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アスリートを支える!スポーツマンのキャリアコンサルタントを大募集! 

キャリアコンサルタント
Mid-career

on 2018-11-19

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アスリートを支える!スポーツマンのキャリアコンサルタントを大募集! 

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蔭山 春佳

よく食べ、よく飲み、よく笑う。 大手、中小、ベンチャー、個人事業主と、渡り歩いてきた経験をキャリア面談に活かしています。 新たなメンバーを積極採用中★ https://www.wantedly.com/companies/a-cial

【キャリア事業部対談】仲の良さと仕事へのこだわりを両立!キャリア事業部について語りました!

蔭山 春佳's story

Hikari Fujii

アーシャルデザインではRA(リクルーティングアドバイザー)として企業の採用支援をしています。 大学を卒業後、営業コンサル会社にてBtoB、BtoC問わず、様々な業界の営業を経験。 その後、縁あってアーシャルデザインへ入社。 趣味は海へ行くことで、 夏はサーフィン、夏以外はsunsetを見ることが好きです! 【スポーツ歴】 ・水泳20年間(2歳〜大学4年まで)

上村 圭史

アーシャルデザインではキャアリアアドバイザーとして求職者の転職活動しています。 早稲田大学を卒業後、食品メーカーで法人営業を経験。 2社目ではブライダル業界に挑戦し、新規営業を経験してきました。 その後人材業界に興味を持ち、 縁あってアーシャルデザインに入社。 【スポーツ歴】 ・サッカー13年間

株式会社アーシャルデザイン's members

よく食べ、よく飲み、よく笑う。 大手、中小、ベンチャー、個人事業主と、渡り歩いてきた経験をキャリア面談に活かしています。 新たなメンバーを積極採用中★ https://www.wantedly.com/companies/a-cial

What we do

「スポーツで培った経験は、何よりの財産。 必ずビジネスでも活かすことができる」 そのような想いで、アーシャルデザインでは メイン事業である アスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 『アスリートエージェント』事業を行っております。 「自己管理力」 「チームワークスキル」 「目標達成意欲」 「PDCAの習慣化」など 競技を通して身に付けたものは、何よりの強み。 ビジネスや仕事、引退後のキャリアに必ず活かすことができます。 また、単なるご紹介ではなく「教育」を行っている点が最大の特徴。 ビジネスマンとして持っておくべき心構えを入社前にしっかりレクチャーし、 入社後には振り返り研修によるフォローアップ体制を整えています。 ▼『アスリートエージェント』の詳細はこちら http://a-cial.com/lp/
「見た目文化系 中身体育会系の社長」アーシャルデザイン代表の小園
日本とアメリカのアスリート(体育会)に対する考え方の違いです
本社オフィスの一部。キャンプ場をイメージしたおしゃれ空間になっています♪
20代が多く、活気のある職場です!
ミッション「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす」
講談社の人気サッカー漫画「GIANT KILLING」とコラボも!

What we do

「見た目文化系 中身体育会系の社長」アーシャルデザイン代表の小園

日本とアメリカのアスリート(体育会)に対する考え方の違いです

「スポーツで培った経験は、何よりの財産。 必ずビジネスでも活かすことができる」 そのような想いで、アーシャルデザインでは メイン事業である アスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 『アスリートエージェント』事業を行っております。 「自己管理力」 「チームワークスキル」 「目標達成意欲」 「PDCAの習慣化」など 競技を通して身に付けたものは、何よりの強み。 ビジネスや仕事、引退後のキャリアに必ず活かすことができます。 また、単なるご紹介ではなく「教育」を行っている点が最大の特徴。 ビジネスマンとして持っておくべき心構えを入社前にしっかりレクチャーし、 入社後には振り返り研修によるフォローアップ体制を整えています。 ▼『アスリートエージェント』の詳細はこちら http://a-cial.com/lp/

Why we do

ミッション「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす」

講談社の人気サッカー漫画「GIANT KILLING」とコラボも!

『アスリートからビジネスアスリートへ』 スポーツとビジネス(はたらく)は、リンクする部分が多く存在します。 元アスリートや体育会が社会に出て、ビジネスマンとして活躍することで スポーツの価値が上がり、スポーツの裾野が広がり、 より多くの子どもたちがスポーツに励む機会も増えます。 子どもたちはスポーツに励み、楽しむ中で 遊び、学び、一生の友人をつくり、 時に苦しみ、考え、そして夢を持ちます。 私たちはそのきっかけ、出会いを創る会社であり続けたい。 また、日本を支えている99.4%の中小企業が抱える悩みは「人」です。 中小企業とポテンシャルの高いアスリート・体育会人財とを繋げることで 5年後、10年後、その会社の組織は必ずより良いものに変化していきます。 アスリート(Athlete)と社会(Social)を繋げ(-)、 新しい出会いを創り続ける(Design)。 そのような強い想い、そして私たちが成し遂げたい志を 「A-cial Design(アーシャルデザイン)」という社名に込めました。 多くのアスリート・体育会の皆さまと企業との出会いへ 感謝の気持ちを忘れず、社員一丸となって世の中に貢献し続けます。

How we do

本社オフィスの一部。キャンプ場をイメージしたおしゃれ空間になっています♪

20代が多く、活気のある職場です!

昨年比400%超えの成長フェーズに突入し、マーケティングにおいてチャレンジできる環境があります! 会社としても個人としても成長していける環境が整っております! ◆キャリア事業部メンバー 現在 7名(男性4名 / 女性3名)で構成されています。 仲もよく、成果にコミットしている最高の環境です! ↓詳しいキャリア事業部の雰囲気についてはコチラ↓ https://www.wantedly.com/companies/a-cial/post_articles/429434 ◆会社の雰囲気 社員のほとんどが20代、30代です。 競技経験者が多い事もありワイワイとした雰囲気です! 自由にお菓子が食べられるので、疲れた時はちょっと休憩もできます♪ ◆称え合う文化があります! 年に1度、社員全員が集う会議があります。そこで1年間の努力と成果をたたえる表彰式や会社として目指すところを再定義します。その後は自由参加の打ち上げをして心を一つにしています。 メンバーからもモチベーションアップに繋がるとの声が多数上がっています

As a new team member

◆◆未経験OK!◆◆ 成長率400%の企業を更に成長させてくれるメンバー募集! アーシャルデザインというチームの一員になりませんか? 【スポーツマンを支える仕事】 アスリートエージェントキャリア事業部のキャリアコンサルタントを募集! ↓↓メンバー対談はコチラ↓↓ https://www.wantedly.com/companies/a-cial/post_articles/382404 今回は、弊社が運営している キャリア・就職支援サービス 『アスリート・エージェント』にて キャリアコンサルタントを募集します! (下記、詳しいお仕事内容になります) ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <キャリアカウンセラー> 就職・転職をしたいスポーツマン・アスリートの キャリアカウンセリングを担当していただきます。 何よりも大切なのは「相手の話をじっくりと聴くこと」 とてもシンプルですが、実は簡単なことじゃありません。 なぜ引退を考えているのか? どうして就職したいのか? 学生時代にどんなことをしてきたか? ひとつひとつを丁寧に聴くことで、 ミスマッチのないサポートの実現に努めます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【このような方にぜひお会いしたいです!】 ・アスリートや体育会学生の支援事業に興味・関心がある ・仲間と一緒によい事業をつくり、成長させたい! ・ご自身にも部活動などのスポーツの経験がある ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 創業8年目、まだまだ成長段階の弊社ですが 日々、想いあるメンバーと「こんなことをしよう!」と 意見を交わしながら仕事に励んでいます。 今はまだ、豪華客船ではありませんが 同じ船に乗り、事業をつくる面白さをともに味わいながら 見たことのない景色を、一緒に見ていきたいと思っています。 まずは一度、ゆっくりお話をしてみませんか? お会いできること、一緒にお仕事ができることを 心より楽しみにしています! ▼このようなウェブメディアも運営しています! アスリート・体育会のためのキャリアマガジン 『ATHLETE LIVE(アスリート・ライブ)』 https://athlete-live.com/ 求人票N.0031
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