株式会社マイナビワークス

第４弾として❝ 職業研究❞について考えるプログラムとなっています。 ＜コミュニケーション能力を活かした仕事がしたい。＞と考えているけど、 沢山の職業がある中で、何を選択したらいいのかわからない... と思っている、そこの就活生のあなた！！！ 是非一緒に「職業研究」をしてみませんか？ 今回は特に販売職と営業職の違いにフォーカスしていますので 是非就活の一環として、ご参加ください！ ～～～～～～～～～～～～～～～

第２弾として❝ 自己理解（自己分析）❞を行うプログラムとなっています。 元キャリアアドバイザーかつ現役の人事が登壇します！ 我々の対面ビジネスの一部を体験して頂きながら就職活動に役立つノウハウを教えます！ 「人材業界の仕事とは何？」「会社によってどんな違いがあるの？」など 職種理解を深めるプログラムとなっています。 まずは就活準備の一環として是非気軽にご参加ください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～

■Thirdインターン ：人材サービスのRA・CAを体験してみよう！ こちらのプログラムでは他のセミナーの内容に加えて、より「人材業界の”対面ビジネス"」にフォーカスしたプログラム内容になっています。 「人材紹介や人材派遣のビジネスってどんな事をするのか？」 法人営業・キャリアアドバイザーを経験した現役の人事が登壇し、 対面ビジネスの「リアルな仕事体験」をしながら就職活動に役立つノウハウを教えます！ 実践に近いワーク

■仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■要件確定前での必要技術の選定 開発言語の選定やAWSの使用サービスの選定、その他ASPサービスの選定や外部サービスのAPIの選定など、開発で必要なソリューションを選定します。 ※過去の選定実績：開発言語の選定 Next.js、GOなど AWS:CloudFront、EC2など ASP/API:ヤプリ、ChoiceRESERVE API、Google Maps Platformなど ■提案や実現可能性の検証 ステークホルダーや上長への提案、検証は設計書の作成やデモの開発などで行

マイナビワークスが展開する制作請負サービス「マイナビクリエイティブファクトリー」にて、Webディレクターとして様々なクライアントのディレクション及びWeb人材の育成をお任せします。 【サービス】 マイナビクリエイティブファクトリー https://mynavi-cf.jp/ WEB・映像・グラフィック等、クリエイティブに特化した制作アウトソーシングサービス 採用コンテンツ(採用サイト、採用パンフレット、各種ツール)はもちろんのこと、ECサイトやコ

■仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の概要としては、「マイナビジョブ20’s」のマーケティング担当です。 主に、20代の若年層に特化した人材紹介サービスサイトへの集客を行っていただきます。 ① 広告（運用型広告、アフィリエイト等）でのリード獲得のための運用／改善 ② 事業の方向性に沿ったマーケティング戦略を立案／実施／改善 ③ WebサイトのUI/UX含めた改善 <具体的な仕事内容> ・求職者や求人企業の集客プロモーション戦略

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にカジュアル面談でお話しできればと思いますので、お気軽にお問合せください！！ 「人材業界ってどんな業界？」「マイナビとマイナビワークスって何が違うの？」 「業界が定まってなくてどうしたらいいかわからない」 「就活始めたけどとりあえず話を聞いてみたい！」など、いろんな想いを持った方に是非参加して頂きたいです。 学生のみなさんとお話できることを、楽しみに

第二新卒・20代若手の人材紹介サービス『マイナビジョブ20’s』の転職希望者のサポートを担当する「キャリアアドバイザー(CA)」として、転職希望者に寄り添ったキャリア支援をお任せします。 【サービス】 マイナビジョブ20’s https://mynavi-job20s.jp/ マイナビジョブ20’sアドバンス https://mynavi-job20s.jp/lp/advance/2018/ ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●登録面談・ヒアリング 自社エージェントサービスに登録のあった求職者に対し、面談を

マイナビグループ最大の新会社として、人材大手企業の経営基盤× 成長幅が広くスピード感のある環境で、裁量を持って事業を推進する総合職を募集しております。 マイナビワークスのメンバーは、人材業界という10兆円越え、且つ拡大中の大規模マーケットの中で、すべての働く人が輝ける「はたらき方」と「生き方」をデザインするという共通目的をもって事業に取り組んでいます。 また、マイナビワークスでは上司や部下の垣根なく、自

愛知県を中心とした東海エリアをマーケットとして マイナビスタッフおよびマイナビキャリレーションの人材派遣サービスを展開しています 3期連続で110%以上の成長を達成しており、この成長の勢いを背景に、さらなる組織拡大と弊社サービスの市場浸透を目指しています。 入社後まずは新規顧客開拓をお任せし、徐々に既存顧客を担当していただきます。 主に人材派遣をメインとした新規開拓となります。（一部人材紹介も兼任します） ◇

■Thirdインターン ：人材サービスのRA・CAを体験してみよう！ こちらのプログラムでは他のセミナーの内容に加えて、より「人材業界の”対面ビジネス"」にフォーカスしたプログラム内容になっています。 「人材紹介や人材派遣のビジネスってどんな事をするのか？」 法人営業・キャリアアドバイザーを経験した現役の人事が登壇し、 対面ビジネスの「リアルな仕事体験」をしながら就職活動に役立つノウハウを教えます！ 実践に近いワーク