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売るより、つなぐ営業。地域の人たちと共に、まちの移動をつくる営業責任者候補

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Mid-career

on 2026-10-14

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売るより、つなぐ営業。地域の人たちと共に、まちの移動をつくる営業責任者候補

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チャリチャリ株式会社's members

Kentaro Iemoto

まちの移動がより楽しく、より便利になるように、チャリチャリが地域の新たな移動の習慣の一つになれるように、そんなおもいをもって取り組んでいます。 チャリチャリは、皆さんに見える部分のサービスこそ『シェアサイクル』ですが、まちづくりに貢献し、そして地域の交通課題を一緒になって解決していくことがコアな存在意義です。 その表現をよりシンプルに言語化した言葉こそ私たちのミッションである「まちの移動の、つぎの習慣をつくる」の一言にまとまっています。確かに私自身は自転車、そしてシェアサイクルが大好きで、大好きだからこそこそこの事業に熱中していますが、そのさらに奥にあるものは 縁がうまれたりあったりしたまちの魅力をもっと引き出そう、そのまちの未来を一緒に考える役割に入り込みたいというマインドです。そして、その熱量をさらに増幅させるため、地域資本を巻き込んで実現していくこのスピードをより速くしていきたいと考えています。 詳しい自己紹介はぜひXなどもあわせてご覧ください。

【トップインタビュー】代表が語るチャリチャリの未来を 3 部作でお届けします!vol.1「チャリチャリが目指す 3 つの姿」

Kentaro Iemoto's story

Daiki Noda

金融、放送を経て、いまは福岡のモビリティスタートアップ・チャリチャリで事業開発と地域企画に取り組んでいます。 新卒の三井住友信託銀行では福岡・大阪で法人営業を経験。 2019年に福岡への移住とともにRKB毎日放送へ入社し、テレビ編成、経理、新規事業開発、スタートアップ支援、M&A・事業投資などに従事。 2025年5月にチャリチャリへ参画し、経営管理部長として経営企画・経理財務・総務・法務を担当。 2026年10月からは、事業開発部と地域企画部の部長として、チャリチャリの事業基盤やデータを活かして、新しい事業を考えたり、他の企業の皆さんとご一緒する機会をつくったり。 今の事業の枠にとどまらず、チャリチャリの非連続な成長につながることに取り組んでいます。 地域企画部では、チャリチャリがご縁をいただきサービスを展開させていただいているまちで、地域の皆さんと一緒に考え、動きながら、まちづくりを考えることを大切にしています。 また個人としても企業やスポーツチームに伴走。 外国人留学生の就職を支援する一般社団法人YOU MAKE ITや、地域の未踏的人材の発掘に取り組む一般社団法人 雷の監事も務めています。 リーグワンに参入しているプロラグビーチーム「ルリーロ福岡」を運営する株式会社LERIROでは、「外部顧分」として、スポンサー探索や新規事業、アライアンスの構築などの伴走活動にも取り組んでいます。

Yusuke Nishinakama

チャリチャリ株式会社's members

まちの移動がより楽しく、より便利になるように、チャリチャリが地域の新たな移動の習慣の一つになれるように、そんなおもいをもって取り組んでいます。 チャリチャリは、皆さんに見える部分のサービスこそ『シェアサイクル』ですが、まちづくりに貢献し、そして地域の交通課題を一緒になって解決していくことがコアな存在意義です。 その表現をよりシンプルに言語化した言葉こそ私たちのミッションである「まちの移動の、つぎの習慣をつくる」の一言にまとまっています。確かに私自身は自転車、そしてシェアサイクルが大好きで、大好きだからこそこそこの事業に熱中していますが、そのさらに奥にあるものは 縁がうまれたりあったりしたま...
【トップインタビュー】代表が語るチャリチャリの未来を 3 部作でお届けします!vol.1「チャリチャリが目指す 3  つの姿」

【トップインタビュー】代表が語るチャリチャリの未来を 3 部作でお届けします!vol.1「チャリチャリが目指す 3 つの姿」

Job Description

What we do

チャリチャリは、毎日の「移動」に新しい価値を生み出すシェアサイクルサービスです。チャリチャリのアプリをダウンロードし、地図上で近くのチャリチャリを見つけ、自転車の鍵の QR コードを読めば1分単位でチャリチャリに乗ることができます。アプリの使いやすさ、ポート(チャリチャリ専用の駐輪場)の多さ、1 分あたりの料金など手軽さが評判を生み、福岡市ではおかげ様で日常の移動手段・観光の足として認知され始めています。 チャリチャリは「まちの移動の、つぎの習慣をつくる」をミッションとし、シェアサイクルという公共的な移動手段を担う存在として、地域に寄りそいながらの成長を目指しています。福岡をマザーシティとして展開。 2018 年から福岡市との「福岡スマートシェアサイクル実証実験事業」として共同事業を実施し、 2020 年 4 月からは福岡市の「福岡スマートシェアサイクル事業」として採択いただき、さらなるエリア拡大やポートの充実など本格的な事業展開に進んでいます。これまでに市内に 950 箇所以上の駐輪ポートを設置、累計 4200万回以上のご利用を頂いております。(2026年4月時点) 2020年7月15日より名古屋市とシェアサイクルに関する協定を締結しサービスを展開し、2020年9月16日より東京(浅草エリアが中心)でチャリチャリが利用できるようになりました。 2021年の10月には福岡エリアにて電動アシスト自転車の投入を実施し、国内の事業者としては非常に珍しくシティサイクルと電動アシスト自転車をミックスした形でのサービスを展開致しております。 2022年4月28日から熊本市との「熊本市シェアサイクル実証実験事業」として共同事業を開始。全国 4 都市でサービスを展開。実証実験での安定的なご利用状況と一定の事業効果が認められ、2024年4月より「熊本市シェアサイクル事業」を開始。 2023年7月21日に台東区と「台東区タウンサイクル事業」実証実験に関わる協定を締結。チャリチャリサービスにおいて初の東京都内における特別区との協定締結を皮切りに、東京でのさらなるサービス展開を測っていきます。 2024年4月から福岡県久留米市・三重県桑名市、5月から佐賀県佐賀市、8月から熊本県天草市、10月からは熊本県菊陽町でサービスを開始。 2025年12月には京都・大津エリアでのサービスを開始しました。 現在、全国9エリアでサービスを展開しています。(2026年3月時点) 今後も更なる多都市展開を見据えており、引き続き人員体制強化を進めています。
チャリチャリは気軽につかえる移動手段です

What we do

チャリチャリは気軽につかえる移動手段です

チャリチャリは、毎日の「移動」に新しい価値を生み出すシェアサイクルサービスです。チャリチャリのアプリをダウンロードし、地図上で近くのチャリチャリを見つけ、自転車の鍵の QR コードを読めば1分単位でチャリチャリに乗ることができます。アプリの使いやすさ、ポート(チャリチャリ専用の駐輪場)の多さ、1 分あたりの料金など手軽さが評判を生み、福岡市ではおかげ様で日常の移動手段・観光の足として認知され始めています。 チャリチャリは「まちの移動の、つぎの習慣をつくる」をミッションとし、シェアサイクルという公共的な移動手段を担う存在として、地域に寄りそいながらの成長を目指しています。福岡をマザーシティとして展開。 2018 年から福岡市との「福岡スマートシェアサイクル実証実験事業」として共同事業を実施し、 2020 年 4 月からは福岡市の「福岡スマートシェアサイクル事業」として採択いただき、さらなるエリア拡大やポートの充実など本格的な事業展開に進んでいます。これまでに市内に 950 箇所以上の駐輪ポートを設置、累計 4200万回以上のご利用を頂いております。(2026年4月時点) 2020年7月15日より名古屋市とシェアサイクルに関する協定を締結しサービスを展開し、2020年9月16日より東京(浅草エリアが中心)でチャリチャリが利用できるようになりました。 2021年の10月には福岡エリアにて電動アシスト自転車の投入を実施し、国内の事業者としては非常に珍しくシティサイクルと電動アシスト自転車をミックスした形でのサービスを展開致しております。 2022年4月28日から熊本市との「熊本市シェアサイクル実証実験事業」として共同事業を開始。全国 4 都市でサービスを展開。実証実験での安定的なご利用状況と一定の事業効果が認められ、2024年4月より「熊本市シェアサイクル事業」を開始。 2023年7月21日に台東区と「台東区タウンサイクル事業」実証実験に関わる協定を締結。チャリチャリサービスにおいて初の東京都内における特別区との協定締結を皮切りに、東京でのさらなるサービス展開を測っていきます。 2024年4月から福岡県久留米市・三重県桑名市、5月から佐賀県佐賀市、8月から熊本県天草市、10月からは熊本県菊陽町でサービスを開始。 2025年12月には京都・大津エリアでのサービスを開始しました。 現在、全国9エリアでサービスを展開しています。(2026年3月時点) 今後も更なる多都市展開を見据えており、引き続き人員体制強化を進めています。

Why we do

昨今注目のあつまる、働き方の多様化、EC や CtoC の普及、本格的な少子高齢化といった時代の変化は、私たちが毎日生活するにあたり欠かすことのない「移動」にも深く関わります。 これらは、かつて 20 世紀に発達した「箱型」での大量輸送や集約された移動経路だけでは、受け止めることができません。 私たちは毎日「移動」します。誰かに会うため、届けるため、働くため、学ぶため。 時代の変化、ヒトやモノの質量にあわせて、これからの「移動」もより柔軟で新しいかたちへ変革する必要があります。 チャリチャリが目指すこと < MISSION >まちの移動の、つぎの習慣をつくる チャリチャリが目指すのは、一人ひとりの「移動」を圧倒的に便利で自由に楽しいものにすること。 日常の移動手段で自転車を利用することは、便利なだけでなくエコ。また、普段電車やバス、自動車を利用していると、気づけなかった景色に気づいたり寄り道しない道を通ってみたり。そんな日常の再発見から感じる楽しさもあります。 さらに、高齢化・過疎化が進む日本におけるラストワンマイル・ファーストワンマイルを埋めるための移動・運送手段やコロナ禍の新しい移動手段としても注目を集めています。 “移動”を楽しむ時代になる、“移動”には可能性がある。 チャリチャリがこれからの街の血流をより活発に、より多様に巡らせ、街を豊かにしていくことが出来ると信じています。

How we do

チャリチャリ では、以下 3 つの< Value >を行動指針として、日々の業務に取り組んでいます。 ◆ Think Reality インターネット上だけではなく、まちや現場で起きているリアルな事象を受け止めたうえで意思決定を行います。 ◆ Scale Up 役割や制約にとらわれず、プロフェッショナルとしてオープンに周囲を巻き込みながら行動します。 ◆ Karakuri アイデアや技術を駆使した、すべての人に価値をもたらす新たな仕組みで、問題を解決します。

As a new team member

【募集背景】 シェアサイクル・チャリチャリは、九州を中心に全国11エリアで展開し、各地域に根付いた新しい移動手段として成長してきました。 現在は、各エリアでポート拡大やエリア戦略を担う営業部門の責任者と、事業開発部門の責任者を一人が兼務しています。 チャリチャリをさらに拡大していくには、それぞれの役割とミッションを明確にし、組織をより強くする必要があります。 そこで、各エリアの営業メンバーとともにチャリチャリを地域に根付かせ、地域の皆さんにとってなくてはならない移動手段にしていく施策を担う営業責任者候補を募集します。 【チャリチャリの営業とは】 チャリチャリの営業は、モノを売って売上を立てる一般的な営業とは異なります。 大切にしているのは、地域の人とのつながりと信頼関係です。 「この地域の移動をもっと良くするにはどうしたらいいか」 「誰もが安心して移動できるまちにするには、どこにポートを置き、誰を巻き込むべきか」 こうした問いを考え続け、地域ごとのエリア戦略に落とし込んで動いていくのが、チャリチャリの営業の仕事です。 【営業責任者に期待すること】 福岡を拠点に、全11エリアのマネジメントをお任せします。 エリアごとに、まちのつくりや抱える課題、関わるステークホルダー、地域特性はさまざまです。 それぞれのまちを深く知り、現地に足を運んで地域の方々と直接向き合いながら、各エリアに合った戦略を描いていただきたいと考えています。 【業務内容】 ▼ 対外折衝 展開エリアの地域ステークホルダー(自治体・パートナー企業等)との折衝 ▼ 組織マネジメント 地域企画部(営業部門)のマネジメント メンバーが自律的に動ける体制・権限委譲の仕組みづくり(判断基準の言語化を含む) 自部門メンバーの採用・育成への関与 ▼ 戦略・意思決定 展開エリアのエリア戦略立案・実行 部門の予算・予実管理 ▼ 部門間連携 事業開発部・運営部との連携・調整(新規開拓と既存エリア運営の橋渡し) 【必須条件】 - 法人営業経験5年以上 - エリアマネジメント経験1年以上 - 部下のピープルマネジメント経験1年以上 - 顧客・パートナー・自治体など社外の関係者を見極め、関係を築きながら物事を前に進めてきた経験 - 経営層とのコミュニケーション経験 【歓迎条件】 - シェアサイクル・モビリティ・まちづくりへの知見や興味関心 - 事業の非連続な成長を検討・実行してきた経験 - 行政・自治体との折衝経験(官公庁特有の意思決定プロセス・稟議文化への理解) - スタートアップ・急成長フェーズでのマネジメント経験 【求める人物像】 - 各地域のまちのつくりや課題、ステークホルダー、地域特性を知ることに興味を持てる方 - 対面でのコミュニケーションを積極的に行い、まちづくりに貢献したいという思いが強い方 - 他部署・メンバー・社外の関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方 - データと現場で起きていることを掛け合わせて判断できる方 - 自ら課題を見つけ、主体的に動ける方 - 不確実・曖昧な状況でも意思決定を止めない胆力のある方 【勤務地】 福岡オフィス:福岡県福岡市中央区長浜1-1-1 KBCビル6階 ※リモートと出社のハイブリッド体制です。出社頻度は個人の裁量にお任せしています。 【雇用形態】 正社員 【勤務体系】 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム12:00〜16:00) より詳しいお話は、ぜひカジュアル面談でお聞かせください♪
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Company info

Founded on 07/2019

46 members

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福岡市中央区長浜 1 丁目 1 番 1号 KBCビル6階