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  • 28卒・29卒|新卒採用

プレミアム開催|提案の先にある課題解決へ。人材営業のリアルに挑め。

28卒・29卒|新卒採用
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on 2026-10-23

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プレミアム開催|提案の先にある課題解決へ。人材営業のリアルに挑め。

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株式会社マイナビワークス's members

東 遼太

2020年に新卒でマイナビワークスへ入社。 入社後は人材紹介サービスの法人営業として、企業の採用課題に向き合い、採用成功に向けた支援に携わってきました。 2022年10月に採用課へ異動。 現在は採用担当として、これまでの営業経験も活かしながら、マイナビワークスの仕事や働く魅力を皆さんにお伝えしています!

渋沢 瑛未

2020年に新卒でマイナビワークスへ入社。 入社後は人材派遣の法人営業として5年半、企業の採用課題に向き合うだけでなく、実際に就業するスタッフの方の支援にも携わってきました。 2025年10月に採用課へ異動。 現在は採用担当として、これまで企業と働く方の双方に向き合ってきた経験を活かしながら、皆さんの「なりたい姿」を一緒に考えていける存在でありたいと思っています!

河口 采由理

新卒ではブランド品の販売職としてキャリアをスタート。 人材業界も営業職も未経験の状態から、2019年にマイナビワークスへ中途入社しました。 入社後は人材紹介サービスのキャリアアドバイザー(CA)として5年間、3000人以上の求職者のキャリア支援に携わり、その後採用課へ。 販売、キャリア支援、採用と、立場は変わっても「人と向き合う仕事」を続けています。 現在はこれまでの販売・キャリア支援の経験を活かしながら、採用担当として新たな仲間との出会いに携わっています!

慶野 優衣

新卒で金融業界の会社に入社し、営業職として個人・法人のお客様へ金融商品の提案を経験。 2021年にマイナビワークスへ中途入社し、入社後は人材紹介サービスのキャリアアドバイザー(CA)として4年間、1,500名以上の求職者のキャリアに向き合ってきました。 2025年7月からは採用課へ異動。 これまでの営業・キャリア支援の経験を活かしながら、現在は「会社と人をつなぐ採用」に携わっています!

株式会社マイナビワークス's members

2020年に新卒でマイナビワークスへ入社。 入社後は人材紹介サービスの法人営業として、企業の採用課題に向き合い、採用成功に向けた支援に携わってきました。 2022年10月に採用課へ異動。 現在は採用担当として、これまでの営業経験も活かしながら、マイナビワークスの仕事や働く魅力を皆さんにお伝えしています!

Job Description

What we do

■人と仕事をつなぐ人生の「場」を提供  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ やりがいのある仕事に出会うこと、それは自分の人生を幸せなものにするうえで、とても大切な要素だと思います。仕事とは決して「労働と賃金の交換」ではなく、生き る場であり、リングであり、またときには舞台であるかもしれません。 株式会社マイナビワークスは2016年12月1日、それまで株式会社マイナビの中にあった事業部が、より機動的で躍動感のある人材ビジネスを展開するため、個性あるグループ会社として独立、出発しました。 そして約20年間培った総合人材派遣サービス「マイナビスタッフ」に加え、無期雇用派遣サービス「マイナビキャリレーション」、クリエイティブ系アウトソーシング事業「マイナビクリエイティブファクトリー」など次々と新事業を展開しています。 さらに無期雇用派遣サービス「マイナビキャリレーション」、クリエイティブ系アウトソーシング事業「マイナビクリエイティブファクトリー」など次々と新事業を展開しています。 既存ビジネスの延長線ではなく、日々変わっていく雇用情勢を先取りし、次の手を打つことこそがサバイバルでもあり飛躍のチャンスでもあるからです。 マイナビワークスで働くということは、「人と仕事をつなぐ」ことを仕事にするということです。 人生にとって大切な「仕事との出会い」をつくること、それを自分の使命とすることです。それは決して楽なことではなく、ときには泥だらけになり、苦しみ、悩む日々が続くこともあるでしょう。 しかし、この仕事は、必ず自分を磨き、そしてその先には、人生の大切なことが必ず見えてくるはずです。 マイナビワークスは生きるうえでの「場」そのものでありたいと思います。 ■事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在は複数の分野で事業を展開し、毎年最高売り上げを更新しております。 ⚫︎マイナビスタッフ 一般事務・営業事務等のオフィス系とDTP・編集・デザイン・Web制作等のクリエイティブ系をメインに、テレマーケティング、販売・サービス系まで、幅広い職種に対応する総合人材派遣サービス。 ⚫︎マイナビキャリレーション 若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービス。 ⚫︎マイナビクリエイティブファクトリー Web・映像・グラフィック等、クリエイティブに特化した制作アウトソーシングサービス。

What we do

■人と仕事をつなぐ人生の「場」を提供  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ やりがいのある仕事に出会うこと、それは自分の人生を幸せなものにするうえで、とても大切な要素だと思います。仕事とは決して「労働と賃金の交換」ではなく、生き る場であり、リングであり、またときには舞台であるかもしれません。 株式会社マイナビワークスは2016年12月1日、それまで株式会社マイナビの中にあった事業部が、より機動的で躍動感のある人材ビジネスを展開するため、個性あるグループ会社として独立、出発しました。 そして約20年間培った総合人材派遣サービス「マイナビスタッフ」に加え、無期雇用派遣サービス「マイナビキャリレーション」、クリエイティブ系アウトソーシング事業「マイナビクリエイティブファクトリー」など次々と新事業を展開しています。 さらに無期雇用派遣サービス「マイナビキャリレーション」、クリエイティブ系アウトソーシング事業「マイナビクリエイティブファクトリー」など次々と新事業を展開しています。 既存ビジネスの延長線ではなく、日々変わっていく雇用情勢を先取りし、次の手を打つことこそがサバイバルでもあり飛躍のチャンスでもあるからです。 マイナビワークスで働くということは、「人と仕事をつなぐ」ことを仕事にするということです。 人生にとって大切な「仕事との出会い」をつくること、それを自分の使命とすることです。それは決して楽なことではなく、ときには泥だらけになり、苦しみ、悩む日々が続くこともあるでしょう。 しかし、この仕事は、必ず自分を磨き、そしてその先には、人生の大切なことが必ず見えてくるはずです。 マイナビワークスは生きるうえでの「場」そのものでありたいと思います。 ■事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在は複数の分野で事業を展開し、毎年最高売り上げを更新しております。 ⚫︎マイナビスタッフ 一般事務・営業事務等のオフィス系とDTP・編集・デザイン・Web制作等のクリエイティブ系をメインに、テレマーケティング、販売・サービス系まで、幅広い職種に対応する総合人材派遣サービス。 ⚫︎マイナビキャリレーション 若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービス。 ⚫︎マイナビクリエイティブファクトリー Web・映像・グラフィック等、クリエイティブに特化した制作アウトソーシングサービス。

Why we do

近年、労働力人口の減少や、働き方や雇用形態の変化、高齢者の就労への対応など、人材業界における課題は深刻化しています。 当社では、幅広く展開する事業を通じて、この人材業界における課題を解決していくことを目指しております。 人が仕事と出会うこと。それは人生の新しい地図と出会う瞬間かもしれません。 会社にとっては、新しい仲間や頼もしい戦力との出会いかもしれません。 またときには、その双方に光が射す瞬間かもしれません。 当社はより多くの人とより多くの仕事を、ひとつずつつないでいきます。 仕事は情熱を持って取り組むことにより、人生を豊かにできる可能性を秘めています。 その情熱が成果につながり、得た成果が社会貢献や自己の成長に繋がるからです。 だからこそ、その一歩として両者を繋いでいく。それが我々の担う役割です。

How we do

■一人ひとりの可能性と向き合い、やりがいを感じられる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 働き方改革の推進などにより、雇用形態の多様化が注目されるようになりました。 こうした働き方や雇用形態の変化は、今後中長期的に見ても加速していくと言われています。 その中で、これまで約20年間培った総合人材派遣サービスに加え、条件マッチングなしの無期雇用派遣サービスやアウトソーシングサービスを中心に、採用に困っている求職者や企業に対して、徹底的に向き合ったサービスを複数展開しております。 ■はたらく人を大切にする制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マイナビワークスでは、高いパフォーマンスを発揮した社員に対して正当な評価制度をご用意しています。 また健康に長く働けるよう、リフレッシュや気分転換をサポートするための環境・福利厚生も充実させています。 そのため、業界全体の入社3年以内の平均離職率が約30%の中、当社の離職率は約10%と高い定着率が実現できています。 ◎事業部インセンティブ制度 マイナビワークスでは事業部ごとにインセンティブ制度を設けております。 ◎福利厚生・制度 マイナビグループでは、各種研修や資格取得支援といった自己研鑽に関するものから社員の起業支援まで、社員一人ひとりのキャリア形成に応じた幅広い制度を用意しています。 さらに、社員の体力向上や疲労回復のための福利厚生も整備。 心身ともに健康に働ける環境づくりを目指しています。 ※詳細は以下、公式ページをご確認ください。 https://mynavi-works.jp/recruit/environment/ ■安定的な経営基盤の上×ベンチャーマインド  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、マイナビグループという安定的な経営基盤の上にベンチャーマインドを兼ね備えた新会社として、グループに新風を吹き込む役割を担っております。 そのため、新規サービスや拠点の立ち上げに参画できるチャンスが大いにあります。 また、年に一回新規事業コンテストを開催し、職種や役職問わず、全社員が新規事業の企画を立案できる機会があります。 企画したアイデアが採用されると、新規事業の立ち上げメンバーとして、事業グロースの中核を担うポジションになることもできます。 ■オープンなコミュニケーションとチャレンジングな環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  経営層や上司との距離が近く、オープンなコミュニケーション環境下のため、社内提案がしやすく、また、年功序列ではなく結果・能力で評価されるフラットな文化です。 また、メンバーのチャレンジはチームで後押しします。 チャレンジしたいという想いや、やる気に対しての応援・サポートはもちろん、部署や役職問わず、気軽に相談もできる環境があります。 部門を超えて、オープンなコミュニケーションを活発とることができるカルチャーが、設立当初から強く根付いています。

As a new team member

あなたは、相手も気づいていない課題を見つけられますか? マイナビワークスの営業は、 ただサービスを提案する仕事ではありません。 企業が抱える課題は、 ”採用だけではないから”です。 人手不足。 組織課題。 業務効率化。 事業成長。 企業ごとに異なる課題に向き合い、 何が本当の課題なのかを見極める。 そして、派遣・紹介・BPOなど、 サービスや部署の垣根を越えながら最適な解決策を考える。 私たちが目指しているのは、 モノを売る営業ではなく、 企業の課題解決に伴走する"ソリューション営業"です。 人材営業の面白さは、「人」と「企業」の間にある。 企業を知る。 求職者の方を知る。 そして、その先にある課題や可能性を知る。 人材営業は、 企業と求職者の方をつなぐ仕事であると同時に、 企業の成長を支える仕事でもあります。 だからこそ必要なのは、 提案力だけではありません。 相手の話を聞く力。 課題を整理する力。 人を理解する力。 そして、 最適な解決策を考え抜く力。 🔥今回のインターンで挑戦していただくこと 今回皆さんには、 マイナビワークスの営業担当として、 実際の仕事の流れを体験していただきます。 企業理解から始まり、 ヒアリングを行い、 企業の魅力を言語化し、 求職者の方へ伝える。 その一連のプロセスを通じて、 人材営業のリアルな面白さと難しさを体感していただきます。 ---- 📚プログラム内容 ---- 1. 業界理解編  人材業界とマイナビワークスについて理解する 2. 商談事前準備編  企業情報を分析し、採用課題を考える 3. ヒアリング編  企業のニーズを引き出すヒアリングに挑戦 \\\ 🌟メインワーク🌟 /// 4. サービス提案編 or 課題解決提案編  企業が抱える課題に対して、  どんなサービスを提案するべきかを考える。  あなたの発想力が試されるプログラムです! 5. 求人作成編  企業の魅力や求める人物像を言語化 6. 推薦編  企業と求職者の方をつなぐ提案を体験 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮     🔥参加者限定特典🔥 ╰━━━━━━━v━━━━━━━╯ 各ワーク終了後、営業経験者よりフィードバックあり!🎉 💪このインターンで得られること ---- ・人材業界のリアルな仕事理解 ・企業課題を整理する視点 ・相手の本音を引き出すヒアリング力 ・魅力や強みを言語化する力 ・課題に対して最適な提案を考える発想力 ・ソリューション営業の考え方 ・営業社員からの実践的なフィードバック 📢こんな方におすすめ --------- ・営業職に興味がある方 ・人材業界を知りたい方 ・人と関わる仕事に魅力を感じる方 ・課題解決型の仕事に興味がある方 ・企画や提案を考えることが好きな方 ・将来、企業の成長に貢献できる仕事がしたい方 ・相手を理解し、価値を届ける仕事に挑戦したい方 💁最後に -------------- 私たちマイナビワークスが大切にしているのは、 「人の可能性」と「企業の可能性」の両方を広げること。 目の前の課題に向き合い、 相手を理解し、 最適解を考え抜く。 そんな仕事に少しでもワクワクした方は、 ぜひこのインターンに挑戦してください❤️‍🔥 あなたは、人と企業をつなげるか。 その答えを、ここで見つけてくださいね💪
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    Company info

    Founded on 12/2016

    324 members

    東京都新宿区西新宿1丁目6‐1 新宿エルタワー 27F