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AI活用とIPO準備で管理部門を率いるマネージャー募集

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on 2026-10-20

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AI活用とIPO準備で管理部門を率いるマネージャー募集

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株式会社ビズリンク's members

Lee masanari

- 1991年12月生まれ。東京都出身 - 2010年、芝浦工業大学 工学部 建築学科 入学 - 2013年、ITベンチャー企業の営業としてキャリアを開始。 - 2018年、福岡支店の立ち上げを自ら提案し主導。マネージャーとして150名規模の組織へ拡大 - 2020年、株式会社ビズリンク入社。フリーランス事業の責任者を務める - 2021年、取締役に就任。フリーランス事業を売上2億円規模から20億円規模へ牽引 - 2024年、生成AIに没頭し、自ら人材企業向けAIサービスを開発 - 2024年12月、AI活用支援事業「Axelink」を立ち上げ - 2026年3月、常務取締役COOに就任。AX事業責任者として、フリーランス/プロ人材/AX領域を統括。 製造業・物流・教育機関・自治体など幅広い業種のAI導入支援とAI研修を手がける。 支援先では求人票作成時間92%削減、書類チェック業務70%削減、開発工数63%削減などの成果を創出。 自治体、SIer、経営者団体などからの依頼による研修・セミナー登壇も多数。 「AIですべての人に可能性を」を信条に、人手不足に悩む企業のAI活用を伴走支援している。

【役員インタビュー】次世代が輝く幸せの連鎖を創る

Lee masanari's story

森 きづな

2021年3月に大学を卒業後、同年4月株式会社ビズリンクに新卒2期生として入社。 営業、営業企画として1年半経験をしたのち、2023年6月に経営企画の立ち上げに携わり、事業計画の作成、管理会計の基盤作りや代理店対応、採用業務、人事制度改定など幅広く携わってきました。 現在はAIを用いた業務改善を中心に、経営企画のマネージャとして動いております。

【新卒入社】社会人3年目、自分のキャリアをどう描く?

森 きづな's story

東海林 苑佳

中途採用でビズリンクで入社。1年BPO事業部で他社PJでISとして参画。自社に戻りプロシェアリング事業で営業。現在、経営企画にて予実管理、AI活用での業務改善、営業企画、採用・組織開発など幅広い業務を務める。

株式会社ビズリンク's members

- 1991年12月生まれ。東京都出身 - 2010年、芝浦工業大学 工学部 建築学科 入学 - 2013年、ITベンチャー企業の営業としてキャリアを開始。 - 2018年、福岡支店の立ち上げを自ら提案し主導。マネージャーとして150名規模の組織へ拡大 - 2020年、株式会社ビズリンク入社。フリーランス事業の責任者を務める - 2021年、取締役に就任。フリーランス事業を売上2億円規模から20億円規模へ牽引 - 2024年、生成AIに没頭し、自ら人材企業向けAIサービスを開発 - 2024年12月、AI活用支援事業「Axelink」を立ち上げ - 2026年3月、常務取締役COOに就任。A...
【役員インタビュー】次世代が輝く幸せの連鎖を創る

【役員インタビュー】次世代が輝く幸せの連鎖を創る

Job Description

What we do

弊社は「未来に誇れる社会を創る」をパーパスに、AIと共に「はたらく」をイノベーションし、社会の新しいスタンダードを作るベンチャー企業です。 約20,000名のフリーランスエンジニアの登録があるマッチングプラットフォーム「Bizlink(ビズリンク)」を軸にこれまで事業拡大を図り、 現在はAXコンサルティングやAI駆動開発、AI研修、正社員転職領域、新卒紹介領域、障がい者就労事業等幅広い事業を多角的に展開しております。 フリーランスや副業のプロ人材のスキルや労働力をシェアできる仕組みをインフラ化することで、新しい働き方のグローバルスダンダードを創り出しています! ▼PURPOSE 未来に誇れる社会を創る ▼Mission 仕組みを変え、価値観を変え、人々の可能性を最大限に引き出す ▼Vision  未来の""はたらく""あたりまえをつくる ▼SERVICE ・ビズフリ (ビズリンクフリーランス) スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャー企業様に向けて、ITフリーランスの方をご紹介し、IT業界が抱える慢性的な人手不足問題の解決貢献する事業を行っております。 ・ビズプロ(ビズリンクプロシェアリング) 高い知見、ノウハウを有したなかなか正社員採用が難しい実稼働可能な専門家人材(マーケやAI、人事、営業等)を中小、老舗、地方企業様にご紹介し、企業様の課題解決を一緒に伴走支援する事業を行っております。 ・Axel Lab(アクセルラボ) 新規事業開発向けのAI特化型共創開発/PoC支援サービスです。仮説設計、プロトタイピング、検証、実装判断までを高速に回し、投資判断の精度と事業立ち上げ速度を高めます。LLM活用設計やRAG構築、MVP開発まで対応可能です。 ・Axel Academy(アクセルアカデミー) 生成AIを前提とした実務特化型のAI研修サービスです。 現場で成果を出すスキル習得まで伴走する実装志向教育が強み。経営層・ビジネス職からエンジニアまで、役割に応じた体系的プログラムをご提供します。 ・AISES AISESは、SES業界向けに案件・人材マッチング業務をAIで自動化するプラットフォーム。メールに埋もれた情報を自動でデータ化し、高度検索・マッチング・提案作成まで一括支援します。 ・ビズキャリ (ビズリンクキャリア) 成長企業特化型の転職支援サービスを行っています。成長マインドの高い求職者様を今後の社会を支える成長ベンチャーへ転職支援することで、間接的に経済の活性化を図る活動を行っています。 ・ビズウェル (ビズリンクウェルビーイング) うつ病、精神障害をお持ちの方々に、ITやwebデザイン、動画編集等のポータブルスキルを身につけていただき、”やりがいのある仕事”に就ていただくご支援を行っています。現在は、就労移行支援事業と就労継続支援B型事業を直営で運営しつつ、FC化を行い全国的的に拡大をしております。 ■ビズリンクの特徴 ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:28.5歳 社員数:52名 男女比:6:4 ◎風通しの良い環境 若手社員を中心に互いに連携を取りながら仕事を進めることが多いため、仲良く風通しが良い社風です。 ◎AIネイティブ組織 AIコンサルティング事業も自社のAIエンジニアチームが行っているため、社内の半分以上はAIエージェントをフル活用しながら仕事を進めている環境です。AI未経験でもいつでも相談しながら進められる環境です。
約15000人の登録があるマッチングプラットフォーム「Bizlink」
経営幹部・フリーランス向けのClaude Code勉強会を随時開催
事業拡大に伴い、五反田駅徒歩5分の立地にオフィスを移転しました!明るく広々としたオフィスでお仕事をしています!
当社では、毎月、営業成績トップの社員にMVP賞を授与しています。受賞者はもちろん、チーム全体で喜びを分かち合い、さらなるモチベーション向上へと繋げています。頑張りもしっかり評価し、称え合う、そんな社風です。
当社では、わからないことがあればすぐに確認できる環境です。新入社員の方でも、安心して業務に取り組めるよう、丁寧にサポートしますので、ご安心ください。
当社では、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、活気あふれるオフィスです。コミュニケーションを通じて、チームワークを育みながら、刺激し合い、高め合える環境です。

What we do

約15000人の登録があるマッチングプラットフォーム「Bizlink」

経営幹部・フリーランス向けのClaude Code勉強会を随時開催

弊社は「未来に誇れる社会を創る」をパーパスに、AIと共に「はたらく」をイノベーションし、社会の新しいスタンダードを作るベンチャー企業です。 約20,000名のフリーランスエンジニアの登録があるマッチングプラットフォーム「Bizlink(ビズリンク)」を軸にこれまで事業拡大を図り、 現在はAXコンサルティングやAI駆動開発、AI研修、正社員転職領域、新卒紹介領域、障がい者就労事業等幅広い事業を多角的に展開しております。 フリーランスや副業のプロ人材のスキルや労働力をシェアできる仕組みをインフラ化することで、新しい働き方のグローバルスダンダードを創り出しています! ▼PURPOSE 未来に誇れる社会を創る ▼Mission 仕組みを変え、価値観を変え、人々の可能性を最大限に引き出す ▼Vision  未来の""はたらく""あたりまえをつくる ▼SERVICE ・ビズフリ (ビズリンクフリーランス) スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャー企業様に向けて、ITフリーランスの方をご紹介し、IT業界が抱える慢性的な人手不足問題の解決貢献する事業を行っております。 ・ビズプロ(ビズリンクプロシェアリング) 高い知見、ノウハウを有したなかなか正社員採用が難しい実稼働可能な専門家人材(マーケやAI、人事、営業等)を中小、老舗、地方企業様にご紹介し、企業様の課題解決を一緒に伴走支援する事業を行っております。 ・Axel Lab(アクセルラボ) 新規事業開発向けのAI特化型共創開発/PoC支援サービスです。仮説設計、プロトタイピング、検証、実装判断までを高速に回し、投資判断の精度と事業立ち上げ速度を高めます。LLM活用設計やRAG構築、MVP開発まで対応可能です。 ・Axel Academy(アクセルアカデミー) 生成AIを前提とした実務特化型のAI研修サービスです。 現場で成果を出すスキル習得まで伴走する実装志向教育が強み。経営層・ビジネス職からエンジニアまで、役割に応じた体系的プログラムをご提供します。 ・AISES AISESは、SES業界向けに案件・人材マッチング業務をAIで自動化するプラットフォーム。メールに埋もれた情報を自動でデータ化し、高度検索・マッチング・提案作成まで一括支援します。 ・ビズキャリ (ビズリンクキャリア) 成長企業特化型の転職支援サービスを行っています。成長マインドの高い求職者様を今後の社会を支える成長ベンチャーへ転職支援することで、間接的に経済の活性化を図る活動を行っています。 ・ビズウェル (ビズリンクウェルビーイング) うつ病、精神障害をお持ちの方々に、ITやwebデザイン、動画編集等のポータブルスキルを身につけていただき、”やりがいのある仕事”に就ていただくご支援を行っています。現在は、就労移行支援事業と就労継続支援B型事業を直営で運営しつつ、FC化を行い全国的的に拡大をしております。 ■ビズリンクの特徴 ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:28.5歳 社員数:52名 男女比:6:4 ◎風通しの良い環境 若手社員を中心に互いに連携を取りながら仕事を進めることが多いため、仲良く風通しが良い社風です。 ◎AIネイティブ組織 AIコンサルティング事業も自社のAIエンジニアチームが行っているため、社内の半分以上はAIエージェントをフル活用しながら仕事を進めている環境です。AI未経験でもいつでも相談しながら進められる環境です。

Why we do

当社では、わからないことがあればすぐに確認できる環境です。新入社員の方でも、安心して業務に取り組めるよう、丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

当社では、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、活気あふれるオフィスです。コミュニケーションを通じて、チームワークを育みながら、刺激し合い、高め合える環境です。

少子高齢化、経済構造の変化、社会的な不平等など、様々な要因によって引き起こされる人材不足や機会格差を個人と企業双方のサポートをすることで解決し、「はたらく」をアップデートしております。 ▼「はたらく」における市場 ①2030年には79万人のIT人材の不足が予想されている。重ねて、業界に根付いている多重マージン構造により、小流を挟んでいる分、企業の手数料が発生。エンジニアの給与水準が上がらなくなってしまっている。 ②コロナの影響や多様な働き方が多様化し、フリーランスの人口は増加傾向にある。 フリーランスの活用実績がある企業は約3割。フリーランスの国内年間報酬は20兆円 5年前の2倍になり、今後も市場拡大が見込まれる。 ③多様な働き方が急激に拡大したことで、法の整備が整っていない。フリーランスにおいては、収入が案件獲得になることや、社会保険福利厚生などのセーフティーネットがなく生活が不安定になってしまう。 ④スキルや情報の不足から本質的にやりがいのある仕事が少なく、就業後3年以内の転職率は上昇傾向にある。 人材不足が喫緊の課題とされる中で企業としても人材の定着化や、従業員1人1人の生産効率に意識を向けている。 上記4つの社会課題に対して、ビズリンクは案件と人材をプラットフォームに集約することで、企業にはエンジニア不足を解決し、フリーランスの方々には、はたらく機会を提供しています。 フリーランスを活用する企業を増やすことで、働き方の多極化を最前線で担うだけではなく、就労移行支援も行うことで、生活を包括的にサポートしています。

How we do

事業拡大に伴い、五反田駅徒歩5分の立地にオフィスを移転しました!明るく広々としたオフィスでお仕事をしています!

当社では、毎月、営業成績トップの社員にMVP賞を授与しています。受賞者はもちろん、チーム全体で喜びを分かち合い、さらなるモチベーション向上へと繋げています。頑張りもしっかり評価し、称え合う、そんな社風です。

Purpose 未来に誇れる社会を創る 人類は無限の可能性を秘めている。しかしながら、ほとんどの人が可能性に自ら蓋をし、 才能や能力を最大限に引き出せずにいる。 我々は先祖代々受け継がれてきた最も優秀な人類。現世で可能性を最大限発揮することで 後世に更に優秀なDNAを紡ぎ進化していける。子供たちは自分で社会を選べない、だからこそ、現代を生きる大人が未来に誇れる社会を創る責任がある。 Mission:仕組みを変え、価値観を変え、人々の可能性を最大限に引き出す Vision:未来のはたらくあたりまえを創る CoreValue 挑戦×成長=豊かさ ビズリンクでは、個人や組織の成長のため、5valuesを定めています! 1 Venture Spirits :冒険心 2 co-creation:共創 3 Change Maker:変革者 4 Professional: プロの矜持 5 Top Giver:利他の精神

As a new team member

ビズリンクは社員52名・平均年齢28.5歳、7つの事業を同時に伸ばしている会社です。経理・財務・総務・法務・労務・情シス・内部統制を担う管理グループの責任者候補として、少人数チームを率いる管理部マネージャーを募集します。 ▼この仕事の面白さ ・IPO準備を管理部門の責任者として経験できる。株式上場を見据えた内部統制、J-SOX、規程整備を自分の手で組み上げられます ・社内の半分以上がAIエージェントを使うAIネイティブ組織。数値集計、規程文案、議事録整形は生成AIに任せ、人は判断・設計・対話に集中する管理部門を一緒につくれます ・代表取締役や事業責任者と直接議論し、経営の意思決定がすぐそばで見える距離感です ・「ルールを守る側」から「仕組みをつくる側」へ。属人化したチームを再現性のある組織に変えていく実績が残ります ▼業務内容 全領域を一人で実務遂行するのではなく、優先順位づけ・役割分担・税理士や監査法人など専門家との連携で、チームとして成果を出す役割です。 ・組織マネジメント(最重要):目標設定、1on1、育成計画、権限委譲、属人化解消 ・経営連携(最重要):経営陣・事業責任者との調整、全社ルールの説明と運用定着 ・経理財務:月次〜年次・連結決算、税務、資金繰り、金融機関・監査法人対応 ・総務IR:株主管理、株主総会・登記、規程整備、オフィス運営 ・法務:契約書レビュー、弁護士連携、トラブル初動 ・労務:勤怠・給与計算、保険、就業規則、ハラスメント対応 ・情シス:Google Workspace、Slack、Kintoneの権限管理、資産管理 ・内部統制:J-SOXを見据えた体制整備、プライバシーマーク運用、生成AI・SaaSによる業務改革 ▼AIとの分業 数値集計や規程文案の下書き、議事録整形は生成AIに任せ、人は「優先順位を決める」「相手と話す」「メンバーを育てる」に集中します。AIに不慣れでも、社内のAIエンジニアや先輩に相談できる環境です。 ▼この仕事で得られるもの ・管理部門の全領域を責任者として見渡す経験 ・少人数チームを「仕組みで回る状態」へ組み直す組織づくりの実績 ・IPO準備企業の内部統制をAI前提で設計する経験 ・代表取締役・事業責任者と直接議論し、全社の意思決定に関わる立ち位置 ▼必須(MUST) ・誠実で責任感があり、立場の異なる相手と信頼関係を築ける方 ・意見の違いがあっても傾聴し、建設的に対話できる方 ・後輩指導、チームリードまたはマネジメントの実践経験 ・経理・財務または管理部門で中核を担った実務経験 ・月次・年次決算の基本的な理解 ・AIやITツールを学び変化に対応する姿勢、当社Mission/Visionへの共感 ▼歓迎(WANT) ・管理部門のマネージャー・責任者経験 ・内部統制整備、IPO準備、監査法人対応の経験 ・連結決算、資金調達、IR、株主管理の経験 ・複数の管理領域を横断した経験、AI・SaaSを用いた業務改革経験 ▼こんな方と働きたい ・自分の成果だけでなく、メンバーやチームの成功を喜べる方 ・「指示する」より「相手が主体的に動ける状態をつくる」ことを大切にする方 ・遠慮せず必要なことを伝え、相手への配慮も欠かさない方 ・環境や他者のせいにせず、自らできることを考え行動できる方 ▼応募後の流れ 一次面接→最終面接(事業責任者・代表取締役)→内定
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    Company info

    Founded on 04/2015

    67 members

    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル8階