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  Instagramの運用からノウハウまで最新のニュースをお届け！新卒で入社したメンバーも中心となって更新中の『Instagramラボ』企業の担当者向けに情報を発信。https://www.sharecoto.co.jp/instagramlab/
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  「SHAREPOP」とは、ソーシャルメディアマーケティング、アニメコンテンツマーケティングを得意とするsharecotoと、ポップポータルメディアとして「POP is Here!!」をキーワードに、様々なコンテンツを企画・開発しているKAI-YOUによるプロジェクトです。https://sharepop.tokyo/

シェアコトは変化するソーシャルメディアを先んじて取り入れ、
企業のマーケティング課題に生かしています！

■Instagram マーケティング国内トップクラス　企画からクリエイティブまで。
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特にInstagram領域では現在400件以上と、国内最大規模のサポート数です！
企画や運用に加え、Instagramに特化した写真の撮影サービスを新設！
https://www.sharecoto.co.jp/service/instagram-support/photo

ソーシャルメディアの領域に加え、アイレップグループとのシナジーを通して、
デジタルマーケティング全体から考えることができます。

■ソーシャルメディアのプロとして　日々進化する会社へ。
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Instagram、Facebook、Twitter、LINE。日本で根付いているソーシャルメディアはいくつかあります。しかし、企業課題を解決するにあたり、それらのどのプラットフォームが適切なのか、どんな企画ならば実行可能なのか。こうした視点を持ち合わせて、企画だけでなく制作と開発までを行えるマーケティング会社は多くはありません。
さらに、日々変化するソーシャルメディアのプラットフォームに対して柔軟に対応していくことが求められます。

私たちシェアコトはソーシャルメディアのプロとして、この領域での優位性を築き、多くの企業様とお付き合いをする中で、日々知見を蓄え新しい時代に打って出る準備をしています。

■アニメコンテンツやエンターテインメント領域を活用したマーケティングなどSNSと掛け合わせて
ニーズを作る会社へ。
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企業のマーケティングソリューションとして、企業とアニメや声優・アーティストのタイアップを仕掛けています。

クライアントは、マイクロソフト、GMOインターネット、docomo、マルイ、カルピス、カンロ、ライフカードなど業種を問わない超大手。
https://sharepop.tokyo/

ファン視点の知識や感覚に頼るのではなく、TwitterとUGCを中心としたビックデータのリサーチに基づきソリューションとして提案。プランニング、クリエイティブ、映像、音楽、イベント、グッズまでを一気に行います。

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  何をするか ではなく、＂誰とするか＂を大事にしています。（屋上で語り合う創業者は大親友）
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  やっていることは一人一人バラバラですが、なぜかシェアコトらしくなるのが自慢です。

私たちは、まだまだ小さな集団ではありますが、それゆえに消費者に近いところにいると考えています。そんな消費者の声は、ソーシャルメディア時代にどんどんと力を持っていき、企業は無視できない規模と影響をもたらしています。

シェアコトはときに企業担当者の代わりにSNSに耳を傾け、トレンドを追ったITを取り入れることで、いち早く、そしてオンリーワンのソリューションを生み出したいと考えています。

そのような中ですが、一番大切なことは＂誰と働くか＂です。私たちはシェアハウスから始まった会社であるため、一緒に働くメンバーが一番大切だと思い続けています。

ビジネスは時代によって変化し、私たちも変化に対応していかなくてはいけません。しかし、一緒に働く人は変わらない。なので、どんなことでも一緒にシェアコトらしくできます。

いわゆるベンチャーのようなガツガツした感じは足らないかもしれませんが、一緒に働き、ずっと一緒にいても全然イヤにならない、そんな雰囲気で仲良くやっていきたいと思っています。

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  20代～30代のメンバーが多く、風通しの良い雰囲気です！
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  恵比寿駅から直結の29階のオフィスは日当たり最高。フリーアドレスで常に新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。

11期目を迎え、社員数約30名の小さな組織ですが、
2019年3月には、国内トップクラスのSEM領域を中心にデータを起点とした広告事業・ソリューション事業を行う株式会社アイレップのグループ企業となりました。

デジタル広告やSEOサービスによる顧客獲得から、ソーシャルメディア活用による企業と顧客の繋がり強化・満足度向上までの「統合デジタルマーケティング支援」の一翼を担うべく、より一層の成長を目指しています。

社風は、もともとシェアハウスのメンバーからできた会社で、オープンに仲良くやれるのが特徴です。
一人一人の挑戦したいことや強みを生かすことができる風土があり、外部セミナー参加の費用や書籍購入費の補助に加えて、社内勉強会も活発に行っています。