えています。 一方で、効率化やデジタル化が進む社会では、人とのつながりが薄れ、働きがいや生きがいを感じにくくなる場面もあります。Beは、その根底にある共感・承認・思いやりの不足に向き合います。 私たちのパーパスは「世界を、思いやりで満たす。」。 ミッションは「人と人との関係性を、社会の資本にする。」。 思いやり・誠実さ・共感・感謝など、一人ひとりの在り方を表す「人間性資本」。人との間に積み重なる信頼や共感、協力関係である「関係性資本」。この2つを育み、感謝や信頼といった目に見えない価値を可視化することで、誰もが働きがい・生きがいを実感できる社会をつくります。

How we do

まだ生まれたばかりのベンチャー。大変なことしかないがそれが楽しい!と毎日熱狂して前進あるのみ。

コミュニティ支援事業|場を居場所に

〜共感や思いやりが循環する仕組みを、事業としてつくる〜 Beが大切にしているのは、一人ひとりの在り方と、人と人との関係性です。思いやりや誠実さが信頼を育み、その信頼が新しい協力や挑戦につながる。そんな循環を、組織や地域、日常の中につくっていきます。 「おまかせPM」では、企業が進めたいプロジェクトを引き受け、採用・組織づくりから広報、マーケティング、DX、コミュニティ運営まで、実行を支えます。「やさしいポイ活」では、日々の買い物や働く人への感謝を通じて、人と店舗、人と人をつなぎます。 競争と自己利益だけに頼るのではなく、共感や利他の気持ちが社会を動かす仕組みへ。目の前の「ありがとう」を、社会の豊かさにつなげていくことを目指しています。 東京都ソーシャルインパクトファンドなどから出資を受け、日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」にも選出されています。

As a new team member

◤広報経験を、企業の挑戦を支える力に。複業・フリーランスの広報PM募集◢ 「何を発信するか」の前に、「何のために届けるか」を考える。 企業の中には、まだ知られていない魅力や、言葉になっていない想いがあります。 一方で、「発信したいけれど、何から始めればよいか分からない」「SNSや記事が単発で終わってしまう」「広報を進める人がいない」といった課題もあります。 今回募集するのは、そうした企業に伴走する広報・PRのプロジェクトマネージャーです。 経営者や現場の話を聞き、目的と課題を整理する。伝える相手とメッセージを定め、企画をつくり、関係者と協力して実行する。そして、反応を見ながら次の一手を考える。 記事を書く、SNSを更新するだけでなく、広報活動が継続して動く状態を、一緒につくっていく仕事です。 ▶︎お任せしたいこと クライアントの課題と、ご自身の得意領域に応じて担当範囲を相談します。 1.現状把握・広報方針の整理 - 経営者・事業責任者・現場メンバーへのヒアリング - 事業の特徴、企業の魅力、既存の発信・広報課題の整理 - 発信の目的・ターゲット・メッセージの設計 - 施策の優先順位づけ、実行計画・確認指標の設定 2.企画・コンテンツづくり - 広報テーマや発信カレンダーの企画 - プレスリリース、インタビュー記事、導入事例等の企画・編集・制作 - SNS、note、オウンドメディア等の発信企画・運用改善 - 案件に応じた採用広報コンテンツやメディア向け情報の企画 3.プロジェクト推進・改善 - タスク・スケジュール・制作進行・品質の管理 - クライアントやライター・デザイナー等との調整 - 発信前の事実確認、承認フローの整備 - 実施結果の振り返り、改善提案、継続運用の仕組みづくり ※自社広報専任ではなく、クライアント支援を想定した募集です。 ※メディアリレーション、イベント、撮影等の担当有無は案件ごとに相談します。 ▶︎こんな経験をお持ちの方とお話ししたいです <必須要件> - 事業会社の広報・PR、PR会社、または外部パートナーとしての企業広報支援の経験 - 目的やターゲットに合わせて施策を企画し、実行・振り返りまで担当した経験 - 社内外の関係者と調整し、スケジュールや成果物の品質を管理した経験 - 自ら取材・構成・文章作成・編集などの実務にも取り組める方 <歓迎する経験> - 中小企業・スタートアップでの広報立ち上げ、一人広報の経験 - 経営者・事業責任者への取材、メッセージの言語化 - プレスリリース制作、メディアへの情報提供・関係構築 - 採用広報、社員インタビュー、導入事例等の企画・制作 - SNSやオウンドメディアの運用改善、効果検証 - 外部クリエイターへのディレクション ▶大切にしたい姿勢 - 発信すること自体を目的にせず、事業や組織の課題から考える - 相手の話を聞き、まだ整理されていない魅力を言葉にする - 提案だけで終わらず、小さく実行し、改善する - 難しいことや懸念点も早めに共有し、周囲と協力する - 機密情報・著作権・肖像権などに配慮し、確認を丁寧に進める 「広報の経験を、社外の企業支援にも生かしたい」 「コンテンツ制作だけでなく、企画やプロジェクト推進にも関わりたい」 「複業・フリーランスとして、企業と継続的な関係を築きたい」 そんな方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」からご連絡ください。
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