IMPACTでは、研修現場での運営スタッフからスタートし、会場・スタッフの調整などのバックオフィス業務を経て、営業としてフロントオフィス業務を担当しています。この歳になって(笑)、クライアントパートナーとして、日々奮闘中。

【Brand Enhancement Dep./Human Development】 大学卒業後、約17年リテール業界で販売接客、社内研修、人事労務、採用を経験しました。この経験からビジネスの成長には人の成長が不可欠であると痛感。2021年より約1年産育休を取得。 日々成長していく我が子を前に、自分の成長無くして我が子に成長を求めてはいけないと思い、2024年に転職を決意。現職を選んだのは、2013年に受けたimpactの研修が忘れられず、人材・組織開発の世界で人や組織の成長に貢献したいと思ったのが決め手。 「平日は仕事に邁進、休日は４歳の娘と思いっきり遊ぶメリハリのある生活を大切に！」をテーマにするワーママです。 ▼プライベート▼ 5歳児の子育てと仕事の両立に奮闘中。 頑張って働いた日の帰り道、子どもの笑顔に癒される瞬間が何よりのご褒美です。 人生100年時代。働くことの楽しさを子どもに伝えたい。そんな想いで、日々前向きに仕事に向き合っています。 最近は、長く続けられる趣味を見つけたく、ゴルフを始めました。

肩書き・役割 「組織開発と人材育成のプロフェッショナル」 企業の成長を支える研修・人材戦略の設計をリードし、現場に寄り添った実践的なソリューションを提供。 キャリア概要 ・18年以上にわたり、組織開発・人材育成の分野で活躍 ・大手企業から中小企業まで、500社以上の研修設計・実施経験 ・組織開発コンサルティング、マネジメント研修、リーダーシップ開発など幅広いテーマを担当 ・最新の人材開発理論と現場課題を結びつける実践型プログラムを得意とする 強み・スタイル ・「人と組織の可能性を引き出す」ことを使命に、対話を重視したファシリテーション ・クライアントの課題を深く理解し、オーダーメイド型の研修設計を実現 ・研修後の定着支援やフォローアップまで一貫してサポート ビジョン ・「働く人が自分らしく成長できる環境をつくり、企業の持続的な発展に貢献する」 ・そのために、学びを“現場で活かせる力”に変える仕組みづくりを追求。 人柄・価値観 ・誠実でオープンなコミュニケーションを大切に ・チームで成果を出すことに喜びを感じるタイプ ・新しいアイデアや挑戦を歓迎する柔軟性あり 求職者へのメッセージ 「一緒に、企業と人の成長を支える仕事をしませんか？　あなたの経験やアイデアを活かしながら、学びの価値を広げる仲間を求めています。」