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  • 就労移行支援

事務や秘書の経験を就労支援の事業推進に変える本部アシスタント

就労移行支援
Mid-career

on 2026-10-08

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事務や秘書の経験を就労支援の事業推進に変える本部アシスタント

Mid-career
Mid-career

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株式会社ビズリンク's members

Junta Horie

【経歴】 明治大学出身 学生時代、ベンチャー企業のインターンとして1000人規模のイベントを企画。 新卒でソフトバンク株式会社入社後、I CT事業部にて法人営業に従事。 全国を飛び回り新しい販路を開拓しつつ、たまたまピッチコンテストで優勝し、 独立を決意 。 入社前から知り合いだった代表とよく起業の思いやサービスの熱い話をしていて、 一緒に働いてみたいという気持ちが強くなり、自身の会社は事業譲渡し参画。 従業員3名のタイミングでビズリンクに入社し、現在は60名規模まで成長し さらなる成長を目指して日々奮闘しています!! 【趣味・好きなこと】 ・麻雀 ・ポーカー ・ビジネスアイディアを考えること 【意気込み】 社会から必要とされるようなサービスをどんどん作っていきます!

【役員インタビュー】PLAN-Cを選ぶ理由:個性を最大限に活かす働き方

Junta Horie's story

森 きづな

2021年3月に大学を卒業後、同年4月株式会社ビズリンクに新卒2期生として入社。 営業、営業企画として1年半経験をしたのち、2023年6月に経営企画の立ち上げに携わり、事業計画の作成、管理会計の基盤作りや代理店対応、採用業務、人事制度改定など幅広く携わってきました。 現在はAIを用いた業務改善を中心に、経営企画のマネージャとして動いております。

【新卒入社】社会人3年目、自分のキャリアをどう描く?

森 きづな's story

東海林 苑佳

中途採用でビズリンクで入社。1年BPO事業部で他社PJでISとして参画。自社に戻りプロシェアリング事業で営業。現在、経営企画にて予実管理、AI活用での業務改善、営業企画、採用・組織開発など幅広い業務を務める。

株式会社ビズリンク's members

【経歴】 明治大学出身 学生時代、ベンチャー企業のインターンとして1000人規模のイベントを企画。 新卒でソフトバンク株式会社入社後、I CT事業部にて法人営業に従事。 全国を飛び回り新しい販路を開拓しつつ、たまたまピッチコンテストで優勝し、 独立を決意 。 入社前から知り合いだった代表とよく起業の思いやサービスの熱い話をしていて、 一緒に働いてみたいという気持ちが強くなり、自身の会社は事業譲渡し参画。 従業員3名のタイミングでビズリンクに入社し、現在は60名規模まで成長し さらなる成長を目指して日々奮闘しています!! 【趣味・好きなこと】 ・麻雀 ・ポーカー ・ビジネスアイディアを考える...
【役員インタビュー】PLAN-Cを選ぶ理由:個性を最大限に活かす働き方

【役員インタビュー】PLAN-Cを選ぶ理由:個性を最大限に活かす働き方

Job Description

What we do

弊社は「未来に誇れる社会を創る」をパーパスに、AIと共に「はたらく」をイノベーションし、社会の新しいスタンダードを作るベンチャー企業です。 約20,000名のフリーランスエンジニアの登録があるマッチングプラットフォーム「Bizlink(ビズリンク)」を軸にこれまで事業拡大を図り、 現在はAXコンサルティングやAI駆動開発、AI研修、正社員転職領域、新卒紹介領域、障がい者就労事業等幅広い事業を多角的に展開しております。 フリーランスや副業のプロ人材のスキルや労働力をシェアできる仕組みをインフラ化することで、新しい働き方のグローバルスダンダードを創り出しています! ▼PURPOSE 未来に誇れる社会を創る ▼Mission 仕組みを変え、価値観を変え、人々の可能性を最大限に引き出す ▼Vision  未来の""はたらく""あたりまえをつくる ▼SERVICE ・ビズフリ (ビズリンクフリーランス) スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャー企業様に向けて、ITフリーランスの方をご紹介し、IT業界が抱える慢性的な人手不足問題の解決貢献する事業を行っております。 ・ビズプロ(ビズリンクプロシェアリング) 高い知見、ノウハウを有したなかなか正社員採用が難しい実稼働可能な専門家人材(マーケやAI、人事、営業等)を中小、老舗、地方企業様にご紹介し、企業様の課題解決を一緒に伴走支援する事業を行っております。 ・Axel Lab(アクセルラボ) 新規事業開発向けのAI特化型共創開発/PoC支援サービスです。仮説設計、プロトタイピング、検証、実装判断までを高速に回し、投資判断の精度と事業立ち上げ速度を高めます。LLM活用設計やRAG構築、MVP開発まで対応可能です。 ・Axel Academy(アクセルアカデミー) 生成AIを前提とした実務特化型のAI研修サービスです。 現場で成果を出すスキル習得まで伴走する実装志向教育が強み。経営層・ビジネス職からエンジニアまで、役割に応じた体系的プログラムをご提供します。 ・AISES AISESは、SES業界向けに案件・人材マッチング業務をAIで自動化するプラットフォーム。メールに埋もれた情報を自動でデータ化し、高度検索・マッチング・提案作成まで一括支援します。 ・ビズキャリ (ビズリンクキャリア) 成長企業特化型の転職支援サービスを行っています。成長マインドの高い求職者様を今後の社会を支える成長ベンチャーへ転職支援することで、間接的に経済の活性化を図る活動を行っています。 ・ビズウェル (ビズリンクウェルビーイング) うつ病、精神障害をお持ちの方々に、ITやwebデザイン、動画編集等のポータブルスキルを身につけていただき、”やりがいのある仕事”に就ていただくご支援を行っています。現在は、就労移行支援事業と就労継続支援B型事業を直営で運営しつつ、FC化を行い全国的的に拡大をしております。 ■ビズリンクの特徴 ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:28.5歳 社員数:52名 男女比:6:4 ◎風通しの良い環境 若手社員を中心に互いに連携を取りながら仕事を進めることが多いため、仲良く風通しが良い社風です。 ◎AIネイティブ組織 AIコンサルティング事業も自社のAIエンジニアチームが行っているため、社内の半分以上はAIエージェントをフル活用しながら仕事を進めている環境です。AI未経験でもいつでも相談しながら進められる環境です。
約15000人の登録があるマッチングプラットフォーム「Bizlink」
経営幹部・フリーランス向けのClaude Code勉強会を随時開催
事業拡大に伴い、五反田駅徒歩5分の立地にオフィスを移転しました!明るく広々としたオフィスでお仕事をしています!
当社では、毎月、営業成績トップの社員にMVP賞を授与しています。受賞者はもちろん、チーム全体で喜びを分かち合い、さらなるモチベーション向上へと繋げています。頑張りもしっかり評価し、称え合う、そんな社風です。
当社では、わからないことがあればすぐに確認できる環境です。新入社員の方でも、安心して業務に取り組めるよう、丁寧にサポートしますので、ご安心ください。
当社では、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、活気あふれるオフィスです。コミュニケーションを通じて、チームワークを育みながら、刺激し合い、高め合える環境です。

What we do

約15000人の登録があるマッチングプラットフォーム「Bizlink」

経営幹部・フリーランス向けのClaude Code勉強会を随時開催

弊社は「未来に誇れる社会を創る」をパーパスに、AIと共に「はたらく」をイノベーションし、社会の新しいスタンダードを作るベンチャー企業です。 約20,000名のフリーランスエンジニアの登録があるマッチングプラットフォーム「Bizlink(ビズリンク)」を軸にこれまで事業拡大を図り、 現在はAXコンサルティングやAI駆動開発、AI研修、正社員転職領域、新卒紹介領域、障がい者就労事業等幅広い事業を多角的に展開しております。 フリーランスや副業のプロ人材のスキルや労働力をシェアできる仕組みをインフラ化することで、新しい働き方のグローバルスダンダードを創り出しています! ▼PURPOSE 未来に誇れる社会を創る ▼Mission 仕組みを変え、価値観を変え、人々の可能性を最大限に引き出す ▼Vision  未来の""はたらく""あたりまえをつくる ▼SERVICE ・ビズフリ (ビズリンクフリーランス) スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャー企業様に向けて、ITフリーランスの方をご紹介し、IT業界が抱える慢性的な人手不足問題の解決貢献する事業を行っております。 ・ビズプロ(ビズリンクプロシェアリング) 高い知見、ノウハウを有したなかなか正社員採用が難しい実稼働可能な専門家人材(マーケやAI、人事、営業等)を中小、老舗、地方企業様にご紹介し、企業様の課題解決を一緒に伴走支援する事業を行っております。 ・Axel Lab(アクセルラボ) 新規事業開発向けのAI特化型共創開発/PoC支援サービスです。仮説設計、プロトタイピング、検証、実装判断までを高速に回し、投資判断の精度と事業立ち上げ速度を高めます。LLM活用設計やRAG構築、MVP開発まで対応可能です。 ・Axel Academy(アクセルアカデミー) 生成AIを前提とした実務特化型のAI研修サービスです。 現場で成果を出すスキル習得まで伴走する実装志向教育が強み。経営層・ビジネス職からエンジニアまで、役割に応じた体系的プログラムをご提供します。 ・AISES AISESは、SES業界向けに案件・人材マッチング業務をAIで自動化するプラットフォーム。メールに埋もれた情報を自動でデータ化し、高度検索・マッチング・提案作成まで一括支援します。 ・ビズキャリ (ビズリンクキャリア) 成長企業特化型の転職支援サービスを行っています。成長マインドの高い求職者様を今後の社会を支える成長ベンチャーへ転職支援することで、間接的に経済の活性化を図る活動を行っています。 ・ビズウェル (ビズリンクウェルビーイング) うつ病、精神障害をお持ちの方々に、ITやwebデザイン、動画編集等のポータブルスキルを身につけていただき、”やりがいのある仕事”に就ていただくご支援を行っています。現在は、就労移行支援事業と就労継続支援B型事業を直営で運営しつつ、FC化を行い全国的的に拡大をしております。 ■ビズリンクの特徴 ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:28.5歳 社員数:52名 男女比:6:4 ◎風通しの良い環境 若手社員を中心に互いに連携を取りながら仕事を進めることが多いため、仲良く風通しが良い社風です。 ◎AIネイティブ組織 AIコンサルティング事業も自社のAIエンジニアチームが行っているため、社内の半分以上はAIエージェントをフル活用しながら仕事を進めている環境です。AI未経験でもいつでも相談しながら進められる環境です。

Why we do

当社では、わからないことがあればすぐに確認できる環境です。新入社員の方でも、安心して業務に取り組めるよう、丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

当社では、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、活気あふれるオフィスです。コミュニケーションを通じて、チームワークを育みながら、刺激し合い、高め合える環境です。

少子高齢化、経済構造の変化、社会的な不平等など、様々な要因によって引き起こされる人材不足や機会格差を個人と企業双方のサポートをすることで解決し、「はたらく」をアップデートしております。 ▼「はたらく」における市場 ①2030年には79万人のIT人材の不足が予想されている。重ねて、業界に根付いている多重マージン構造により、小流を挟んでいる分、企業の手数料が発生。エンジニアの給与水準が上がらなくなってしまっている。 ②コロナの影響や多様な働き方が多様化し、フリーランスの人口は増加傾向にある。 フリーランスの活用実績がある企業は約3割。フリーランスの国内年間報酬は20兆円 5年前の2倍になり、今後も市場拡大が見込まれる。 ③多様な働き方が急激に拡大したことで、法の整備が整っていない。フリーランスにおいては、収入が案件獲得になることや、社会保険福利厚生などのセーフティーネットがなく生活が不安定になってしまう。 ④スキルや情報の不足から本質的にやりがいのある仕事が少なく、就業後3年以内の転職率は上昇傾向にある。 人材不足が喫緊の課題とされる中で企業としても人材の定着化や、従業員1人1人の生産効率に意識を向けている。 上記4つの社会課題に対して、ビズリンクは案件と人材をプラットフォームに集約することで、企業にはエンジニア不足を解決し、フリーランスの方々には、はたらく機会を提供しています。 フリーランスを活用する企業を増やすことで、働き方の多極化を最前線で担うだけではなく、就労移行支援も行うことで、生活を包括的にサポートしています。

How we do

事業拡大に伴い、五反田駅徒歩5分の立地にオフィスを移転しました!明るく広々としたオフィスでお仕事をしています!

当社では、毎月、営業成績トップの社員にMVP賞を授与しています。受賞者はもちろん、チーム全体で喜びを分かち合い、さらなるモチベーション向上へと繋げています。頑張りもしっかり評価し、称え合う、そんな社風です。

Purpose 未来に誇れる社会を創る 人類は無限の可能性を秘めている。しかしながら、ほとんどの人が可能性に自ら蓋をし、 才能や能力を最大限に引き出せずにいる。 我々は先祖代々受け継がれてきた最も優秀な人類。現世で可能性を最大限発揮することで 後世に更に優秀なDNAを紡ぎ進化していける。子供たちは自分で社会を選べない、だからこそ、現代を生きる大人が未来に誇れる社会を創る責任がある。 Mission:仕組みを変え、価値観を変え、人々の可能性を最大限に引き出す Vision:未来のはたらくあたりまえを創る CoreValue 挑戦×成長=豊かさ ビズリンクでは、個人や組織の成長のため、5valuesを定めています! 1 Venture Spirits :冒険心 2 co-creation:共創 3 Change Maker:変革者 4 Professional: プロの矜持 5 Top Giver:利他の精神

As a new team member

弊社の就労支援事業にて「本部アシスタント(事業推進・企画サポート)」のポジションで活躍してくださる方を募集しております。 ▼就労支援事業とは うつ病や精神障害をお持ちの方に、ITやWebデザイン、動画編集などのスキルを身につけていただき、やりがいのある仕事に就くまでを支援する事業です。新宿・木場などの直営拠点に加え、FC(フランチャイズ)による全国展開を進めています。 ▼ポジションの役割 拠点が増えていく今、本部は事業推進の基盤そのものです。 本ポジションでは、本部マネージャーの右腕として、各拠点の数字・情報・オペレーションを取りまとめ、事業がスムーズに伸びていくための土台をつくっていただきます。 日々の業務にとどまらず、業務改善や新しい運営の仕組みづくりなど、企画段階から主体的に携われるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・各拠点の数字の集計とレポート作成(利用者数・売上などを可視化し、事業判断の材料をつくる) ・本部マネージャーのスケジュール調整、会議の準備・議事録作成 ・拠点・FCオーナーとの連絡窓口(問い合わせ対応、資料送付) ・契約書・行政提出書類などの書類管理と期限管理 ・業務マニュアル・手順書の作成と更新 ・業務改善や新しい運営フローの企画・提案・実行 ・GeminiやClaudeなどのAIツールを活用した業務の効率化・自動化 ▼入社後の流れ(予定) ・1〜3ヶ月目:書類管理・連絡対応・数字の集計を通じて、事業と本部業務の全体像をつかむ ・4〜6ヶ月目:レポートやマニュアル整備を担当として持ち、改善の企画・提案にも参加する ・半年以降:AIを活用した業務改善や運営の仕組みづくりを、企画から自ら推進する ▼応募必須条件 ・事務、秘書、アシスタント、営業事務などの実務経験(目安1年以上) ・Excelまたはスプレッドシートの基本操作(表の作成・簡単な関数) ・GeminiやClaudeなどの生成AIを、仕事またはプライベートで触ったことがある方 ・業務の改善や工夫を自ら提案・実行した経験(小さなことでも可)  例:手順書を自分で作った、集計を効率化した、業務フローの見直しを提案した など ▼歓迎条件 ・秘書・役員アシスタントの経験 ・多店舗チェーンやFC本部での事務経験 ・医療事務・介護事務・福祉施設での事務経験 ・スプレッドシートの関数(VLOOKUP・ピボット等)やkintoneなどの業務ツールの利用経験 ・AIを使って業務を効率化した経験(小さな工夫でも歓迎) ▼求める人物像 ・自分から仕事を見つけ、主体的に動ける方 ・アイデアを形にすることを楽しめる方 ・先回りして段取りを組み、周りを巻き込みながら進められる方 ・新しいツールを積極的に試し、仕事をより良くしていける方 ・正確さとスピードの両方を大事にできる方 ・就労支援という事業に共感いただける方
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    Company info

    Founded on 04/2015

    67 members

    • Funded more than $300,000/
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    東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル8階