■雇用形態 正社員 ■募集ポジション 本ポジションは、GIGのセールス職におけるオープンポジション求人です。 ご経験やご志向に応じて、当社の主力事業である「デジタルコンサルティング事業」または「HRサービス事業」にてセールス業務をお任せします。 特定の商材に限定せず、クライアントの課題を丁寧にヒアリングし、課題に応じた最適なソリューションを提案するポジションです。 ※配属は、ご経験・ご志向を踏まえ、選考を通じて決定いたします。 ※将来的に事業をまたいだキャリア形成も可能です。 ■事業について 当社はデジタル領域と人材領域の両面から、企業の事業成長を支援しています。 それぞれ異なるアプローチでありながら、いずれも「課題解決」に向き合う点が共通しています。 【デジタルコンサルティング事業】 企業や官公庁のWebサイト制作や改善、集客支援などを行う事業です。 「問い合わせを増やしたい」「自社サービスをより多くの人に届けたい」といった課題に対して、 Webサイトの制作や改善、マーケティング施策の提案を行います。 単にサイトを作るだけではなく、 「どうすれば成果につながるか」まで考えながら、継続的に支援していくのが特徴です。 【HRサービス事業】 企業とパートナー企業・フリーランス人材をつなぎ、プロジェクト推進を支援する事業です。 企業から寄せられる「即戦力のデザイナーがほしい」「専門スキルを持つ人材と一緒にプロジェクトを進めたい」といったニーズに対して、 パートナー企業やフリーランスと連携しながら、最適な体制を提案します。 単なる人材の紹介ではなく、プロジェクトの成功に向けて「どのようなスキル・体制が必要か」から設計し、 企業と外部パートナーがスムーズに協働できるよう支援していくのが特徴です。 ■業務内容 本ポジションでは、ご経験・志向に応じて以下いずれかの事業に配属となります。 【共通業務】 ・クライアントの課題ヒアリング ・課題に応じた最適な提案 ・社内メンバー（マーケティング／カスタマーサクセス等）との連携 ・営業プロセスの改善、KPI管理 ・事業成長に向けた施策立案・実行 【デジタルコンサルティング事業】 ・Webサイト制作／UI/UX改善／マーケティング支援の提案 ・自社CMS「LeadGrid」を活用したソリューション設計 ・クライアントの事業課題に踏み込んだコンサルティング営業 ・プロジェクト進行におけるディレクターとの連携 単なる制作提案にとどまらず、事業成長に向けて中長期で伴走する営業スタイルです。 【HRサービス事業】 ・企業の採用課題／リソース課題のヒアリング ・フリーランス人材のマッチング提案（Workship／XDesigner／XNetwork） ・人材要件定義、候補者提案、稼働後フォロー ・企業／個人双方への価値提供（両面型の要素あり） スピード感ある意思決定の中で、マッチング精度と関係構築力が求められる営業です。 ■このポジションの特徴 ・配属先のサービスを軸に、課題に向き合った提案ができる ・デジタル×人材、複数領域のソリューションに関われる ・新規サービスや事業企画にも携わるチャンスあり ■補足 ※配属はご経験・ご志向を踏まえ、選考を通じて決定いたします ※将来的に事業をまたいだキャリア形成も可能です ■必須スキル / 経験 ・社会人としての経験をお持ちの方（業界・職種不問） ※年数問わず、第二新卒の方も歓迎しています ・基本的なPC操作（ビジネスメール作成など） ■歓迎するスキル / 経験 ・人と話すことに抵抗がない方 ・接客や販売などの経験がある方 ・ITや人材業界に興味がある方 ■こんな方におすすめ ・これからのキャリアについて考え始めている ・今の仕事が少し合っていないと感じている ・未経験から新しいことに挑戦してみたい ・1人でガツガツやるより、チームで働きたい ■応募資格 ・オフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方 　 ※週2~3リモート勤務可能 ・日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方 　※目安：日本語検定のN1レベル以上の方 ■開発環境 / ツール ・プロジェクト管理：Jira, Confluence, Backlog ・コミュニケーションツール：Slack, Chatwork ・コラボレーションツール：Figjam ・サイト解析ツール：Google　Analytics, Search Console, Microsoft Clarity ・支給マシン：ノートPC、ディスプレイ1台