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人と話す力を、Web制作を進める仕事に活かしませんか

正社員・ディレクター/PM
Mid-career

on 2026-10-14

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人と話す力を、Web制作を進める仕事に活かしませんか

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株式会社GIG's members

Takahiro Iwakami

学生時代、モバイルマーケティング、ITベンチャー企業数社に参加する。 在学中からアーリーステージを対象とした独立系投資会社にて、投資業務、コンサルティング業務に従事。 2007年、株式会社LIGを創業し、システム開発、デザイン制作、コンテンツマーケティング、シェアオフィス事業を展開し100人規模に成長させる。 2017年4月株式会社GIG創業。代表取締役。

Webデザイン専門誌『Web Designing』に代表岩上が掲載されました!

Takahiro Iwakami's story

Shota Kagawa

インターン〜 2005年、大学在学中に東京オフィス株式会社(現:47株式会社)にて、日本初Google Mapを使って賃貸事務所を探すことができるサイト、東京オフィスサーチの立ち上げに参加。 1日に100棟以上のビルの写真を撮り、日焼けで真っ黒になる。 その後、東京の一軒家に特化した物件検索サイトの開発を担当しPHPで初めてサービスを作る。 ------------------------------------------------------ 東京オフィス株式会社〜 2006年から同社にて不動産仲介サイトの開発・運営に従事。 SEO対策やサーバの管理など、様々な業務を行う。 ------------------------------------------------------ グリー株式会社〜 2008年から、上場前のグリー株式会社に入社。入社後はインフラエンジニアとしてソーシャルゲームの基盤システム開発やSAP事業の立ち上げに参画。 2013年から北京ゲームスタジオ(中国)立ち上げにも参画しに長期駐在。 帰国後、OpenStackを使った社内クラウド基盤システムプロジェクトの立ち上げを行い、2013年に退社。 ------------------------------------------------------ 株式会社ハイスピリット〜 その後、東京オフィス株式会社時代の同僚と2名で株式会社ハイスピリットを創業。不動産事業、リノベーション事業、システム開発事業を立ち上げる。 ------------------------------------------------------ 株式会社GIG〜 2017年4月に岩上貴洋と共に株式会社GIGを創業。 自社サービス Workship 事業責任者。 気軽につながりリクエストメッセージください。すぐに承認します。 https://www.wantedly.com/users/24968411

Yusuke Uji

【19歳〜23歳】 オーストラリアでバリスタとバーテンダーを経験。 【23歳 東京】 創業初期のGIGに入社し、バックエンドエンジニアとして保守運用・受託開発を経験。 【25歳 ~ 現在】 リード獲得の仕組みづくりをクラウドで支援するSaaSサービス「LeadGrid」を展開しています!

wataru izumisawa

株式会社GIG's members

学生時代、モバイルマーケティング、ITベンチャー企業数社に参加する。 在学中からアーリーステージを対象とした独立系投資会社にて、投資業務、コンサルティング業務に従事。 2007年、株式会社LIGを創業し、システム開発、デザイン制作、コンテンツマーケティング、シェアオフィス事業を展開し100人規模に成長させる。 2017年4月株式会社GIG創業。代表取締役。
Webデザイン専門誌『Web Designing』に代表岩上が掲載されました!

Webデザイン専門誌『Web Designing』に代表岩上が掲載されました!

Job Description

What we do

2017年4月に設立した株式会社GIGは、現在約100名のメンバーが在籍するデジタル企業です。 「いいものをつくり、価値をとどける」をミッションに、デジタルコミュニケーション事業とHR事業の2つの事業を展開しています。 大手企業からスタートアップまで、さまざまな企業のデジタル領域における課題解決や、人材・組織づくりを支援しています。 ■デジタルコミュニケーション事業 Webサイト制作やシステム開発を中心に、企業のデジタル領域における課題解決を支援しています。 コンセプト設計、マーケティング戦略、UI/UXデザイン、クリエイティブ制作、システム開発、SEO・コンテンツマーケティングなど、戦略立案から制作・開発、公開後の運用・改善まで一貫してサポートしています。 ディレクター、デザイナー、エンジニア、マーケター、編集者など、多様な専門性を持つメンバーが連携し、クライアントの目的に合わせた提案を行っています。 また、CMS・MAツール「LeadGrid」やコンテンツマーケティング支援サービス「コンマルク」など、独自のサービスも展開しています。 ▼プロジェクト実績 https://giginc.co.jp/works ■HR事業 企業の採用課題や人材不足に対して、人材のマッチングから採用・組織づくりまで幅広く支援しています。 採用戦略の立案、採用ブランディング、採用広報、採用活動の内製化、社員研修・人材育成など、企業が継続的に成長できる組織づくりをサポートしています。 また、フリーランス・副業人材のマッチングサービス「Workship」や、デザイナー特化型人材支援サービス「クロスデザイナー」など、専門性の高い人材と企業をつなぐサービスも展開しています。 2つの事業を通じて、デジタルと人材・組織の両面から、企業の成長を支援しています。
自社サービス開発と大手企業を中心としたデジタルコミュニケーションサービスの2つの事業を展開しています。
平均年齢31歳、10期目のベンチャー。多様なバックグランドが持つクリエイターが集まっています。
上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まっています。
価値あるモノを世の中に提供していきたいという想いを持つメンバーと、日々プロダクト創りに取り組んでいます。
隅田川沿いのリノベーションオフィス。スカイツリーや花火、船舶などが見えるリバーサイド席(フリーアドレス)
海外のデザイン賞を多数受賞しています。デザイン専門紙や雑誌に取り上げられることも多々あります。

What we do

自社サービス開発と大手企業を中心としたデジタルコミュニケーションサービスの2つの事業を展開しています。

平均年齢31歳、10期目のベンチャー。多様なバックグランドが持つクリエイターが集まっています。

2017年4月に設立した株式会社GIGは、現在約100名のメンバーが在籍するデジタル企業です。 「いいものをつくり、価値をとどける」をミッションに、デジタルコミュニケーション事業とHR事業の2つの事業を展開しています。 大手企業からスタートアップまで、さまざまな企業のデジタル領域における課題解決や、人材・組織づくりを支援しています。 ■デジタルコミュニケーション事業 Webサイト制作やシステム開発を中心に、企業のデジタル領域における課題解決を支援しています。 コンセプト設計、マーケティング戦略、UI/UXデザイン、クリエイティブ制作、システム開発、SEO・コンテンツマーケティングなど、戦略立案から制作・開発、公開後の運用・改善まで一貫してサポートしています。 ディレクター、デザイナー、エンジニア、マーケター、編集者など、多様な専門性を持つメンバーが連携し、クライアントの目的に合わせた提案を行っています。 また、CMS・MAツール「LeadGrid」やコンテンツマーケティング支援サービス「コンマルク」など、独自のサービスも展開しています。 ▼プロジェクト実績 https://giginc.co.jp/works ■HR事業 企業の採用課題や人材不足に対して、人材のマッチングから採用・組織づくりまで幅広く支援しています。 採用戦略の立案、採用ブランディング、採用広報、採用活動の内製化、社員研修・人材育成など、企業が継続的に成長できる組織づくりをサポートしています。 また、フリーランス・副業人材のマッチングサービス「Workship」や、デザイナー特化型人材支援サービス「クロスデザイナー」など、専門性の高い人材と企業をつなぐサービスも展開しています。 2つの事業を通じて、デジタルと人材・組織の両面から、企業の成長を支援しています。

Why we do

隅田川沿いのリノベーションオフィス。スカイツリーや花火、船舶などが見えるリバーサイド席(フリーアドレス)

海外のデザイン賞を多数受賞しています。デザイン専門紙や雑誌に取り上げられることも多々あります。

「テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする」 これは、GIGが掲げるパーパスです。 私たちは、テクノロジーとクリエイティブの力には、企業や社会が抱える課題を解決し、新しい可能性を生み出す力があると信じています。 その想いを実現するために、大切にしているミッションが「いいものをつくり、価値をとどける」です。 私たちが考える「いいもの」とは、単に見た目や機能が優れているものではありません。クライアントやユーザーの課題に向き合い、本当に必要とされるものを生み出すことだと考えています。 そして、どれだけ良いものをつくっても、必要とする人に届かなければ、その価値を十分に発揮することはできません。 だからこそ、GIGでは「つくること」だけでなく、「どう届けるか」「どのような成果につながるか」までを大切にしています。 デジタルコミュニケーションとHRの2つの事業を通じて、企業や人の可能性を広げ、社会に新しい価値を届け続けることを目指しています。

How we do

上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まっています。

価値あるモノを世の中に提供していきたいという想いを持つメンバーと、日々プロダクト創りに取り組んでいます。

GIGには、エンジニア、デザイナー、ディレクター、マーケター、編集者、セールスなど、さまざまな専門性を持つメンバーが集まっています。 スタートアップの立ち上げ経験者や事業責任者、元フリーランスなど、バックグラウンドも多様です。 「何をやるか」と同じくらい「誰とやるか」を大切にし、それぞれの経験や強みを活かしながら、チームでより良いものづくりに取り組んでいます。 ■GIGが大切にしている3つのバリュー GIGでは、メンバー全員が共通して大切にする価値観として、3つのバリューを掲げています。 「Good is Good」 ただ良いものをつくるだけでなく、期待を超える価値を生み出し、必要とする人に届けることを大切にしています。 「JUST HACK IT」 変化や困難を前向きに捉え、まずは行動する。失敗を恐れず、試行錯誤を繰り返しながら、より良い方法を見つけていく姿勢を大切にしています。 「Making a great team」 職種や立場の壁を越えて意見を交わし、互いの強みを活かしながら、チームで大きな成果を生み出すことを目指しています。 ■ワークスタイル GIGでは、チームで成果を出すことを大切にしながら、一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる働き方を目指しています。 ・ハイブリッド勤務:出社とリモートワークを組み合わせた働き方を導入。職種や役職に応じて、週2〜3日のリモート勤務が可能です。 ・時差出勤:10:00〜19:00を基本に、前後2時間の時差出勤が可能です。 ・フリーアドレス:一部の職種でフリーアドレス制を導入しています。 ・ワーケーション制度:年に1回、普段のオフィスとは異なる場所で働ける制度を設けています。 ■福利厚生・成長支援 メンバーが安心して働きながら、新しいことに挑戦し、成長し続けられる環境づくりに取り組んでいます。 【成長・キャリア支援】 ・書籍購入・勉強会支援:業務に関連する書籍の購入や、勉強会・セミナーへの参加費用を会社が支援しています。 ・資格取得支援:対象資格の受験費用を、事前申請・承認などの条件に応じて支援しています。 ・社内FA制度:希望する職種や部署への異動を人事に相談・申請できる制度です。キャリアの選択肢を広げる機会を設けています。 【休暇・ライフイベント支援】 ・休暇制度:アニバーサリー休暇や結婚特別休暇など、有給休暇以外にもさまざまな休暇制度を設けています。 ・ライフイベント支援:結婚・出産・育児など、ライフステージの変化に合わせた福利厚生を用意しています。 【表彰・社内コミュニケーション】 ・表彰制度:年4回、会社やチームへの貢献度が高いメンバーを表彰しています。 ・社内交流制度:部活動、ウェルカムランチ、シャッフルランチ、チームビルディングなど、部署を越えて交流できる機会を設けています。 GIGでは、一人ひとりが自分の強みを活かし、仲間と刺激し合いながら挑戦し続けられる組織を目指しています。 GIGでは現在、さまざまな職種で新しい仲間を募集しています。 私たちの事業や働き方、カルチャーに少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お話ししましょう! 皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

As a new team member

■雇用形態 正社員 ■募集ポジション GIGでは、Webサイト制作、クリエイティブ制作、サービス開発、マーケティング支援など、デジタル領域のプロジェクトを幅広く手がけています。 今回募集するのは、Webディレクターに興味がある方に向けたオープンポジションです。 「Web制作に関わる仕事がしたい」「デザイナーやエンジニアと一緒に、ものづくりを進める仕事に興味がある」「将来的にWebディレクターやPMを目指したい」 そんな方を歓迎します。 入社時点で、WebディレクターやPMとしての実務経験は必須ではありません。 まずは進行管理、資料作成、クライアントや社内メンバーとのやり取りなど、できる業務からスタートしていただきます。 配属や担当領域は、面接の中でご志向をお伺いしたうえで決定します。 Web制作、マーケティングなど、興味のある領域や今後挑戦したいキャリアについて、ぜひお聞かせください。 ■主な業務内容 Webサイト制作やサービス開発などのプロジェクトにおいて、ディレクション業務をお任せします。 ・プロジェクトの進行管理、スケジュール管理 ・クライアントへのヒアリング、要件整理 ・提案資料や進行資料の作成 ・画面設計、情報設計のサポート ・社内外のデザイナー、エンジニア、ライターとの連携 ・制作物や開発物の確認、品質管理 ・クライアントとの折衝、提案 ・マーケティング施策の設計、分析サポート ※変更範囲:ディレクション等に関する業務 まずは、進行管理や資料作成、関係者との調整などから担当いただきます。 少しずつ、要件定義、情報設計、提案、プロジェクト全体の推進にも関わっていただく想定です。 ■このポジションの魅力 【Webディレクターに挑戦できる】 WebディレクターやPMの経験よりも、Web・ITへの興味やポテンシャルを重視しています。 未経験からでも、実務を通じてディレクション業務を学んでいけます。 【Web制作の流れを実務で学べる】 企画、設計、デザイン、開発、公開まで、Web制作の一連の流れに関われます。 プロジェクトの進め方や、デザイナー・エンジニアとの連携方法を実務の中で身につけられます。 【人とチームをつなぐ力を活かせる】 クライアント、デザイナー、エンジニア、ライターなど、複数の関係者と連携しながら仕事を進めます。 営業、接客、進行管理、調整業務などの経験も活かしやすいポジションです。 【興味に合わせてキャリアを広げられる】 経験を積みながら、Webディレクション、プロジェクトマネジメント、UXデザイン、情報設計、マーケティングなど、自分の興味に合わせてキャリアを広げていくことができます。 ■こんな方におすすめ ・Webディレクターの仕事に興味がある方 ・Web制作やサービス開発に関わってみたい方 ・人とコミュニケーションを取りながら物事を進めることが得意な方 ・デザイナーやエンジニアと一緒にものづくりを進めたい方 ・Web、IT、テクノロジーに興味がある方 ・未経験からWebディレクターやPMを目指したい方 ■必須スキル / 経験 ・Web、IT、テクノロジーが好きな方 ・Web制作、UXデザイン、リサーチ、マーケティングなどに関心がある方 ※ディレクターやPMの経験より、ポテンシャルを重視します。 ■歓迎するスキル / 経験 以下の経験は必須ではありません。 ご経験やご志向に応じて、活かせる業務からお任せします。 ・法人営業の経験 ・クライアントとの折衝、提案経験 ・進行管理やスケジュール管理の経験 ・UIデザイン、UXデザイン、IAに関する知識、経験 ・Webサイトやシステムの実装経験 ・制作、開発、マーケティングに関わった経験 ■求める人物像 ・ITやWEBが好きで、つくることを楽しめる方 ・周りと積極的にコミュニケーションをとることが好きな方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・現状に満足せず、新しい知識・技術を習得していく意欲がある方 ・積極的に情報発信ができる方 ■応募資格 ・オフィス(東京都中央区)への出勤が可能な方   ※週2~3リモート勤務可能 ・日本語でのコミュニケーション(会話・テキストの両方)が可能な方  ※目安:日本語検定のN1レベル以上の方 ■使用ツール ・プロジェクト管理:Jira, Confluence, Backlog ・コミュニケーションツール:Slack, Chatwork ・デザインツール:Figma ・コラボレーションツール:Figjam ・サイト解析ツール:Google Analytics, Search Console, Microsoft Clarity ・支給マシン:ノートPC、ディスプレイ1台
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Company info

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