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導入企業150社超|人材育成SaaSのフィールドセールス|裁量大・事業拡大

HR領域/SaaS/自社開発
Mid-career

on 2026-10-09

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導入企業150社超|人材育成SaaSのフィールドセールス|裁量大・事業拡大

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ピーシーフェーズ株式会社's members

Yukiko Nagai

新卒で広告代理店に入社し、営業として新聞や雑誌など紙媒体を中心とした提案を経験。 2009年にピーシーフェーズ入社し、営業としてモバイルサイトやキャンペーンなど提案。 2014年より営業部マネージャー、2017年より営業部部長、2023年より執行役員。 自社サービス「shouin+」、DX支援、アプリ開発などを提案しまくっているプレイングプレイングマネージャー。

Shima Asumi

好きな言葉:健脚 趣味:神社仏閣巡り

ピーシーフェーズ株式会社's members

新卒で広告代理店に入社し、営業として新聞や雑誌など紙媒体を中心とした提案を経験。 2009年にピーシーフェーズ入社し、営業としてモバイルサイトやキャンペーンなど提案。 2014年より営業部マネージャー、2017年より営業部部長、2023年より執行役員。 自社サービス「shouin+」、DX支援、アプリ開発などを提案しまくっているプレイングプレイングマネージャー。

Job Description

What we do

■人材育成の常識を変えるSaaS「shouin+」を展開 私たちピーシーフェーズは、自社開発SaaS「shouin+」の企画・開発・運営を行っています。 「shouin+」は、店舗・現場で働く従業員の教育や育成を支援するクラウドサービスです。 導入企業はすでに150社を突破し、利用ユーザー数は15万人以上。 ダイソー様、DCM様、ユナイテッドアローズ様をはじめ、全国に店舗を展開する企業様に導入いただいています。 近年、企業では • 人手不足 • 離職率の上昇 • 教育担当者不足 • 研修品質のばらつき といった課題が深刻化しています。 私たちは「育成が続き、成果につながる」をコンセプトに、現場で活躍できる人材の育成を支援しています。 さらにAIを活用した新機能や新サービスの開発も進めており、今後さらなる事業成長を目指しています。

What we do

■人材育成の常識を変えるSaaS「shouin+」を展開 私たちピーシーフェーズは、自社開発SaaS「shouin+」の企画・開発・運営を行っています。 「shouin+」は、店舗・現場で働く従業員の教育や育成を支援するクラウドサービスです。 導入企業はすでに150社を突破し、利用ユーザー数は15万人以上。 ダイソー様、DCM様、ユナイテッドアローズ様をはじめ、全国に店舗を展開する企業様に導入いただいています。 近年、企業では • 人手不足 • 離職率の上昇 • 教育担当者不足 • 研修品質のばらつき といった課題が深刻化しています。 私たちは「育成が続き、成果につながる」をコンセプトに、現場で活躍できる人材の育成を支援しています。 さらにAIを活用した新機能や新サービスの開発も進めており、今後さらなる事業成長を目指しています。

Why we do

■人が育つ仕組みをつくり、企業の成長を支える これまで私たちは、 • マクドナルド様 • ココカラファイン様 • コメダ珈琲様 など、多店舗展開企業のDX支援を行ってきました。 その中で、多くのお客様から共通して聞こえてきたのが、 「人材育成がうまくいかない」 という悩みでした。 どれだけ優れた商品やサービスがあっても、それを届ける人が育たなければ企業は成長できません。 私たちはテクノロジーの力で人材育成の課題を解決し、一人ひとりが活躍できる社会を実現したいと考えています。

How we do

【コミュニケーション / オフィス環境】 - 毎週火曜には営業戦略会議が行われて、週1回は必ずセールスメンバーが顔を合わせます - 月曜以外は朝会があり、その日にタスク管理や相談事項などを各自から発表します - 週2-3回出社するセールスメンバーが多く、同じフロアに代表の吉田やCTOの荒川、営業部長の長井もいます 【働き方】 - 勤務形態:出社/オンラインのハイブリッド勤務となっています。 - 勤務時間:フレックスタイム制(セールスメンバーは10:00-19:00くらいの勤務が多いです) 【制度】 - クライアントとの連絡が必要なメンバーは業務端末を支給しています - 恵比寿以外のビジネスエアポート(東京、八重洲、品川、代官山、青山など)での業務も可能です

As a new team member

■募集背景 「shouin+」は現在、さらなる事業成長フェーズに入っています。 導入企業は150社を超え、大手企業からのお問い合わせも増加中。 今後も年150%成長を目指し、事業を拡大していくため、新たなセールスメンバーを募集します。 単なる営業担当ではありません。 顧客の課題を深く理解し、社内と連携し、人材育成の仕組みづくりを提案するコンサルティング型営業に近い活躍をしていただきます。 ■業務内容 人材育成DXサービス「shouin+」のフィールドセールスを担当いただきます。 主な業務 • インサイドセールスが獲得した商談への対応 • 顧客課題のヒアリング • 提案資料作成 • デモンストレーション • 見積作成 • クロージング • 導入に向けた社内連携 ※売上実績に応じたインセンティブ制度あり ■この仕事の魅力 - 急成長SaaSの事業づくりに関われる  これから組織を大きくしていくフェーズのため、営業だけでなく事業づくりにも関与できます。 - 裁量が大きい  決められたやり方をただ実行するのではなく、自ら考え、提案し、改善できる環境です。 - SaaS営業として市場価値を高められる  SaaS業界で求められる  • 課題解決提案  • 無形商材営業  • DX提案  • 顧客折衝  などのスキルを実践の中で身につけることができます。 - 幅広いキャリアパス  将来的には  • セールスリーダー  • マネージャー  など、本人の志向に応じてチャレンジできる環境があります。 ■導入企業例 • 大創産業様(ダイソー) • DCMホールディングス様 • ユナイテッドアローズ様 • 大手自動車販売会社様 • その他多数 導入事例: https://shouin.io/cases ■こんな方と共に働きたい! • 指示待ちではなく自ら考えて行動できる方 • 顧客課題の解決にやりがいを感じる方 • 成長中の事業を一緒につくっていきたい方 • チームで成果を追うことが好きな方 • 新しい知識やスキルを積極的に学べる方 ■求める経験 <必須> • 法人営業経験1年以上 <歓迎> • SaaS営業経験 • カスタマーサクセス経験 • IT業界での営業経験 • DX提案経験 • システム・アプリ開発提案経験 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう。 事業のこと、組織のこと、今後目指している未来についても率直にお伝えします。 まずは「話を聞きに行きたい」からお気軽にご応募ください。
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    Company info

    Founded on 10/1998

    東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10F