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SNS大好き学生必見!13のアパレルブランド動かす制作・進行しよう!

未経験歓迎|港区オフィス
Internship

on 2026-10-24

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SNS大好き学生必見!13のアパレルブランド動かす制作・進行しよう!

Internship
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株式会社ZiON's members

K R

アパレル事業責任者

採用担当

「向き不向きより、前向きに」 得意かどうかより、まずやってみる。その積み重ねが、一番の近道だと思っています。

S Y

N I

株式会社ZiON's members

Selectable

S Y

Selectable

N I

アパレル事業責任者

Job Description

What we do

私たちZiONは、13のアパレルECブランドを自社で展開し、 TikTokを軸に「売れる仕組み」を作り続けている会社です。 TikTokの総再生回数は1億回を突破。 毎月のペースで新ブランドを立ち上げ、初月から売上を出せる 再現性のある仕組みを持っています。 アパレル×TikTokマーケティングの領域で、 ここまでのスピードと再現性でブランドを伸ばせている会社は 国内でもほぼありません。 そしてZiONには、ZOZO・ユニクロなど大手アパレルで 実績を積んだメンバーが在籍しています。 「なぜこれが売れるのか」を言語化できるプロから、 現場で直接学べる環境です。 「いい服をつくるだけでは売れない時代」に、 SNSでブランドの世界観を届けてファンを生み出す—— その仕組みを、インターンの段階から本気で体験できます。 ■ 自社ブランドのSNS運用 TikTok・Instagramを中心に、コンテンツ制作を完全内製しています。 ◇ 企画・台本づくり トレンドを読みながら「この服をどう見せれば刺さるか」を起点に、投稿の企画と台本を設計します。 バズの再現性を高めるため、伸びた投稿・伸びなかった投稿を毎回分析し次の企画に活かします。 ◇ 撮影・編集 世界観に合ったビジュアルをゼロからつくります。 撮影ディレクションから編集・テロップまで、クオリティを妥協せず一気通貫で仕上げます。 ◇ 運用・分析 投稿後のデータをもとにアルゴリズムの傾向を読み解き、次のコンテンツに活かします。 「なぜこれが伸びたのか」を言語化できるチームをつくっています。 ■ TikTok Shop 運営 コンテンツと購買を直結させるTikTok Shopを積極活用しています。 ◇ 商品登録・在庫管理 ブランドごとの商品情報を管理し、ページの見せ方や導線設計にもこだわります。 ◇ コンテンツ連動の販売設計 「見て、欲しくなって、その場で買う」という購買体験を最大化するため、投稿とショップを連動させた設計を行っています。 ■ TikTok LIVE ライブコマースを通じて、リアルタイムにファンとつながりながら販売する仕組みを運営しています。 ◇ 配信企画・ライバーキャスティング ブランドの世界観に合ったライバーを選定し、配信の構成・トーク設計までサポートします。 ◇ ライブ運営・効果改善 配信中の反応をリアルタイムで分析し、視聴維持率や購買転換率を継続的に改善しています。一方的な広告ではなく、熱量で売るスタイルです。 ■ キャスティング・インフルエンサー連携 ブランドの世界観に合ったモデルやインフルエンサーを選定・起用しています。 ◇ キャスティング選定 フォロワー数よりも"そのブランドを着ている姿がリアルに見えるか"を重視した選定基準を持っています。 ◇ PR企画の立案から効果検証まで 起用後は投稿内容の方向性をすり合わせ、リリース後の反応を数値で追います。「なんとなくPR」で終わらせないのが私たちのスタンスです。

What we do

私たちZiONは、13のアパレルECブランドを自社で展開し、 TikTokを軸に「売れる仕組み」を作り続けている会社です。 TikTokの総再生回数は1億回を突破。 毎月のペースで新ブランドを立ち上げ、初月から売上を出せる 再現性のある仕組みを持っています。 アパレル×TikTokマーケティングの領域で、 ここまでのスピードと再現性でブランドを伸ばせている会社は 国内でもほぼありません。 そしてZiONには、ZOZO・ユニクロなど大手アパレルで 実績を積んだメンバーが在籍しています。 「なぜこれが売れるのか」を言語化できるプロから、 現場で直接学べる環境です。 「いい服をつくるだけでは売れない時代」に、 SNSでブランドの世界観を届けてファンを生み出す—— その仕組みを、インターンの段階から本気で体験できます。 ■ 自社ブランドのSNS運用 TikTok・Instagramを中心に、コンテンツ制作を完全内製しています。 ◇ 企画・台本づくり トレンドを読みながら「この服をどう見せれば刺さるか」を起点に、投稿の企画と台本を設計します。 バズの再現性を高めるため、伸びた投稿・伸びなかった投稿を毎回分析し次の企画に活かします。 ◇ 撮影・編集 世界観に合ったビジュアルをゼロからつくります。 撮影ディレクションから編集・テロップまで、クオリティを妥協せず一気通貫で仕上げます。 ◇ 運用・分析 投稿後のデータをもとにアルゴリズムの傾向を読み解き、次のコンテンツに活かします。 「なぜこれが伸びたのか」を言語化できるチームをつくっています。 ■ TikTok Shop 運営 コンテンツと購買を直結させるTikTok Shopを積極活用しています。 ◇ 商品登録・在庫管理 ブランドごとの商品情報を管理し、ページの見せ方や導線設計にもこだわります。 ◇ コンテンツ連動の販売設計 「見て、欲しくなって、その場で買う」という購買体験を最大化するため、投稿とショップを連動させた設計を行っています。 ■ TikTok LIVE ライブコマースを通じて、リアルタイムにファンとつながりながら販売する仕組みを運営しています。 ◇ 配信企画・ライバーキャスティング ブランドの世界観に合ったライバーを選定し、配信の構成・トーク設計までサポートします。 ◇ ライブ運営・効果改善 配信中の反応をリアルタイムで分析し、視聴維持率や購買転換率を継続的に改善しています。一方的な広告ではなく、熱量で売るスタイルです。 ■ キャスティング・インフルエンサー連携 ブランドの世界観に合ったモデルやインフルエンサーを選定・起用しています。 ◇ キャスティング選定 フォロワー数よりも"そのブランドを着ている姿がリアルに見えるか"を重視した選定基準を持っています。 ◇ PR企画の立案から効果検証まで 起用後は投稿内容の方向性をすり合わせ、リリース後の反応を数値で追います。「なんとなくPR」で終わらせないのが私たちのスタンスです。

Why we do

<Vision> 「人の心を動かし、世界に+0.1%の熱狂を。」 私たちは、ただ服を売る会社ではありません。 "その服を着たときの感情"をデザインする、マーケティング集団です。 誰かが「これ買ってよかった」と思う瞬間。 誰かが「このブランド好きだな」と感じる瞬間。 そんな小さな熱狂が連鎖して、ファッションで世界は少しずつ豊かになる——私たちはそれを本気で信じて、つくっています。 <Mission> 「マーケティングに、愛と遊び心を。」 好きなものに囲まれて、誰かの"好き"を育てる仕事。 朝、ワクワクしながら「今日はどう届けようか」と考えて、 夜、誰かの反応を見て「刺さったな」と眠れる日々。 感性と戦略を両方持って、"届けたい想い"と"届けたい人"を繋ぐ。 それが、ZiONのやり方です。 ファッションが好きなあなたの「好き」は、ここで武器になります。

How we do

▮ パフォーマンス最大化に繋がるZionの環境・福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 01|フリードリンク・フリースナック 無料のドリンクやお菓子が完備されています。 休憩中はもちろん、勤務中も自由に食べて大丈夫です。 02|書籍購入補助 スキルアップに必要な書籍や資料は全額会社負担で購入可能。 「これ気になる!」と思ったらすぐに申請できます。 03|マーケティングに関する社内研修に参加可 消費者心理×マーケティング、AI×マーケティングといった様々な社内研修に任意で参加可能になります。 04|港区のきれいなオフィス 働く場所も、成長やパフォーマンスを支える一つの大切なポイント。 港区のオフィスで年齢の近い仲間と一緒に、ノビノビと働くことができます。 ▮ ZiONの考え方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 01|まずやる。考えるのはその後。 完璧な戦略を待って、動けなくなることはありません。 仮説を立てたら、まず実行。データで検証し、改善する。 スピードは、最大の武器です。 挑戦の数が、そのまま成長の差になります。 02|“感覚”に逃げない。 マーケティングはアートであり、サイエンスでもある。 消費者心理、ストーリーテリング、データ分析。 私たちは感覚だけに頼らず、必ず根拠を持って企画をつくります。 「なぜそれが刺さるのか?」 その問いを、常に自分たちに投げ続けています。 03|失敗は、挑戦した証拠。 失敗は責めるものではなく、次の成功のための材料です。 挑戦しないことのほうがリスク。 だからこそ、若いうちからどんどん任せます。 素直さと行動力がある人には、何度でもチャンスが巡ってきます。 04|役職よりも、責任。 平均年齢24歳。 上下関係よりも「誰が責任を持つか」を大切にしています。 年齢や経験ではなく、成果と姿勢で信頼を得る。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが事業を動かす当事者です。 05|チームで勝つ。 個人の才能だけでは、長く勝ち続けられません。 アイデアを出し合い、本音で議論し、互いにフィードバックをし合う。 遠慮ではなく、リスペクトを前提に。 私たちは“仲良し”ではなく、本気で成長を求め合えるチームでありたいと思っています。 06|マーケターで終わらない。 私たちのゴールは「広告を回すこと」ではありません。 売上をつくる。ブランドを育てる。事業を伸ばす。 マーケティングを武器に、ビジネスそのものを前に進める集団であり続けます。

As a new team member

――「マーケターで終わらない。」13ブランドを動かすWebディレクターとして、事業を牽引する。―― 今回募集するのは、単なる指示出しや進行管理を行う「Webディレクター」ではありません。 TikTok総再生数1億回超え、毎月のように新アパレルブランドが誕生するスピード感あふれる環境で、コンテンツ企画からSNS運用、数値分析、インフルエンサーマーケティングまでを一気通貫で主導するポジションです。 「将来的にプロジェクトをゼロから立ち上げたい」「チームを率いて大きな成果を出したい」という成長意欲の高い学生インターンを求めています。 最初から完璧なリーダーシップを求めているわけではありません。ZOZOやユニクロなどの大手アパレル出身のプロから直接学びながら、現場で実践と改善を繰り返し、事業を動かす当事者へと成長できます。 ▮具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ SNSを活用したブランド広報・発信 ・TikTok/Instagram等でのブランド世界観の発信企画 ・各ブランドのSNSの運用・動画編集 ・バズる投稿の分析と「なぜ届いたのか」の言語化 ◇自社アパレルブランドのSNSディレクション ・トレンドを捉えた投稿企画・台本設計 ・世界観に合わせた撮影ディレクション・クリエイティブの質の追求 ・データをもとにしたアルゴリズムの解析と、次なるコンテンツ戦略の立案 ◇TikTok Shop運営および連動施策の設計 ・ブランドごとの商品情報管理や購買へ繋げるページ導線設計 ・「見て、欲しくなって、その場で買う」購買体験を最大化するコンテンツ設計 ◇TikTok LIVE・ライバーディレクション ・ブランド世界観にマッチするライバーのキャスティング・配信構成案の作成 ・リアルタイムの視聴維持率や購買転換率を分析し、配信クオリティを改善 ◇インフルエンサー連携・キャスティング戦略 ・"ブランドを着ている姿がリアルに見えるか"を基準にしたモデル・インフルエンサー選定 ・PR企画の立案からリリース後の数値効果検証までの一連のハンドリング ▮働く環境・働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回の募集では、メンバー同士が顔を合わせて働く「原則出社」のスタイルをとっています。 平均年齢24歳、スピード感を持って変化し続けるチームだからこそ、ちょっとした相談や議論から生まれる対面コミュニケーションを重視しています。港区のきれいなオフィスで、服装・髪色・ネイルなども自分らしく自由に働きながら、仲間と一緒に事業を大きくしていくダイレクトな手応えを味わえます。 ▮このインターンで得られること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プロジェクト全体を統括する実務的なディレクション力・推進力 ・感性だけに頼らない「なぜ売れたか」を言語化できるマーケティング思考 ・数字とデータに基づいた仮説検証・改善サイクルを回す力 ・同世代の優秀な仲間とともに、一つのブランドやプロジェクトを成功に導く経験 ZiONには「失敗は挑戦した証拠」「役職よりも責任」というカルチャーがあります。 素直さと行動力があれば、年次に関係なくどんどんプロジェクトをお任せします。 ▮こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学生のうちからプロジェクトの中心となって事業を動かす経験を積みたい ・将来起業したい、または組織のリーダーとしてチームを引っ張っていきたい ・TikTokやSNSマーケティング、アパレルビジネスの最前線でスキルを磨きたい ・「まずやる」精神で、スピード感を持って果敢に挑戦したい 少しでもワクワクした方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう! ご応募をお待ちしています!
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    Founded on 05/2021

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    • Average age of employees in 20s/

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