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建設業界向け国内トップクラスの規模を誇るプロダクトのリードエンジニア

グリーンサイトリードエンジニア
Mid-career

on 2026-10-09

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建設業界向け国内トップクラスの規模を誇るプロダクトのリードエンジニア

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エムシーディースリー株式会社's members

Hidetaka Homma

エムシーディースリー株式会社's members

Hidetaka Homma 建設クラウド事業本部 プロダクト開発部 部長

Job Description

What we do

私たちエムシーディースリー株式会社(MCD3)は、株式会社MCデータプラス、エムシーデジタル株式会社、株式会社インダストリー・ワンの3社が合併し、2025年7月1日に誕生しました。 三菱商事株式会社の100%出資子会社として、約250名のメンバーで「DESIGN×DIGITAL×DATAのチカラで豊かな未来を創る」を掲げ、AI・デジタル技術を活用したサービス/ソリューションの企画・開発・提供に取り組んでいます。 事業は次の3つを柱に展開しています。 ・事業共創支援:お客さまと共に新規事業・サービスを企画し、実装まで伴走。 ・AIソリューション:業務課題に応じたAIの設計・開発・運用を支援。 ・デジタルプロダクト:SaaS・クラウドなどのプロダクトを提供。 【コーポレートサイト】 https://www.mcd3.co.jp/

What we do

私たちエムシーディースリー株式会社(MCD3)は、株式会社MCデータプラス、エムシーデジタル株式会社、株式会社インダストリー・ワンの3社が合併し、2025年7月1日に誕生しました。 三菱商事株式会社の100%出資子会社として、約250名のメンバーで「DESIGN×DIGITAL×DATAのチカラで豊かな未来を創る」を掲げ、AI・デジタル技術を活用したサービス/ソリューションの企画・開発・提供に取り組んでいます。 事業は次の3つを柱に展開しています。 ・事業共創支援:お客さまと共に新規事業・サービスを企画し、実装まで伴走。 ・AIソリューション:業務課題に応じたAIの設計・開発・運用を支援。 ・デジタルプロダクト:SaaS・クラウドなどのプロダクトを提供。 【コーポレートサイト】 https://www.mcd3.co.jp/

Why we do

三菱商事では産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源など幅広い産業にて事業を展開していますが、なかには先端IT技術が充分に活用されていない領域もあります。 私たちエムシーディースリー(MCD3)は、このような現状に革新をもたらすため設立されたプロフェッショナル集団です。 私たちは、三菱商事が手掛ける全産業をフィールドに、最新のテクノロジーをもって課題を解決します。また、海外のイノベーション・エコシステム、学術機関・行政機関との提携や、新規事業開発に取り組み、多方面に向けたソリューションを提供していきます。

How we do

私たちエムシーディースリーは、今後の事業拡大に向けてエンジニアを今後も採用していく方針です。 決められた要件に沿って開発するのではなく、顧客の抱える課題に対しどのような技術を使えば良い結果が得られるかを一から考え、少人数で議論・検証・提案していきます。そのため、個々人が主体性やリーダーシップを発揮することが求められます。 エムシーディースリーでは以下のMission、Visionを掲げており、共感していただける人物像を求めています。 【Mission】 産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける ー私たちは多彩・多様な力を束ねて、産業のリアルに寄り添います。
  さまざまな産業で、持続的かつ大きな社会的インパクトを与えられるまで、課題に向き合い続けます。 【Vision】 人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ ー私たちは希望に満ちた、より良い社会を形にしていきます。  人とテクノロジーを調和させ、新しい価値を生み出し続けることで、次の社会への架け橋となります。 ※Mission/Visionの詳細は下記URLをご覧ください。 https://www.mcd3.co.jp/concept

As a new team member

【募集背景】 これまでグリーンサイトの開発は外部ベンダーへの委託比率が高く、意思決定から実装までに時間を要したり、技術負債の返却や開発効率の改善が不十分であり、顧客課題に対して十分なスピードで改善を積み重ねにくい状況がありました。 こうした背景から、私たちは開発体制の内製化を進め、プロダクトの状況を理解したチームが主体となって、設計・実装・検証・リリースまでを一気通貫で推進できる体制づくりに取り組んでいます。 現在、内製開発体制は立ち上げフェーズにあり、これから採用・育成を進めながら、内製チーム主導で開発を推進していく段階です。外部委託に依存していた開発の進め方を見直し、顧客価値の創出スピードを上げ、改善を継続的に回せる体制へ移行します。 その推進を開発現場の中心で担い、チームとともに課題解決に取り組んでいただける方を募集しています。 【業務概要】 ・プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーと協調しながら、自らも実装に入りつつ、チームメンバーの指導∕管理を⾏う ・開発領域を実務面でリードし、円滑な開発を推進する 【業務内容】 プロダクト開発 ・プロダクト機能の設計・開発・改善 ・大規模コードベースのリファクタリング ・パフォーマンス改善・品質改善 ・プロダクト機能へのAI活用 AI駆動開発 ・AIを活用した開発プロセスの高度化 ・AIを活用したプロダクト機能の企画・提案 チーム開発 ・エンジニアメンバーの技術支援・レビュー ・プロダクトマネージャーとの仕様検討 【必須スキル】 関係者と円滑にコミュニケーションをとれる⼒ 各種管理を適切に⾏う⼒ Webサービス開発における、要件定義から受⼊テストまでの⼀連の開発経験 アンラーニング(業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力) 【開発環境、技術スタック(Frontend/Backend全体)】 フロントエンド: HTML, CSS, jQuery サーバーサイド: Java 17 フレームワーク: Spring Boot データベース: AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB インフラストラクチャ: AWS (ECS, S3, CloudFront, Lambda など) CI/CD: Jenkins ソースコード管理: GitHub ログ監視: Datadog, CloudWatch チケット管理: Notion, Redmine コミュニケーションツール: Notion, Slack, Teams 生成 AI:Cursor,Claude Code, Github Copilot, 自社プロダクト(Tachyon 生成 AI) 【歓迎スキル】 ・課題や対応内容を適切に⾔語化し、関係者に分かりやすく説明する⼒ ・AWSやAzureといったクラウドを利⽤してWebサービスを開発した経験 ・リリースや運⽤保守の経験 ・テストやCI/CDをツールやサービスを⽤いて⾏った経験 ・⽣産性向上などの改善施策を⾏った経験 ・生成AIを活用した開発経験 ・生成AIを前提にした開発プロセスの整備・浸透 ・レガシー/既存コードベースの理解を踏まえつつ、新しいやり方・基盤へ段階移行した経験
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    Founded on 07/2025

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